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文檔簡介
2024公司審計工作計劃范文(33篇)
2024公司審計工作計劃范文(通用33篇)
2024公司審計工作計劃范文篇1
(一)集團公司目前經(jīng)營狀況
目前房地產(chǎn)行業(yè)整體不景氣,市場庫存高企,量價齊跌,多數(shù)
房企資金緊繃,去庫存壓力較大。對于集團而言,由于選擇了城鎮(zhèn)
化戰(zhàn)略,更加面臨著開發(fā)周期長、盈利模式不確定,資金需求量極
大的情況。
在經(jīng)營管理上,由于資金壓力大周轉(zhuǎn)困難,各開發(fā)項目虧損較
多,經(jīng)營目標完成情況較差,盈利情況不樂觀,因此集團采取了收
縮戰(zhàn)略,縮減規(guī)模,架構(gòu)重組并采取事業(yè)部制的管理模式等措施,
相關(guān)的產(chǎn)業(yè)版塊實行自負盈虧的經(jīng)營模式。
(二)風險管理狀況
審計部門去年對各項目公司進行了一輪例行審計工作,通過有
關(guān)的審計工作,我們認為集團公司整體上屬于粗放式的管理,其相
關(guān)的內(nèi)控管理表現(xiàn)如下:
1.目標管理不嚴謹和科學。
經(jīng)營指標虛高而不切實際,導致執(zhí)行中無法有效地對各產(chǎn)業(yè)板
塊及其相關(guān)負責人進行嚴格的目標管理、計劃管控和績效考核,同
時相關(guān)的財務(wù)監(jiān)督等方面也欠缺;
2.資金管理計劃隨意性較大和不科學。
而集團公司目前所鋪攤子較大,在經(jīng)營管理上面臨一個嚴重的
短板:資金極度匱乏。在整體資金極度匱乏的情況下,由于上述目
標管理和資金計劃管理皆較混亂隨意,不能真正有效的配合集團公
司整體運作,因此造成了日常運營中資金上的捉襟見肘和資金調(diào)配
的隨意性,從而使得公司整體運營上的各種問題層出不窮,為處理
相關(guān)遺留問題各業(yè)務(wù)部門疲于奔命,更加無法真正按照制度規(guī)范進
行管理操作。
3.目前制度的許多條款已與實際情匯不符合,制度執(zhí)行情況差。
從我們的內(nèi)審工作本身來說,目前審計工作效果不夠明顯,除
了對審計整改的‘重視程度不夠之外,另一個主要原因是我們之前的
工作將重心放在了合規(guī)性審計(即第3項對制度進行審計),僅在
部分項目的審計工作涉及了第1項(即目標管理方面)。
而公司目前存在的主要或基本問題是1和2,其他層出不窮的
問題也是由此兩項所引發(fā),可以說公司在整體上的管理存在較大的
問題,因此如果僅僅進行合規(guī)性審計(即制度審計)來發(fā)現(xiàn)一些細
枝末節(jié)的問題,并不能真正切中公司管理上的弊病,從而也無法通
過審計工作為公司提供增值服務(wù)的效果。
值得一提的是,相關(guān)審計報告所確認的問題多年來未被整改而
繼續(xù)存在,其原因仍然是由于前述的目標管理以及績效考核管理等
不完善造成的,包括責任人是否整改與其績效無關(guān)而導致整改意愿
不高、獎罰制度等監(jiān)督機制運行不暢,未能為審計工作成果轉(zhuǎn)化提
供有力保障。這一點也需要在未來的審計工作中加以改進和克服。
(三)20—年審計工作計劃
現(xiàn)代內(nèi)部審計實務(wù),一般分為以下三種形式:
1)財務(wù)審計
2)合規(guī)性審計(即我們?nèi)粘5闹贫葘徲嫞?/p>
3)經(jīng)營管理審計;
以上三種審計形式中,第1)項財務(wù)審計是基礎(chǔ)工作,對于日
常的財務(wù)收支和會計信息進行監(jiān)控是必不可少的環(huán)節(jié),今后的工作
中仍需要適當保留財務(wù)審計的內(nèi)容。第2)項合規(guī)性審計(即制度
審計)從之前的審計工作情況來看,由于所關(guān)注的多為細支末節(jié)的
問題,在目前公司整體管理存在問題的情況下相關(guān)審計效果不佳,
無法起到對管理提供增值服務(wù)的效果。因比今后的審計,應該從第
3)項即經(jīng)營管理審計工作來切入。同時,我們也要介入部分管理當
中,提供有關(guān)的管理咨詢,利用本身的專業(yè)知識充當公司的管理顧
問角色。
目前,集團公司實行全面事業(yè)部制管理模式改革,各事業(yè)部獨
立核算,封閉運作,自負盈虧。在事業(yè)部管理模式下,以下方面的
關(guān)系還需要審計部門在工作中予以特別關(guān)注:總部與事業(yè)部之間的
權(quán)責利的劃分是否清晰明確,相關(guān)的管理權(quán)限表是否合理;如何對
各事業(yè)部進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào);相關(guān)日常經(jīng)營信息是否能夠及時準確提供;
如何有效地評估和監(jiān)控相關(guān)事業(yè)部的運作。
根據(jù)以上的分析,我們對20__年做出了如下的工作計劃:
1、經(jīng)營管理審計方面
根據(jù)集團目前經(jīng)營情況及全面事業(yè)部管理模式,上半年首先對
目標管理(全面預算管控和績效考核的前提條件)、預算管理績效
管理財務(wù)管理等職能管理(計劃預算管控、績效考核、財務(wù)監(jiān)督是
經(jīng)營目標達成的重要保障)進行評估和完善,同時對投融資方面存
在的重大風險進行評估和完善資金管理,下半年對主要項目高級管
理人員任期中經(jīng)濟責任審計,目的在于評價經(jīng)營目標的達成情況以
及檢驗目標管理、預算管理、績效管理、財務(wù)管理的管理成效,針
對存在的問題查漏補缺。
2、咨詢方面
建立并完善咨詢服務(wù)管理的立項來源(董事會指令、各部門服
務(wù)申請、員工建議),根據(jù)業(yè)務(wù)需要或相關(guān)領(lǐng)導指示,本部將通過
提供相關(guān)的咨詢服務(wù)評價并改善風險管理、控制及治理過程的效果,
具體包括但不限于:
1內(nèi)部控制培訓;
2對新業(yè)務(wù)、新系統(tǒng)及其相關(guān)流程提供審計建議等;
3參與收購或盡職調(diào)查;
4及時參與重大經(jīng)營決策的事前評估、過程管理和事后評估等。
2024公司審計工作計劃范文篇2
一、突出財務(wù)收支和項目資金審計,切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能
全年計劃對4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施常規(guī)審計,對財務(wù)收支、項目
資金管理、政府采購、國有資產(chǎn)管理及票據(jù)、物價等就地開展績效
審計。從會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和項目資金規(guī)范管理方面入手,檢查工
作中不規(guī)范的做法前存在的問題,提出建議和整改措施,建立長效
管理機制,規(guī)范管理,增強領(lǐng)導干部的財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意
識。
二、運用審計成果,加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的督促整改
科學分析和梳理審計結(jié)果,有效發(fā)揮監(jiān)督與服務(wù)職能,立足發(fā)
展,著眼整改,充分運用好審計結(jié)果。加大審計后續(xù)跟蹤力度,及
時了解被審計單位對審計中所查出問題的整改情況,在整改過程中,
注重加強內(nèi)控制度建設(shè),不斷完善財務(wù)管理制度,確保內(nèi)部管理規(guī)
范有序。同時督促未被審計的單位對照其它被審計單位暴露出的問
題,組織自查整改C
三、推動內(nèi)部審計交流,提升內(nèi)部審計效率
加大對本系統(tǒng)內(nèi)審工作的力度,深入進行調(diào)查研究,總結(jié)交流
經(jīng)驗,促進內(nèi)審工作的深入開展和審計工作水平的提高。加強單位
