企業(yè)競業(yè)禁止法律咨詢

企業(yè)競業(yè)禁止法律咨詢合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家經(jīng)營____行業(yè)的公司，擁有多項商業(yè)秘密和技術秘密，對公司的競爭地位和商業(yè)利益具有至關重要的影響；2.乙方是甲方的員工，深知甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，并同意在離職后遵守本合同的約定；3.雙方希望通過本合同明確雙方在競業(yè)禁止方面的權利和義務，以維護甲方的合法權益?；谏鲜銮闆r，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條競業(yè)禁止范圍1.1乙方同意，在離職后____年內，不得在與甲方經(jīng)營相同的或者相似的行業(yè)從事任何與甲方業(yè)務有關的工作；1.2乙方同意，在離職后____年內，不得在任何直接或間接競爭甲方的公司、企業(yè)或者其他組織中擔任任何形式的職務；1.3乙方同意，在離職后持續(xù)遵守本合同的競業(yè)禁止條款，無論乙方是否找到了新的工作。第二條保密義務2.1乙方同意，在任職期間及離職后，對甲方的所有商業(yè)秘密和技術秘密予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露；2.2乙方同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動；2.3乙方同意，不得復制或者帶走甲方的任何商業(yè)秘密和技術秘密相關的資料。第三條違約責任3.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任；3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第四條爭議解決4.1凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決；4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；5.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.競業(yè)禁止協(xié)議2.保密協(xié)議3.商業(yè)秘密和技術秘密相關資料清單4.違約行為證明材料5.賠償計算公式及相關依據(jù)6.法律文件清單（包括但不限于相關法律法規(guī)、判例、律師意見等）二、違約行為及認定：1.違反競業(yè)禁止條款：未經(jīng)甲方同意，乙方在離職后從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作，或在與甲方直接或間接競爭的公司、企業(yè)或其他組織中擔任任何形式的職務。2.泄露商業(yè)秘密和技術秘密：未經(jīng)甲方同意，乙方向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。3.利用商業(yè)秘密和技術秘密從事經(jīng)營活動：未經(jīng)甲方同意，乙方利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。4.復制或帶走甲方的資料：未經(jīng)甲方同意，乙方復制或帶走甲方的任何商業(yè)秘密和技術秘密相關的資料。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)禁止：指在一定期限內，員工在離職后不得在與原雇主經(jīng)營相同的或相似的行業(yè)從事任何與原雇主業(yè)務有關的工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務的行為。5.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反競業(yè)禁止條款：收集相關證據(jù)，向乙方發(fā)出停止違約行為的書面通知，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方泄露商業(yè)秘密和技術秘密：立即采取措施保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，收集證據(jù)，向乙方發(fā)出停止違約行為的書面通知，并要求乙方承擔相應的賠償責任。3.乙方利用商業(yè)秘密和技術秘密從事經(jīng)營活動：立即采取措施保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，收集證據(jù)，向乙方發(fā)出停止違約行為的書面通知，并要求乙方承擔相應的賠償責任。4.乙方復制或帶走甲方的資料：立即采取措施保護甲方的資料安全，向乙方發(fā)出停止違約行為的書面通知，并要求乙方歸還被復制或帶走的資料，承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間關于競業(yè)禁止和保密的協(xié)議簽訂。2.適用于企業(yè)保護自身的商業(yè)秘