勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款的重要性

勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款的重要性合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：_____________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系地址：_____________________一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。乙方如有異議，應(yīng)在接到調(diào)整通知后五日內(nèi)向甲方提出，雙方協(xié)商解決。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方同意，甲方按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付乙方工資。2.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)水平等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)書面通知乙方。三、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1乙方同意，在合同有效期內(nèi)及解除、終止合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或不當(dāng)使用。3.2乙方同意，在合同有效期內(nèi)，所創(chuàng)作的一切職務(wù)作品，包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件等，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，且不得以個(gè)人名義申請(qǐng)。四、合同期限4.1本補(bǔ)充條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至原合同到期之日止。4.2在本補(bǔ)充條款有效期內(nèi)，如雙方同意提前解除或終止原合同，本補(bǔ)充條款相應(yīng)解除或終止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本補(bǔ)充條款的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本補(bǔ)充條款過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本補(bǔ)充條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補(bǔ)充條款未盡事宜，按原合同執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款2.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件4.原勞動(dòng)合同5.工資條6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明8.公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息，視為違約。3.乙方在合同有效期內(nèi)以個(gè)人名義申請(qǐng)職務(wù)作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，或未按時(shí)支付工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。2.補(bǔ)充條款：對(duì)原勞動(dòng)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定的條款。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)調(diào)整工作崗位或職責(zé)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按原合同約定或依法解決。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方泄露保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并要求支付相應(yīng)的賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，需要對(duì)原合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。2.用人單位調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位或職責(zé)時(shí)，需要對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確