之間相互學習和交流,不斷提高本系統(tǒng)內(nèi)部審計的能力。
加強與審計機關(guān)之間的溝通與交流,創(chuàng)新審計思路,改進審計
方法,努力提高衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作效率。今年計劃請審計部門
對公立醫(yī)院進行內(nèi)部審計工作。
四、強化內(nèi)審隊伍建設(shè),加大業(yè)務(wù)培訓力度,提高審計人員政
治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
加強審計人員政治思想教育,提高審計人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)
水平。組織審計人員認真學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力;提高審計人員職
業(yè)道德,樹立強烈的事業(yè)心和責任感,積極而公正地履行審計職責。
2024公司審計工作計劃范文篇3
20_年已經(jīng)離去,20_年已經(jīng)到來了,為了財政審計處的的工
作更好地開展,現(xiàn)將20_財政審計處的工作計劃如下:
1,做好財務(wù)內(nèi)審的掃尾的工作。撰寫審計報告,審計結(jié)果反饋
各縣(市)局,并提出整改措施,抓緊落實。
2,做好迎接省局財務(wù)內(nèi)審前的各項的工作。及時總結(jié)我局的內(nèi)
審的工作,結(jié)合整改情況寫出自查總結(jié),編制有關(guān)報表,迎接省局
內(nèi)審。
3,加強預算管理,嚴格執(zhí)行預算,注重預算執(zhí)行情況分析,繼
續(xù)樹立過緊日子的思想。
4,進一步加強經(jīng)費的管理監(jiān)督,繼續(xù)做好縣(市)局憑證日常審
核的工作,及時糾正發(fā)現(xiàn)問題。
5,認真貫徹落實省局會議精神,扎扎實實地把財務(wù)管理各項的
工作落實到實處。
6,在完善財務(wù)管理制度基礎(chǔ)上,進一步抓好崗責體系建設(shè)。
7,做好二季度,三季度經(jīng)費收支的分析的工作。
8,想辦法出注意,提出增收節(jié)支措施。
9,按照市局統(tǒng)一部署,繼續(xù)做好機關(guān)效能建設(shè)的組織實施階段
的工作,不斷提高處內(nèi)每位干部的行政能力和的工作效率,不斷提
高的工作質(zhì)量和服務(wù)水平,圓滿全年完成任務(wù)。
10,做好年終結(jié)賬的準備的工作,所有經(jīng)費收入,支出按所屬
年度入賬,調(diào)整各項經(jīng)費的余額。
11,局領(lǐng)導交辦的其他的工作。
2024公司審計工作計劃范文篇4
(一)繼續(xù)做好以政府投資重點項目及“三公經(jīng)費”為主的審計
業(yè)務(wù)工作
要進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)依法做好審計工作,充分
發(fā)揮審計“免疫”功能。重點突出政府投資審計,強化重點建設(shè)項
目跟蹤審計,提高政府績效;依法深化同級預算執(zhí)行審計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政
決算審計;強化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計;強化民生資金、專項資金審
計。同時建立健全內(nèi)部管理制度,創(chuàng)新管理模式、工作模式,提高
審計質(zhì)量,防范審計風險,提高審計公信力。
(二)推動審計成果運用,發(fā)揮審計監(jiān)督實效
要進一步提升審計成果運用水平,積極為推進社會治理作出貢
獻。一是強化審計整改落實工作,促進管理的規(guī)范化和制度化。二
是推進審計成果公開工作。積極、有序、穩(wěn)妥地推進有關(guān)民生、社
會熱點問題的審計結(jié)果公告公示工作,切實保障人民群眾的知情權(quán)、
參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),贈強審計的執(zhí)行力和公信力.三是推動政府投資
項目管理辦法出臺,促進政府投資建設(shè)項目管理的科學化、規(guī)范化,
提升審計成果運用水平。
(三)加大學習培訓力度,提高工作效率
進一步加大審計業(yè)務(wù)能力學習培訓力度,特別是計算機審計及
政府投資審計的學習,大力推進信息化建設(shè),總結(jié)推廣先進的審計
技術(shù)方法,進一步探索和完善信息化環(huán)境下的審計方式。加大投入,
添置計算機的設(shè)備,組織青年審計人員參加審廳的中級計算機培訓I,
鼓勵全局業(yè)務(wù)人員參加審計署的A0認證考試,全面提升審計人員運
用計算機從事審計的能力,20_年全面實行A0與0A系統(tǒng)的運用。
(四)爭創(chuàng)省級文明單位,從嚴治理審計隊伍
近年來,黨和政府對審計工作的要求越來越高,社會各界對審
計期望值越來越大c全面加強審計隊伍建設(shè),進一步樹立審計社會
形象,深入開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動,全面推進“文明審計”和
“陽光審計”工程,強化內(nèi)部管理,嚴格做到依法審計、陽光審計、
廉潔審計、文明審計,20_年努力實現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明單位目標。
過去的一年,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但離縣委、縣政府的要求
還有差距,今后我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,進一步堅定
信心,團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展
作出新的更大的貢獻。
2024公司審計工作計劃范文篇5
半年來我局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導下,以科學
發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以推動海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)為主題,全面貫徹黨的
—大和中央、省、市審計工作會議精神,緊緊圍繞縣委的經(jīng)濟建設(shè)
中心,深入貫徹全面審計,突出重點的方針,進一步集中力量,突
出重點領(lǐng)域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督,加大對違法違紀問
題的查處力度,在維護財經(jīng)秩序,促進廉政建設(shè),保障經(jīng)濟健康發(fā)
展等方面發(fā)揮了積極作用。據(jù)統(tǒng)計,半年來共完成17個項目的審計
任務(wù),查出違規(guī)金額14萬元,管理不規(guī)范金額1438萬元,應上繳
財政金額3萬元,提交工作報告、信息9篇。其中被批示采用4篇。
現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、半年工作主要成效
(一)抓好同級審重點關(guān)注財政資金管理的規(guī)范性
今年共審計財政、地稅、交通、旅游等單位的預算執(zhí)行情況,
并延伸審計或調(diào)查了6個單位。查出違規(guī)金額14萬元、應調(diào)賬處理
金額681萬元。審計發(fā)現(xiàn)的主要問題有:
1、一些收支項目未按規(guī)定納入財政體制核算,影響了財政預算
收支的真實性,經(jīng)審計發(fā)現(xiàn),有3705.77萬元的收入項目和
5576.23萬元的支出項目未納入財政預算管理;
2、一些基金項目如國有土地使用權(quán)出讓金、國有土地收益基金
等收入共計17530.18萬元列預算外收入未繳國庫納入基金預算收入。
