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控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)煿ぷ?,提高控?zé)熜Ч?,根?jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本單位實(shí)際情況,特制定本控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度。一、考評(píng)對(duì)象本制度適用于本單位所有員工,包括正式員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。二、考評(píng)內(nèi)容1.禁煙區(qū)吸煙情況:?jiǎn)T工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的,每次扣除績(jī)效分2分。2.控?zé)熜麄鳎悍e極參與控?zé)熜麄骰顒?dòng),每次加績(jī)效分1分。3.控?zé)煴O(jiān)督:發(fā)現(xiàn)他人吸煙并及時(shí)制止的,每次加績(jī)效分1分。4.控?zé)熤R(shí)掌握:定期組織控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),參加并合格的員工,每次加績(jī)效分2分。5.控?zé)熢O(shè)施維護(hù):負(fù)責(zé)控?zé)熢O(shè)施維護(hù)的員工,每季度檢查一次,設(shè)施完好無(wú)損壞的,每次加績(jī)效分2分。三、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì):年度累計(jì)績(jī)效分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的員工,將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰:違反本制度規(guī)定,累計(jì)扣除績(jī)效分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的員工,將給予一定的處罰。四、考評(píng)周期本制度的考評(píng)周期為一年,從每年的1月1日開(kāi)始,到12月31日結(jié)束。五、考評(píng)組織控?zé)熆荚u(píng)工作由本單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考評(píng)結(jié)果將予以公示。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行,原有制度同時(shí)廢止。2.本制度的解釋權(quán)歸本單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組所有。3.本制度如有未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。本單位將嚴(yán)格執(zhí)行本制度,希望大家共同努力,營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、健康的工作環(huán)境???zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鳎岣呖責(zé)熜Ч?,根?jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本單位實(shí)際情況,特制定本控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度。一、考評(píng)對(duì)象本制度適用于本單位所有員工,包括正式員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。二、考評(píng)內(nèi)容1.禁煙區(qū)吸煙情況:?jiǎn)T工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的,每次扣除績(jī)效分2分。2.控?zé)熜麄鳎悍e極參與控?zé)熜麄骰顒?dòng),每次加績(jī)效分1分。3.控?zé)煴O(jiān)督:發(fā)現(xiàn)他人吸煙并及時(shí)制止的,每次加績(jī)效分1分。4.控?zé)熤R(shí)掌握:定期組織控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),參加并合格的員工,每次加績(jī)效分2分。5.控?zé)熢O(shè)施維護(hù):負(fù)責(zé)控?zé)熢O(shè)施維護(hù)的員工,每季度檢查一次,設(shè)施完好無(wú)損壞的,每次加績(jī)效分2分。三、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì):年度累計(jì)績(jī)效分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的員工,將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰:違反本制度規(guī)定,累計(jì)扣除績(jī)效分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的員工,將給予一定的處罰。四、考評(píng)周期本制度的考評(píng)周期為一年,從每年的1月1日開(kāi)始,到12月31日結(jié)束。五、考評(píng)組織控?zé)熆荚u(píng)工作由本單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考評(píng)結(jié)果將予以公示。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行,原有制度同時(shí)廢止。2.本制度的解釋權(quán)歸本單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組所有。3.本制度如有未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。七、宣傳與教育1.本單位將定期開(kāi)展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng),提高員工對(duì)控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識(shí)。2.新員工入職培訓(xùn)中,將控?zé)熤R(shí)作為重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。八、監(jiān)督與反饋1.員工有權(quán)對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào),舉報(bào)電話和郵箱將在單位內(nèi)部公示。2.控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組將定期收集員工對(duì)控?zé)煿ぷ鞯囊庖?jiàn)和建議,不斷改進(jìn)和完善控?zé)煷胧?.對(duì)于控?zé)煿ぷ鞅憩F(xiàn)突出的員工,單位將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)更多員工積極參與控?zé)煿ぷ?。本單位將?yán)格執(zhí)行本制度,希望大家共同努力,營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、健康的工作環(huán)境???zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鳎岣呖責(zé)熜Ч?,根?jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本單位實(shí)際情況,特制定本控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度。一、考評(píng)對(duì)象本制度適用于本單位所有員工,包括正式員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。二、考評(píng)內(nèi)容1.禁煙區(qū)吸煙情況:?jiǎn)T工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的,每次扣除績(jī)效分2分。2.控?zé)熜麄鳎悍e極參與控?zé)熜麄骰顒?dòng),每次加績(jī)效分1分。3.控?zé)煴O(jiān)督:發(fā)現(xiàn)他人吸煙并及時(shí)制止的,每次加績(jī)效分1分。4.控?zé)熤R(shí)掌握:定期組織控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),參加并合格的員工,每次加績(jī)效分2分。5.控?zé)熢O(shè)施維護(hù):負(fù)責(zé)控?zé)熢O(shè)施維護(hù)的員工,每季度檢查一次,設(shè)施完好無(wú)損壞的,每次加績(jī)效分2分。三、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì):年度累計(jì)績(jī)效分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的員工,將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰:違反本制度規(guī)定,累計(jì)扣除績(jī)效分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的員工,將給予一定的處罰。四、考評(píng)周期本制度的考評(píng)周期為一年,從每年的1月1日開(kāi)始,到12月31日結(jié)束。五、考評(píng)組織控?zé)熆荚u(píng)工作由本單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考評(píng)結(jié)果將予以公示。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行,原有制度同時(shí)廢止。2.本制度的解釋權(quán)歸本單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組所有。3.本制度如有未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。七、宣傳與教育1.本單位將定期開(kāi)展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng),提高員工對(duì)控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識(shí)。2.新員工入職培訓(xùn)中,將控?zé)熤R(shí)作為重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。八、監(jiān)督與反饋1.員工有權(quán)對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào),舉報(bào)電話和郵箱將在單位內(nèi)部公示。2.控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組將定期收集員工對(duì)控?zé)煿ぷ鞯囊庖?jiàn)和建議,不斷改進(jìn)和完善控?zé)煷胧?.對(duì)于控?zé)煿ぷ鞅憩F(xiàn)突出的員工,單位將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)更多員工積極參與控?zé)煿ぷ?。九、控?zé)熢O(shè)施與環(huán)境1.本單位將設(shè)立專(zhuān)門(mén)的控?zé)焻^(qū)域,并配備必要的控?zé)熢O(shè)施,如煙灰缸、戒煙海報(bào)等。2.控?zé)焻^(qū)域?qū)⒍ㄆ谶M(jìn)行清潔和維護(hù),確保環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。3.在單位內(nèi)部設(shè)立戒煙咨詢(xún)室,為有戒煙需求的員工提供專(zhuān)業(yè)的戒煙指導(dǎo)和支持。十、健康促進(jìn)1.本單位將開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng),如健康講座、健康體檢等,提高員工對(duì)健康的重視。2.鼓勵(lì)員

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