餐飲連鎖食堂廚師聘用合同

餐飲連鎖食堂廚師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用廚師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的食堂廚師，負責食堂的餐飲制作及廚房管理工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面提出。第三條工資待遇3.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應提前征得甲方同意，并按法定標準支付加班費。第五條勞動保護和職業(yè)危害防護5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條解除和終止合同6.1雙方提前解除合同的，應書面提出，并按照雙方約定辦理相關手續(xù)。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用廚師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方食堂設施設備清單4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作報告6.乙方加班記錄7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.甲方未按時支付工資的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.雙方未按約定提前解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件、支付勞動報酬的一方。2.聘用廚師：指為用人單位提供烹飪服務的一方。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照約定完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：提前通知對方，協(xié)商解決，無法協(xié)商的，可依法解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，乙方應及時整改。3.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳，協(xié)商不成可向社保部門投訴。5.雙方未按約定提前解除合同：可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.餐飲連鎖企業(yè)與廚師簽訂聘用合同。2.食堂廚師工作崗位的招聘與錄用。3.