3、在完成收入任務(wù)的情況下辦理不合理退庫573萬元。
4、經(jīng)延伸二個企業(yè)審計發(fā)現(xiàn),存在有1000萬元稅款滯留企業(yè)
現(xiàn)象,部分代征稅款單位存在只征主稅、未征附稅問題;
5、個別單位收入直接沖減事業(yè)支出,未上繳財政專戶實行收支
兩條線管理,有的部門專項資金撥付不及時,甚至被占用。
我局針對上述問題,已區(qū)別不同情況分別下達審計決定,做出
處理、處罰。此外,針對各單位存在的財務(wù)管理簿弱、會計核算不
規(guī)范、財產(chǎn)管理制度不健全等問題,還提出了一些建設(shè)性意見和建
議。上述各種違規(guī)問題基本得到糾正和整改,促進了各單位合理有
效地使用資金,受到了縣人大會的充分肯定。
(二)加大對惠民惠農(nóng)政策資金的檢查力度重點關(guān)注財政資金投
入的效益性
在人員少,任務(wù)重情況下,派出兩位同志做為惠民惠農(nóng)政策資
金落實督查工作協(xié)調(diào)小組成員與財政、紀委同志一道,根據(jù)中央、
省出臺的各項惠民惠農(nóng)政策,圍繞資金的收入、撥付、使用、管理
等環(huán)節(jié),通過對低保資金、家電下鄉(xiāng)補貼資金、新農(nóng)村建設(shè)資金、
山海協(xié)作發(fā)展資金、扶貧開發(fā)資金等調(diào)查落實惠民惠農(nóng)政策資金的
到位情況。同時為規(guī)范資金管理采取了以下措施。一是實行項目資
金在線監(jiān)控,國庫統(tǒng)一支付資金,直接撥付到用款單位,減少中間
滯留環(huán)節(jié)。二是實行惠民補貼資金一折通,用存折方式直接兌現(xiàn)到
受益農(nóng)民,并按規(guī)定公開公示,建立起惠民惠農(nóng)資金補助的綠色通
道。三是實行嚴格的政府采購制度,確保專項資金投資監(jiān)管到位。
四是實行績效評估,建立有效的激勵機制和約束機制,提高惠民惠
農(nóng)資金使用效益。
(三)穩(wěn)妥地開展經(jīng)濟責任審計工作提升審計結(jié)果的利用
我局對領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計進行統(tǒng)籌安排并納入年初計戈L
在人手少、任務(wù)重的情況下,我們整合資源,對審計任務(wù)進行了合
理的配置,將經(jīng)濟責任審計與財政財務(wù)收支審計或預算執(zhí)行審計相
結(jié)合,既節(jié)約時間又降低了審計成本,下半年計劃安排經(jīng)濟責任審
計項目6個,目前正在進點中。同時為貫徹落實明紀發(fā)口2號文
《關(guān)于認真落實黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果的通知》精神,
保證政令暢通,近期派出兩名業(yè)務(wù)骨干與紀委同志一道對—年年以
來被審計的領(lǐng)導干部及其所在部門單位執(zhí)行審計報告和審計決定書
以及落實整改情況進行為期一個星期的檢查,對整改不到位、拒不
整改、屢查屢犯的,予以通報、誡勉談話、并追究有關(guān)人員的責任。
(四)結(jié)合重點項目投資審計關(guān)注財政資金運行的安全性
結(jié)合縣委為民辦實事項目,做好工程決算審計工作。上半年共
審計工業(yè)園區(qū)防洪堤、道路工程結(jié)算等8個項目共送審金額1269萬
元、審減金額171萬元,確保國有資金的安全和有效,促進投資項
目的規(guī)范管理。
(五)積極完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù):一是派分管領(lǐng)導參與
政府采購監(jiān)督工作及配合縣財政對—年縣文體局、建設(shè)局、黨校、
老干局等單位部分財政補助資金使用情況進行檢查核實上報縣政府;
二是全面貫徹縣委、縣政府各項方針、政策,分別成立了學習科學
發(fā)展觀、四百活動、創(chuàng)五優(yōu)爭先行等活動的領(lǐng)導小組、上報學習方
案并用實際行動組織實施;三是積極推進政府信息公開工作,主動公
開公開信息4篇;四是規(guī)范我局的行政權(quán)力運行工作程序,編制了職
權(quán)目錄和流程圖等5份材料分別上報發(fā)改局和效能辦,依法審計能
力得到逐步提升。
(六)積極服務(wù)大局促成政府投資審計中心的成立
政府投資建設(shè)項目一直是社會關(guān)注的熱點,也引起了上級領(lǐng)導
的高度重視,為推進投資審計機制創(chuàng)新,強化投資審計工作,在局
領(lǐng)導的不懈努力下,經(jīng)縣政府第二十次常務(wù)會議研究決定原則同意
設(shè)立—縣政府投資審計中心,為縣審計局下屬股級事業(yè)單位,核定
財政核撥事業(yè)編制5名,常務(wù)會議規(guī)定:政府投資的各類建設(shè)項目,
除上級主管部門有明確規(guī)定由中介機構(gòu)審計外,均由—縣政府投資
審計中心進行審計監(jiān)督。由中介機構(gòu)審計的項目,縣審計主管部門
也要加強監(jiān)管。
為加強縣政府投資項目的管理和監(jiān)督,節(jié)約財政資金,提高投
資效益
經(jīng)請示,以縣政府名義向全縣下發(fā)了《—縣關(guān)于加強政府投資
項目審計監(jiān)督管理辦法》的文件,詳細規(guī)定了審計對象和范圍、內(nèi)
容及處理處罰規(guī)定C
(七)樹立科學審計理念、強化制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高
審計質(zhì)量。
1、從科學發(fā)展的大局著手,充分發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能,提高
依法審計的能力,為此要狠練基本功,在為強化制度建設(shè)、狠抓機
關(guān)作風,制定了《局工作人員目標責任考核辦法》;《局工作人員考
勤制度》;《效能建設(shè)責任追究制度》;《政務(wù)公開制度》;《業(yè)務(wù)招
待賽開支管理制度》;《車輛管理制度》等,用制度管人管事,對違
反效能建設(shè)規(guī)定的工作人員一年內(nèi)被告誡一次的,年度考核不能評
為優(yōu)秀;年內(nèi)被效能告誡二次的當年年度考核不能評為稱職,并扣發(fā)
年度獎金;年內(nèi)被告誡三次的予以調(diào)整工作崗位,并提交任免機關(guān)給
予處理,取消該股室當年評優(yōu)、評先資格。
2、人、法、技建設(shè)取得新的成效,一是加強了以財務(wù)管理和廉
政紀律為主要內(nèi)容的自身建設(shè)如開展局機關(guān)財務(wù)自查自糾工作;二是
派員參加了金審工程二期項目培訓并按照省廳要求進行了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、
網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)、機房系統(tǒng)如配電系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)等建設(shè),為審
計業(yè)務(wù)提供良好的網(wǎng)絡(luò)應用環(huán)境,同時為保證局計算機網(wǎng)絡(luò)使用安
全性與每位干部簽訂了安全保密協(xié)議書,做到安全保密人人有責;三
是加強了以依法審計和文明審計為根本的作風建設(shè),如通過聘請行
風監(jiān)督員走訪被審單位,征求意見等進一步增強審計干部廉潔從審
遵守審計紀律的意識。
在業(yè)務(wù)方面,結(jié)合開展審計創(chuàng)精品、崗位學先進、四個不讓活
動,嚴格審計執(zhí)法,注重審計質(zhì)量、推行計算機輔助審計,提高工
作效率樹立嚴謹細致的工作作風,以貫徹審計署6號令為主體,扎
扎實實地來規(guī)范我們的審計業(yè)務(wù),使審計質(zhì)量意識貫穿于審計工作
的全過程。為了要加大計算機技術(shù)在審計工作的應用,配合審計項
