部門拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求_第1頁
部門拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求_第2頁
部門拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求_第3頁
部門拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求_第4頁
部門拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1部門拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求部門拓展經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、收集東莞地區(qū)三舊改造項目信息及舊改項目前期拓展,完成東莞地區(qū)土地儲備需求;2、拓展政府關(guān)系、依據(jù)東莞的城市規(guī)劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;3、組織項目可行性研究,包括市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;4、組織、參與各拓展項目的商務(wù)談判、協(xié)議編制、風(fēng)險控制等;崗位要求:1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷(合適可放寬);2、具備房地產(chǎn)公司、城市更新公司項目拓展職能5年以上工作經(jīng)驗;3、熟悉東莞三舊改造政策,發(fā)掘有三舊改造可能的舊村、舊廠房、有合作開發(fā)意愿的村留用地等資源;4、具備經(jīng)濟測算能力和項目經(jīng)營思維,有一定的政府資源如國土局、更新局等,熟悉粵語、客家話等本地語言者優(yōu)先;6、具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的項目談判能力,抗壓性強,商機敏感性強;7、有駕照,會開車崗位職責(zé):1、收集東莞地區(qū)三舊改造項目信息及舊改項目前期拓展,完成東莞地區(qū)土地儲備需求;2、拓展政府關(guān)系、依據(jù)東莞的城市規(guī)劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;3、組織項目可行性研究,包括市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;4、組織、參與各拓展項目的商務(wù)談判、協(xié)議編制、風(fēng)險控制等;崗位要求:1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷(合適可放寬);2、具備房地產(chǎn)公司、城市更新公司項目拓展職能5年以上工作經(jīng)驗;3、熟悉東莞三舊改造政策,發(fā)掘有三舊改造可能的舊村、舊廠房、有合作開發(fā)意愿的村留用地等資源;4、具備經(jīng)濟測算能力和項目經(jīng)營思維,有一定的政府資源如國土局、更新局等,熟悉粵語、客家話等本地語言者優(yōu)先;6、具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的項目談判能力,抗壓性強,商機敏感性強;7、有駕照,會開車部門拓展經(jīng)理崗位篇2:戶外拓展項目崗位職責(zé)任職要求戶外拓展項目崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司戶外拓展培訓(xùn)的整體發(fā)展規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行拓展運營方案,招生的實施、評估等工作;3、負(fù)責(zé)戶外培訓(xùn)的市場拓展工作并監(jiān)督考核其實施情況,帶領(lǐng)團隊與其他部門配合開展招生工作;4、負(fù)責(zé)全國市場的開拓及業(yè)務(wù)操作,管理銷售工作,完成項目業(yè)績?nèi)蝿?wù);5、整合內(nèi)外資源,有效進行市場宣傳推廣,促進產(chǎn)品銷售提高品牌認(rèn)知度和公司知名度。任職要求:1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;2、五年以上戶外拓展培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷,兩年以上戶外拓展管理或教練崗位經(jīng)驗,具有成熟的戶外拓展、夏令營相關(guān)活動運營案例;3、能獨立制定招生計劃并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的目標(biāo);4、敬業(yè)、誠信、勤奮,勇于開拓進取,能承受較大的工作壓力。戶外拓展項目崗位篇3:客戶拓展渠道崗位職責(zé)任職要求客戶拓展渠道崗位職責(zé)工作內(nèi)容】1、通過市場活動、合作渠道開發(fā)獲取潛在移民客戶資源;2、定期與顧問、文案溝通,了解渠道客戶回訪情況,促進渠道推薦客戶簽約。3、配合市場部宣傳和推廣活動,推廣公司產(chǎn)品、擴大公司知名度;4、了解同行業(yè)競爭對手情況,做好市場調(diào)查、分析工作;5、項目及部門文檔管理工作,客戶數(shù)據(jù)的收集、整理、更新及信息傳遞工作?!救温氁蟆?、熟悉市場開發(fā)特別是合作渠道開發(fā)與管理;2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力;3、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;4、對移民相關(guān)行業(yè)有一定了解的優(yōu)先;5、擁有銀行、金融、地產(chǎn)、高端俱樂部客戶資源的優(yōu)先?!娟P(guān)于我們】1)人性化的管理風(fēng)格,為員工提供良好和專業(yè)的培訓(xùn)機會;2)優(yōu)厚的提成及獎勵機制,獎金激勵與出游激勵雙結(jié)合,高提成!3)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)育假、享有帶薪年假及病假等假期制度,良好的企業(yè)文化氛圍!4)關(guān)注企業(yè)發(fā)展的同時我們更關(guān)注您的成長與身心健康,定期組織的員工集體活動(生日聚會,團建、旅游等)!5)對于長期為公司貢獻的優(yōu)秀員工將獲得到海外事業(yè)部觀摩培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會6)福利:餐補+交通補助+出國游+節(jié)假日福利7)無限制的晉升空間和調(diào)薪機制客戶拓展渠道崗位篇4:連鎖拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求連鎖拓展經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)藥店的拓展工作;2、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)市場開發(fā)人員的日常工作;3、根據(jù)公司規(guī)劃,組織實施藥店拓展計劃,協(xié)調(diào)與之相關(guān)的各項事務(wù)及相關(guān)部門;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論