2024簽訂非全日制用工合同條件

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事非全日制用工事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方意愿協(xié)商確定。2.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方所在地人民政府規(guī)定的非全日制用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資待遇由雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資支付周期為__________，甲方每月__________日前向乙方支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為__________。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條合同終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方可續(xù)簽。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)，無遺漏和錯(cuò)誤。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，進(jìn)行修改。解決辦法：由甲乙雙方共同協(xié)商，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和完善，確保合同的準(zhǔn)確性和合法性。2.保護(hù)個(gè)人信息：在填寫合同過程中，注意保護(hù)雙方的個(gè)人信息，避免泄露。解決辦法：簽訂合同前，雙方應(yīng)確認(rèn)信息無誤，并在合同中約定保密條款，明確雙方對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)責(zé)任。3.遵守法律法規(guī)：合同內(nèi)容應(yīng)遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策。解決辦法：由甲乙雙方共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法簽訂和履行合同，如涉及法律問題，可尋求專業(yè)法律人士咨詢。4.明確合同條款：合同中的條款應(yīng)明確清晰，避免產(chǎn)生歧義。解決辦法：甲乙雙方在簽訂合同前，對(duì)條款進(jìn)行詳細(xì)解釋和溝通，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解一致。5.妥善保管合同：合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以備不時(shí)之需。解決辦法：甲乙雙方分別將合同副本存檔，并采取適當(dāng)措施確保合同的安全性和完整性。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，向用人單位提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.非全日制用工：指勞動(dòng)者與用人單位之間未建立全日制勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)時(shí)間不超過國(guó)家規(guī)定的小時(shí)數(shù)，且不以月為工資支付周期的用工形式。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，能夠獲得基本生活保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，設(shè)立的制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。8.保密義務(wù)：指合同雙方在合同有效期內(nèi)，對(duì)合同中涉及的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密，不得泄露給第三方。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)與個(gè)人之間的非全日制用工關(guān)系。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與個(gè)人之間的非全日制用工關(guān)系。3.其他需要建立非全日制用工關(guān)系的情形。補(bǔ)充條款：1.試用期：如雙方約定試用期，應(yīng)在本合同中明確試用期的長(zhǎng)度、工資待遇等相關(guān)事項(xiàng)。2.加班工資：如乙方工作時(shí)間超過規(guī)定時(shí)間，應(yīng)按照甲乙雙方約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.福利補(bǔ)貼：如甲方提供福利補(bǔ)貼，應(yīng)在本合同中明確福利補(bǔ)貼的種類、金額、發(fā)放時(shí)間等事項(xiàng)。4.培訓(xùn)：如甲方提供培訓(xùn)，應(yīng)在本合同中明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等事項(xiàng)。5.交通工具：如乙方需要使用甲方交通工具，應(yīng)在本合同中明確使用范圍、責(zé)任等事項(xiàng)。6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品：如甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)在本合同中明確勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、質(zhì)量等事項(xiàng)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方，應(yīng)在本合同中明