目質(zhì)量控制辦法的實施,加大現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)的推廣力度,我局
在經(jīng)費緊張的情況下通過逐步更新三年來共購買了4臺筆記本電腦
和8臺臺式電腦,兩臺激光打印機,實現(xiàn)了人均一臺電腦的計劃,
用先進的審計技術(shù)知辦法來武裝審計隊伍,充分發(fā)揮計算機輔助審
計和在線監(jiān)控的作用。
3、實行審計項目限時辦結(jié)制。從發(fā)審計通知到編寫、審批審計
方案至下達審計決定共21個環(huán)節(jié),一環(huán)扣一環(huán),有時間限制,有責
任人簽名,構(gòu)成相互監(jiān)督的鏈條,保證了審計任務(wù)按時完成。
4、繼續(xù)推行審計業(yè)務(wù)質(zhì)量三級負責制和復核審理與業(yè)務(wù)會議制
度,年初重新調(diào)整充實了審計業(yè)務(wù)審理領(lǐng)導小組成員,由分管領(lǐng)導
負責對審計項目業(yè)務(wù)質(zhì)量的復核把關(guān)包括對審計報告、審計意見書
和審計決定等進行復核,積極推行優(yōu)秀審計項目的評選活動促進審
計質(zhì)量的全面提升C
(七)注重審計隊伍建設(shè),提高審計人員整體素質(zhì)
1、加強政治理論學習,不斷提高干部職工政治素質(zhì)。規(guī)定每個
星期,星期一上午作為全體干部職工政治業(yè)務(wù)理論的學習時間,由
分管領(lǐng)導和辦公室同志組織干部、職工認真學習科學發(fā)展觀、—大
報告、公務(wù)員法和新修訂審計法。目前局支部已組織全局人員認真
學習毛澤東、鄧小平、等領(lǐng)導同志對科學發(fā)展觀的重要論述,并在
學習的基礎(chǔ)上要求每位干部每個月寫一篇學習筆記、學習心得。領(lǐng)
導帶頭示范,扎實有效開展學習實踐活動,并取得了階段性成效。2、
強化審計業(yè)務(wù)培訓,不斷提高審計人員的業(yè)務(wù)水平。一是采取以會
代訓方式,今年我局于2月份、5月份分別派出干部到福卅、三明
參加省審計廳組織的審計業(yè)務(wù)培訓,主要是學習經(jīng)濟責任審計、省
定項目的培訓及ao現(xiàn)場實施審計系統(tǒng)操作軟件應用等,回來后結(jié)合
本縣實際對其他同志進行面對面地傳幫帶,這樣既節(jié)約了費用又共
同提高了審計業(yè)務(wù)水平,達到了學用結(jié)合的目地。二是積極創(chuàng)造條
件接受培訓,如局領(lǐng)導參加的由縣委組織的黨政領(lǐng)導干部執(zhí)政能力
再造高級研修班學習,通過有系統(tǒng)的理論學習旨在提高管理水平和
增長知識。三是采取個人自學與集中學習相結(jié)合的方式,如對有關(guān)
重要的法規(guī)、財務(wù)制度做到人手一冊,并組織審計人員根據(jù)自己歷
年來的審計經(jīng)驗,現(xiàn)身說審開展業(yè)務(wù)交流和研討。四是制定有關(guān)獎
勵制度,鼓勵大家自學成才,如制定了給予考前復習假與考試假及
畢業(yè)后給予獎勵等鼓勵辦法,引導轉(zhuǎn)變大家的學習觀,變要我學為
我要學,我局現(xiàn)有13人中,取得大專學歷2人,本科學歷7人,取
得中級職稱7人。通過不斷的學習和實踐,審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了
明顯的提高。
3、努力抓好黨風廉政工作,一是以守住底線教育活動為平臺,
自覺執(zhí)行民主集中制,向紀委報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項、述職述廉,
認真開展清理規(guī)范津補貼、治理商業(yè)賄賂、公款出國旅游及清查小
金庫等專項治理工作;二是進一步健全黨風廉政建設(shè)三級責任制。實
行一崗雙責,將黨風廉政建設(shè)與審計工作一起部署、一起落實、一
起檢查、一起考核°做到一級抓一級,層層抓落實,建立和完善思
想教育機制、制度規(guī)范機制、監(jiān)督制約機制、查案懲處機制、干部
保護機制和廉政責任機制。并把這些制約機制用具體的方式落實到
實處,重點加強對審計組的事前、事中和事后的檢查與監(jiān)督。做到
進點時要進行審計公示;審計中由紀檢監(jiān)察人員進行明察暗訪;撤點
后審計組向局監(jiān)察交匯報遵守廉政紀律情況、被審計單位以無記名
方式填寫廉潔從審情況、每年進行兩次的審計回訪等。通過實行審
計公示制度,公布廉政舉報電話,制定和發(fā)放《審計人員廉政征詢
表》、《審計小組執(zhí)行審計紀律情況自報表》,組織學習廉政建設(shè)
有關(guān)規(guī)定內(nèi)容,引導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀
和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。增強了審計干部依法審計、文
明審計、廉政審計的意識。
4、加強黨務(wù)、政務(wù)公開。一是決策工作民主化。凡重大事項均
提交局務(wù)會研究決定。決定做出后在政務(wù)公開欄予以公布,如對單
位大額資金的支付均實行集體研究制度。二是政務(wù)工作透明化。嚴
格執(zhí)行政府采購;財務(wù)、車輛維修、招待費等定期公開,嚴格控制接
待費用,實行招待審批制度,核定接待標準,控制陪客人數(shù);對干部
的輪崗、評先評優(yōu)及時進行公示。三是審計工作公開化。處理處罰
公開、透明,召開審理會予以研究決定;結(jié)果公開,自覺接受群眾監(jiān)
督。
5、重視黨員教育,積極訂閱《支部生活》書籍,堅持三會一課
制度,建立三簿二冊一表,活躍黨內(nèi)各項生活;在班子建設(shè)方面,健
全和完善支部管理、學習制度,始終堅持民主集中制原則,實行集
體領(lǐng)導、個人分工負責制度,按照中紀委《五條規(guī)定》,認真過好
黨內(nèi)民主生活會,積極開展批評和自我批評。推行黨員目標管理,
積極開展民主評議黨員工作,推行一定三包、黨員聯(lián)系戶制度,連
續(xù)二年我局支部被機關(guān)黨工委評為先進支部的光榮稱號。(八)扎扎
實實抓好兩個文明建設(shè),做到兩手抓、兩手硬.根據(jù)縣委、縣政府
的部署,年初制定了創(chuàng)建文明單位工作計劃和綜治工作計劃,成立
了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導工作小組和綜合治理領(lǐng)導小組,局里與每個干
部職工簽訂了綜治安全責任狀。加強了以創(chuàng)五優(yōu)爭先行創(chuàng)建文明機
關(guān)、爭做人民滿意公務(wù)員活動為主題的精神文明建設(shè),改善后勤保
障,努力為干部職工解決實際困難,拔出數(shù)萬專款改造衛(wèi)生間、自
行車棚及周圍辦公場所的綠化工程,使辦公室衛(wèi)生達到五凈,積極
營造和諧的審計工作環(huán)境。同時積極開展文明之家活動,文明之家
達100沆計生工作全面達標。認真做好文明共建片區(qū)和衛(wèi)生責任區(qū)
的衛(wèi)生等工作,保持衛(wèi)生清潔,較好地完成了縣委、縣政府布置的
各項任務(wù)。一份耕耘一份收獲,去年我局被縣委、縣政府評為縣級
精神文明建設(shè)單位;被綜治委評為社會治安綜合治理合格單位。積極
開展文體活動,豐富職工的業(yè)余生活。今年五一節(jié)在經(jīng)費較緊張的
情況下,單位拔出3000多元給局工會安排好節(jié)日期間的各項文伍活
動,通過開展各種健康的文體活動,豐富干部職工的文化生活,增
強了體質(zhì),促進了審計事業(yè)的健康蓬勃發(fā)展。堅持以人為本的原貝L
實行人性化管理對家中有小孩考試、升學及其它婚喪急事,充許員
工在不影響本職工作的前提下多一些時間照顧料理家事。并規(guī)定由
工會代表看望慰問干部直系親屬生病住院等事宜,使他們感受到組
織的關(guān)心和溫暖,實現(xiàn)對內(nèi)團結(jié)、對外協(xié)調(diào)的良好工作環(huán)境。
(九)認真抓好掛鉤村工作
今年我局掛包安仁半嶺村,為確保我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工
作穩(wěn)步推進,經(jīng)局務(wù)會研究成立了掛村領(lǐng)導小組,確定掛村工作隊
長并按照縣委的部署認真開展四百活動發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡深入一
線,與群眾零距離地談心交心、溝通交流,做到村情民意、家事民
事心中有數(shù),為保證先進文化進村入戶我局支援水泥20噸協(xié)助村委
建造了老年活動中心,力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的
困難和問題,增進與群眾的感情,推動了經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、
促進社會和諧。
二、存在的不足及下一階段工作設(shè)想
我局在兩個精神文明建設(shè)方面做了一定工作,也取得了一些成
績,但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在審計人員知識
結(jié)構(gòu)不盡合理,綜合素質(zhì)提高不快;經(jīng)費緊張,計算機輔助審計力度
尚待加強;審計的預防、揭露、抵御功能發(fā)揮不夠,創(chuàng)新意識不強,
習慣于傳統(tǒng)的思維定勢還未能較好地適應現(xiàn)代經(jīng)濟建設(shè)和審計事業(yè)
發(fā)展的需要。下一階段我局將繼續(xù)努力,認真學習,扎實工作,主
要抓好以下幾個方面的工作:
1、加強學習,建立一支高素質(zhì)的審計干部隊伍。嚴格按照從嚴
治理審計隊伍的精神,以提升審計成果質(zhì)量為核心、以提高審計工
作水平為著力點,以科學發(fā)展觀重要思想為指導,貫徹落實黨的_
大和全國審計工作會議精神,繼續(xù)貫徹依法審計、服務(wù)大局、圍繞
中心、突出重點、求真務(wù)實的方針,認真履行審計職責,注重培養(yǎng)
精通計算機技術(shù)和審計業(yè)務(wù)的復合型人才,做到四個強化和四個促
進,即強化預算執(zhí)行審計,促進提高預算執(zhí)行質(zhì)量;強化對權(quán)力制約
和監(jiān)督,加大經(jīng)濟責任審計的力度,促進地方政府和政府部門依法
行政和規(guī)范管理;強化財政收支審計,著力揭露嚴重違法違規(guī)問題和
經(jīng)濟案件,防止財政資金和國有資產(chǎn)流失,提高資金的使用效益;強
化審計基礎(chǔ)工作力度,抓好審計質(zhì)量控制和計算機輔助審計的推廣
應用,增強審計建議的針對性,促進審計成果的利用和提升,提高
審計工作水平。
2、圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,扎實開展審計監(jiān)督服務(wù)工作。在完戌署、
省、市定審計項目任務(wù)基礎(chǔ)上,根據(jù)我縣經(jīng)濟工作熱點,適當安排
一些調(diào)查項目,主動融入海西經(jīng)濟建設(shè)大局,積極開展審計調(diào)研活
動,服從和服務(wù)于當?shù)亟?jīng)濟建設(shè),認真做好黨政交辦的審計事項。
針對存在問題,分析產(chǎn)生原因,并提出有針對性的意見和可行性的
改進措施,將監(jiān)督寓于服務(wù)之中,堅持在工作上服從和服務(wù)于發(fā)展
大局、按照科學發(fā)展觀的要求,圍繞保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu),促
進國有資產(chǎn)保值增值、辦好惠民實事、推動節(jié)能減排等工作重點加
強審計監(jiān)督,努力提高依法審計、創(chuàng)新審計、預警審計的能力。全
面、及時、客觀、公正、如實地向決策系統(tǒng)反映問題,中肯地提出
可行性的審計建議,為維護國家資金的安全、維護民生等方面發(fā)揮
更加積極有效的作用。
2024公司審計工作計劃范文篇6
20_年,我局在—區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,堅持以科學發(fā)展
觀為指導,按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求
真務(wù)實”的工作方針,充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟社會健康運行的
“免疫系統(tǒng)”功能,不斷加大審計執(zhí)法力度,全面提高金融審計工
作水平和質(zhì)量?,F(xiàn)將20_年工作計劃如下:
一、首先,存在的不足
1.時間緊、任務(wù)重,審計力量嚴重不足,20_年我局財務(wù)審計
人員4名,下半年3名。審計任務(wù)越來越重,直接導致審計工作的
“趕進度”,深度知寬度不夠,嚴重影響了審計質(zhì)量,也導致審計
風險的加大。
2.審計力度不大、質(zhì)量不高、資源利用不夠合理。由于審計項
目多集中在每年的4-10月份,為了完成上級部門和區(qū)委、區(qū)政府下
達的審計任務(wù),審計人員往往同時進行多個審計,由于時間緊只是
為了審計而審計,不能深入查證,直接導致了很多項目無法深入,
力度不大,質(zhì)量不高。審計與紀檢、監(jiān)察、信訪、財政等職能機關(guān)
溝通不夠充分,這與部分單位的資料保密性強無法共享有關(guān)。
3.審計業(yè)務(wù)更新不快,手段落后。巨前,審計工作正處于從傳
統(tǒng)走向現(xiàn)代發(fā)展的轉(zhuǎn)型階段,計算機審計開始普及,A0審計運用于
審計的各方面。而我局審計人員自身計算機水平參差不齊,運用A0
審計的能力低,每年到市局及省廳外出培訓、學習的人員數(shù)量少,
在新知識、新理論的主動學習和更新方面,還有很大差距。
4.審計工學矛盾突出。長期以來,我局審計人員忙于完成審計
任務(wù)、疲于奔命現(xiàn)象非常突出,無法從根本上保證學習時間和精力,
審計干部難以協(xié)調(diào)好工作和培訓的關(guān)系,影響了審計人員綜合素質(zhì)
的提高。政治學習前思想工作重視程度還不夠。側(cè)重于審計工作,
對政治學習存在應付思想。
二、20_工作計劃
20一年工作安排作為經(jīng)濟監(jiān)督部門,今后我們更要履行好職責,
充分發(fā)揮審計保障全區(qū)經(jīng)濟健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能,為全區(qū)
“保增長、促發(fā)展”服務(wù)。20_年,我局將把經(jīng)濟責任審計工作和
固定資產(chǎn)投資審計作為重點工作來抓:
(一)保質(zhì)保量完成上級審計機關(guān)下達的各項審計任務(wù)
(二)經(jīng)濟責任審計按政府制定的審計工作計劃進行。
(三)固定資產(chǎn)投資審計
1.落實工程結(jié)(決)算必審制度—區(qū)攻府投資建設(shè)項目(包括維
修、改造項目)全部實行工程結(jié)、決算必審制度,建設(shè)單位不得自行
委托中介機構(gòu)審核C此外為了強化審計監(jiān)督,按照《審計法》規(guī)定
的職責,配合財政、紀檢、檢察等部門介入政府建設(shè)項目招投標(包
括建設(shè)項目、大宗材料、重要設(shè)備、特殊材料等)過程。
2.審計監(jiān)督的方式依據(jù)建設(shè)項目的實際情況,我局將從專業(yè)
角度及項目要求,通過競爭性談判、備用庫篩選、民主決策等方式
擇優(yōu)有資質(zhì)的社會中介機構(gòu)參與審計工作,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,形
成合力。
3.大力推行跟蹤審計工作對政府投資建設(shè)項目進行跟蹤審計,
控制工程造價,進而節(jié)約財政資金,發(fā)現(xiàn)并避免工程建設(shè)中違反財
經(jīng)法紀行為的發(fā)生C
4.積極推行清單報價依據(jù)《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》
(GB50500-20_)中要求全部使用國有資金投資或國有資金投資為主
的工程建設(shè)項目,必須采用工程清單計價。我局也將對新開工的建
設(shè)項目采用清單報價的方式進行工程招投標工作,合理規(guī)避政府投
資建設(shè)項目的風險C
三、其他工作
作為經(jīng)濟監(jiān)督的部門,今后我們更要履行好職責,充分發(fā)揮審
計保障全區(qū)經(jīng)濟健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能,為全區(qū)“保增長、
促發(fā)展”服務(wù)。
1.結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府的工作重點,安排做好審計調(diào)查工作,通
過綜合調(diào)查和分析,提出審計調(diào)查報告,使區(qū)委、區(qū)政府了解全區(qū)
各類資金數(shù)量、運行情況,為下一步更好決策提供依據(jù)。
2.完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各類審計工作。
3.繼續(xù)以強化學習型黨組織建設(shè)為契機,不斷加強審計機關(guān)黨
組織建設(shè),推動審計工作的健康發(fā)展。
2024公司審計工作計劃范文篇7
為進一步規(guī)范財務(wù)管理,提高經(jīng)費使用效益,防止國有資產(chǎn)流
失,根據(jù)上級主管部門的要求和學院實際,從今年開始將開展內(nèi)部
審計工作?,F(xiàn)制定我院年內(nèi)部審計工作計劃。
一、年度審計工作目標
二、審計的內(nèi)容
1、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求,有計劃地對教學系的教師津貼發(fā)
放,學生獎學金、助學金發(fā)放,班費、實習費等使用情況進行內(nèi)審;
2、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求,有計劃地對電大工作部的學費、
教材費等收繳情況進行內(nèi)審;
3、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求,有計劃地對附屬中學的學費、教
材費等財務(wù)收支情況進行內(nèi)審;
4、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求,有計劃地對成人教育部的學費、
教材費等收繳情況進行內(nèi)審;
5、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求,有計劃地后勤集團的財務(wù)收支進
行審計;
6、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求,有計劃地對學院招待費使用情況
進行內(nèi)審;
通過開展財務(wù)周期審計,使審計工作規(guī)范化、制度化,及時評
價部門財經(jīng)管理狀況,加強事前防范,促進部門管理自律。
三、審計的方法及范圍
審計的方法是:首先各單位自查,并形成自查報告;其次內(nèi)審人
員采取審查資料、個別訪談、審計調(diào)查等方法進行。
審計的范圍是:教學系及相關(guān)單位一年以來的財務(wù)收支情況,其
中教學系學生獎學金等項抽查一個年級。
四、時間安排
1、上半年對教學系進行內(nèi)審;
2、下半年對電大工作部、附屬中學、成人教育部、后勤集團
(育苑公司)等部門進行審計。
五、有關(guān)資料的提供
1、學生獎學金、助學金發(fā)放,評定辦法、評定程序、評定結(jié)果;
班費、實習費的使用情況等資料。
2、院、系兩級教師津貼發(fā)放及津貼分配與二次分配辦法。
3、電大工作部、附屬中學、成人教育部各類生源的收費依據(jù);
后勤集團(育苑公司)各類收費的依據(jù)
4、學院有關(guān)接待、招待的文件、審批表、月匯總表等
六、其它相關(guān)工作
學院內(nèi)部審計工作,由院監(jiān)察審計室牽頭,抽調(diào)相關(guān)人員,組
成年學院內(nèi)部審計工作組,工作組依據(jù)國家、省、市相關(guān)文件和教
育部《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》開展工作,院屬各單位要積極
配合,搞好內(nèi)部審計,使我院的各項事業(yè)又好又快地發(fā)展。
2024公司審計工作計劃范文篇8
半年來我局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導下,以科學
發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以推動海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)為主題,全面貫徹黨的
—大和中央、省、市審計工作會議精神,緊緊圍繞縣委的經(jīng)濟建設(shè)
中心,深入貫徹“全面審計,突出重點”的方針,進一步集中力量,
突出重點領(lǐng)域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督,加大對違法違紀
問題的查處力度,在維護財經(jīng)秩序,促進廉政建設(shè),保障經(jīng)濟健康
發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。據(jù)統(tǒng)計,半年來共完成17個項目的審
計任務(wù),查出違規(guī)金額14萬元,管理不規(guī)范金額1438萬元,應上
繳財政金額3萬元,提交工作報告、信息9篇。其中被批示采用4
篇?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、半年工作主要成效
(一)抓好“同級審”重點關(guān)注財政資金管理的規(guī)范性
今年共審計財政、地稅、交通、旅游等單位的預算執(zhí)行情況,
并延伸審計或調(diào)查了6個單位。查出違規(guī)金額14萬元、應調(diào)賬處理
金額681萬元。審計發(fā)現(xiàn)的主要問題有:
1、一些收支項目未按規(guī)定納入財政體制核算,影響了財政預算
收支的真實性,經(jīng)審計發(fā)現(xiàn),有3705.77萬元的收入項目和
5576.23萬元的支出項目未納入財政預算管理;
2、一些基金項目如國有土地使用權(quán)出讓金、國有土地收益基金
等收入共計17530.18萬元列預算外收入未繳國庫納入基金預算收入。
3、在完成收入任務(wù)的情況下辦理不合理退庫573萬元。
4、經(jīng)延伸二個企業(yè)審計發(fā)現(xiàn),存在有1000萬元稅款滯留企業(yè)
現(xiàn)象,部分代征稅款單位存在只征主稅、未征附稅問題;
5、個別單位收入直接沖減事業(yè)支出,未上繳財政專戶實行“收
支兩條線”管理,有的部門專項資金撥付不及時,甚至被占用。
我局針對上述問題,已區(qū)別不同情況分別下達審計決定,做出
處理、處罰。此外,針對各單位存在的財務(wù)管理薄弱、會計核算不
規(guī)范、財產(chǎn)管理制度不健全等問題,還提出了一些建設(shè)性意見和建
議。上述各種違規(guī)問題基本得到糾正和整改,促進了各單位合理有
效地使用資金,受到了縣人大會的充分肯定。
(二)加大對惠民惠農(nóng)政策資金的檢查力度重點關(guān)注財政資金投
入的效益性
在人員少,任務(wù)重情況下,派出兩位司志做為惠民惠農(nóng)政策資
金落實督查工作協(xié)調(diào)小組成員與財政、紀委同志一道,根據(jù)中央、
省出臺的各項惠民惠農(nóng)政策,圍繞資金的收入、撥付、使用、管理
等環(huán)節(jié),通過對低保資金、家電下鄉(xiāng)補貼資金、新農(nóng)村建設(shè)資金、
山海協(xié)作發(fā)展資金、扶貧開發(fā)資金等調(diào)查落實惠民惠農(nóng)政策資金的
到位情況。同時為規(guī)范資金管理采取了以下措施。一是實行項目資
金在線監(jiān)控,國庫統(tǒng)一支付資金,直接撥付到用款單位,減少中間
滯留環(huán)節(jié)。二是實行惠民補貼資金“一折通”,用存折方式直接兌
現(xiàn)到受益農(nóng)民,并按規(guī)定公開公示,建立起惠民惠農(nóng)資金補助的
“綠色通道”。三是實行嚴格的政府采購制度,確保專項資金投資
監(jiān)管到位。四是實行績效評估,建立有效的激勵機制和約束機制,
提高惠民惠農(nóng)資金使用效益。
(三)穩(wěn)妥地開展經(jīng)濟責任審計工作提升審計結(jié)果的利用
我局對領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計進行統(tǒng)籌安排并納入年初計劃,
在人手少、任務(wù)重的情況下,我們整合資源,對審計任務(wù)進行了合
理的配置,將經(jīng)濟責任審計與財政財務(wù)收支審計或預算執(zhí)行審計相
結(jié)合,既節(jié)約時間又降低了審計成本,下半年計劃安排經(jīng)濟責任審
計項目6個,目前正在進點中。同時為貫徹落實明紀發(fā)[_]2號文
《關(guān)于認真落實黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果的通知》精神,
保證政令暢通,近期派出兩名業(yè)務(wù)骨干與紀委同志一道對20__年以
來被審計的領(lǐng)導干部及其所在部門單位執(zhí)行審計報告和審計決定書
以及落實整改情況進行為期一個星期的檢查,對整改不到位、拒不
整改、屢查屢犯的,予以通報、誡勉談話、并追究有關(guān)人員的責任。
(四)結(jié)合重點項目投資審計關(guān)注財政資金運行的安全性
結(jié)合縣委為民辦實事項目,做好工程決算審計工作。上半年共
審計工業(yè)園區(qū)防洪堤、道路工程結(jié)算等8個項目共送審金額1269萬
元、審減金額171萬元,確保國有資金的安全和有效,促進投資項
目的規(guī)范管理。
(五)積極完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù):一是派分管領(lǐng)導參與
政府采購監(jiān)督工作及配合縣財政對—年縣文體局、建設(shè)局、黨校、
老干局等單位部分財政補助資金使用情況進行檢查核實上報縣政府;
二是全面貫徹縣委、縣政府各項方針、政策,分別成立了“學習科
學發(fā)展觀”、“四百活動”、”創(chuàng)五優(yōu)爭先行”等活動的領(lǐng)導小組、
上報學習方案并用實際行動組織實施;三是積極推進政府信息公開工
作,主動公開公開信息4篇;四是規(guī)范我局的行政權(quán)力運行工作程序,
編制了職權(quán)目錄和流程圖等5份材料分別上報發(fā)改局和效能辦,依
法審計能力得到逐步提升。
(六)積極服務(wù)大局促成政府投資審計中心的成立
政府投資建設(shè)項目一直是社會關(guān)注的熱點,也引起了上級領(lǐng)導
的高度重視,為推進投資審計機制創(chuàng)新,強化投資審計工作,在局
領(lǐng)導的不懈努力下,經(jīng)縣政府第二十次常務(wù)會議研究決定原則同意
設(shè)立—縣政府投資審計中心,為縣審計局下屬股級事業(yè)單位,核定
財政核撥事業(yè)編制5名,常務(wù)會議規(guī)定:政府投資的各類建設(shè)項目,
除上級主管部門有明確規(guī)定由中介機構(gòu)審計外,均由—縣政府投資
審計中心進行審計監(jiān)督。由中介機構(gòu)審計的項目,縣審計主管部門
也要加強監(jiān)管。
為加強縣政府投資項目的管理和監(jiān)督,節(jié)約財政資金,提高投
資效益
經(jīng)請示,以縣政府名義向全縣下發(fā)了《—縣關(guān)于加強政府投資
項目審計監(jiān)督管理辦法》的文件,詳細規(guī)定了審計對象和范圍、內(nèi)
容及處理處罰規(guī)定C
(七)樹立科學審計理念、強化制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高
審計質(zhì)量。
1、從科學發(fā)展的大局著手,充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,
提高依法審計的能力,為此要狠練基本功,在內(nèi)強化制度建設(shè)、狠
抓機關(guān)作風,制定了《局工作人員目標責任考核辦法》;《局工作人
員考勤制度》;《效能建設(shè)責任追究制度》;《政務(wù)公開制度》;《業(yè)
務(wù)招待費開支管理制度》;《車輛管理制度》等,用制度管人管事,
對違反效能建設(shè)規(guī)定的工作人員一年內(nèi)被告誡一次的,年度考核不
能評為優(yōu)秀;年內(nèi)被效能告誡二次的當年年度考核不能評為稱職,并
扣發(fā)年度獎金;年內(nèi)被告誡三次的予以調(diào)整工作崗位,并提交任免機
關(guān)給予處理,取消該股室當年評優(yōu)、評先資格。
2、“人、法、技”建設(shè)取得新的成效,一是加強了以財務(wù)管理
和廉政紀律為主要內(nèi)容的自身建設(shè)如開展局機關(guān)財務(wù)自查自糾工作;
二是派員參加了金審工程二期項目培訓并按照省廳要求進行了網(wǎng)絡(luò)
系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)、機房系統(tǒng)如配電系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)等建設(shè),
為審計業(yè)務(wù)提供良好的網(wǎng)絡(luò)應用環(huán)境,同時為保證局計算機網(wǎng)絡(luò)使
用安全性與每位干部簽訂了安全保密協(xié)議書,做到安全保密人人有
責;三是加強了以依法審計和文明審計為根本的作風建設(shè),如通過聘
請行風監(jiān)督員走訪彼審單位,征求意見等進一步增強審計干部廉潔
從審遵守審計紀律的意識。
在業(yè)務(wù)方面,結(jié)合開展“審計創(chuàng)精品、崗位學先進”、“四個
不讓”活動,嚴格審計執(zhí)法,注重審計質(zhì)量、推行計算機輔助審計,
提高工作效率樹立嚴謹細致的工作作風,乂貫徹審計署6號令為主
體,扎扎實實地來規(guī)范我們的審計業(yè)務(wù),使審計質(zhì)量意識貫穿于審
計工作的全過程。為了要加大計算機技術(shù)在審計工作的應用,配合
審計項目質(zhì)量控制辦法的實施,加大現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)的推廣力度,
我局在經(jīng)費緊張的情況下通過逐步更新三年來共購買了4臺筆記本
電腦和8臺臺式電腦,兩臺激光打印機,實現(xiàn)了人均一臺電腦的計
劃,用先進的審計技術(shù)和辦法來武裝審計隊伍,充分發(fā)揮計算機輔
助審計和在線監(jiān)控的作用。
3、實行“審計項目限時辦結(jié)制“。從發(fā)審計通知到編寫、審批
審計方案至下達審計決定共21個環(huán)節(jié),一環(huán)扣一環(huán),有時間限制,
有責任人簽名,構(gòu)成相互監(jiān)督的鏈條,保證了審計任務(wù)按時完成。
4、繼續(xù)推行審計業(yè)務(wù)質(zhì)量三級負責制和復核審理與業(yè)務(wù)會議制
度,年初重新調(diào)整充實了審計業(yè)務(wù)審理領(lǐng)導小組成員,由分管領(lǐng)導
負責對審計項目業(yè)務(wù)質(zhì)量的復核把關(guān)包括對審計報告、審計意見書
和審計決定等進行復核,積極推行優(yōu)秀審計項目的評選活動促進審
計質(zhì)量的全面提升.
(七)注重審計隊伍建設(shè),提高審計人員整體素質(zhì)
1、加強政治理論學習,不斷提高干部職工政治素質(zhì)。規(guī)定每個
星期,星期一上午作為全體干部職工政治業(yè)務(wù)理論的學習時間,由
分管領(lǐng)導和辦公室同志組織干部、職工認真學習科學發(fā)展觀、—大
報告、“公務(wù)員法”和新修訂“審計法”,目前局支部已組織全局
人員認真“科學發(fā)展觀”的重要論述,并在學習的基礎(chǔ)上要求每位
干部每個月寫一篇學習筆記、學習心得。領(lǐng)導帶頭示范,扎實有效
開展學習實踐活動,并取得了階段性成效。2、強化審計業(yè)務(wù)培訓,
不斷提高審計人員的業(yè)務(wù)水平。一是采取乂會代訓方式,今年我局
于2月份、5月份分別派出干部到福卅、三明參加省審計廳組織的
審計業(yè)務(wù)培訓,主要是學習經(jīng)濟責任審計、省定項目的培訓及ao現(xiàn)
場實施審計系統(tǒng)操作軟件應用等,回來后結(jié)合本縣實際對其他同志
進行面對面地傳幫帶,這樣既節(jié)約了費用又共同提高了審計業(yè)務(wù)水
平,達到了學用結(jié)合的目地。二是積極創(chuàng)造條件接受培訓,如局領(lǐng)
導參加的由縣委組織的黨政領(lǐng)導干部執(zhí)政能力再造高級研修班學習,
通過有系統(tǒng)的理論學習旨在提高管理水平和增長知識。三是采取個
人自學與集中學習相結(jié)合的方式,如對有關(guān)重要的法規(guī)、財務(wù)制度
做到人手一冊,并組織審計人員根據(jù)自己歷年來的審計經(jīng)驗,現(xiàn)身
說審開展業(yè)務(wù)交流而研討。四是制定有關(guān)獎勵制度,鼓勵大家自學
成才,如制定了給予考前復習假與考試假及畢業(yè)后給予獎勵等鼓勵
辦法,引導轉(zhuǎn)變大家的學習觀,變“要我學”為“我要學”,我局
現(xiàn)有13人中,取得大專學歷2人,本科學歷7人,取得中級職稱7
人。通過不斷的學習和實踐,審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高。
3、努力抓好黨風廉政工作,一是以“守住底線”教育活動為平
臺,自覺執(zhí)行民主集中制,向紀委報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項、述職述
廉,認真開展清理規(guī)范津補貼、治理商業(yè)賄賂、公款出國旅游及清
查“小金庫”等專項治理工作;二是進一步健全黨風廉政建設(shè)三級責
任制。實行一崗雙責,將黨風廉政建設(shè)與審計工作一起部署、一起
落實、一起檢查、一起考核。做到一級抓一級,層層抓落實,建立
和完善思想教育機制、制度規(guī)范機制、監(jiān)督制約機制、查案懲處機
制、干部保護機制對廉政責任機制。并把這些制約機制用具體的方
式落實到實處,重點加強對審計組的事前、事中和事后的檢查與監(jiān)
督。做到進點時要進行審計公示;審計中由紀檢監(jiān)察人員進行明察暗
訪;撤點后審計組向局監(jiān)察室匯報遵守廉政紀律情況、被審計單位以
無記名方式填寫廉潔從審情況、每年進行兩次的審計回訪等。通過
實行審計公示制度,公布廉政舉報電話,制定和發(fā)放《審計人員廉
政征詢表》、《審計小組執(zhí)行審計紀律情況自報表》,組織學習廉
政建設(shè)有關(guān)規(guī)定內(nèi)容,引導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、
價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。增強了審計干部依法審
計、文明審計、廉政審計的意識。
4、加強黨務(wù)、政務(wù)公開。一是決策工作民主化。凡重大事項均
提交局務(wù)會研究決定。決定做出后在政務(wù)公開欄予以公布,如對單
位大額資金的支付均實行集體研究制度。二是政務(wù)工作透明化。嚴
格執(zhí)行政府采購;財務(wù)、車輛維修、招待費等定期公開,嚴格控制接
待費用,實行招待審批制度,核定接待標準,控制陪客人數(shù);對干部
的輪崗、評先評優(yōu)及時進行公示。三是審計工作公開化。處理處罰
公開、透明,召開審理會予以研究決定;結(jié)果公開,自覺接受群眾監(jiān)
督。
5、重視黨員教育,積極訂閱《支部生活》書籍,堅持“三會一
課”制度,建立“三簿二冊一表”,活躍黨內(nèi)各項生活;在班子建設(shè)
方面,健全和完善支部管理、學習制度,始終堅持民主集中制原則,
實行集體領(lǐng)導、個人分工負責制度,按照中紀委《五條規(guī)定》,認
真過好黨內(nèi)民主生活會,積極開展批評和自我批評。推行黨員目標
管理,積極開展民主評議黨員工作,推行“一定三包”、“黨員聯(lián)
系戶”制度,連續(xù)二年我局支部被機關(guān)黨工委評為“先進支部”的
光榮稱號。(八)扎扎實實抓好兩個文明建設(shè),做到兩手抓、兩手硬。
根據(jù)縣委、縣政府的部署,年初制定了創(chuàng)建文明單位工作計劃和綜
治工作計劃,成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導工作小組和綜合治理領(lǐng)導小
組,局里與每個干部職工簽訂了綜治安全責任狀。加強了以“創(chuàng)五
優(yōu)爭先行”“創(chuàng)建文明機關(guān)、爭做人民滿意公務(wù)員”活動為主題的
精神文明建設(shè),改善后勤保障,努力為干部職工解決實際困難,拔
出數(shù)萬??罡脑煨l(wèi)生間、自行車棚及周圍辦公場所的綠化工程,使
辦公室衛(wèi)生達到“五凈”,積極營造和諧的審計工作環(huán)境。同時積
極開展文明之家活動,文明之家達100%。計生工作全面達標。認真
做好文明共建片區(qū)知衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生等工作,保持衛(wèi)生清潔,較
好地完成了縣委、縣政府布置的各項任務(wù)。一份耕耘一份收獲,去
年我局被縣委、縣政府評為“縣級精神文明建設(shè)單位”;被綜治委評
為“社會治安綜合治理合格單位”。積極開展文體活動,豐富職工
的業(yè)余生活。今年“五一節(jié)”在經(jīng)費較緊張的情況下,單位拔出
3000多元給局工會安排好節(jié)日期間的各項文體活動,通過開展各種
健康的文體活動,豐富干部職工的文化生活,增強了體質(zhì),促進了
審計事業(yè)的健康蓬勃發(fā)展。堅持以人為本的原則,實行人性化管理
對家中有小孩考試、升學及其它婚喪急事,充許員工在不影響本職
工作的前提下多一些時間照顧料理家事。并規(guī)定由工會代表看望慰
問干部直系親屬生病住院等事宜,使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖,
實現(xiàn)對內(nèi)團結(jié)、對外協(xié)調(diào)的良好工作環(huán)境。
(九)認真抓好掛鉤村工作
今年我局掛包安仁半嶺村,為確保我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工
作穩(wěn)步推進,經(jīng)局務(wù)會研究成立了掛村領(lǐng)導小組,確定掛村工作隊
長并按照縣委的部署認真開展“四百活動”發(fā)放“便民服務(wù)聯(lián)系卡”
深入一線,與群眾零距離地談心交心、溝通交流,做到村情民意、
家事民事心中有數(shù),為保證先進文化進村入戶我局支援水泥20噸協(xié)
助村委建造了老年活動中心,力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中
存在的困難和問題,增進與群眾的感情,推動了經(jīng)濟發(fā)展、維護社
會穩(wěn)定、促進社會而諧。
二、存在的不足及下一階段工作設(shè)想
我局在兩個精神文明建設(shè)方面做了一定工作,也取得了一些成
績,但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在審計人員知識
結(jié)構(gòu)不盡合理,綜合素質(zhì)提高不快;經(jīng)費緊張,計算機輔助審計力度
尚待加強;審計的預防、揭露、抵御功能發(fā)揮不夠,創(chuàng)新意識不強,
習慣于傳統(tǒng)的思維定勢還未能較好地適應現(xiàn)代經(jīng)濟建設(shè)和審計事業(yè)
發(fā)展的需要。下一階段我局將繼續(xù)努力,認真學習,扎實工作,主
要抓好以下幾個方面的工作:
1、加強學習,建立一支高素質(zhì)的審計干部隊伍。嚴格按照“從
嚴治理審計隊伍”的精神,以提升審計成果質(zhì)量為核心、以提高審
計工作水平為著力點,以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,貫徹落
實黨的—大和全國審計工作會議精神,繼續(xù)貫徹“依法審計、服務(wù)
大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的方針,認真履行審計職
責,注重培養(yǎng)精通計算機技術(shù)和審計業(yè)務(wù)的復合型人才,做到“四
個強化和四個促進”,即強化預算執(zhí)行審計,促進提高預算執(zhí)行質(zhì)
量;強化對權(quán)力制約和監(jiān)督,加大經(jīng)濟責任審計的力度,促進地方政
府和政府部門依法行政和規(guī)范管理;強化財政收支審計,著力揭露嚴
重違法違規(guī)問題和經(jīng)濟案件,防止財政資金和國有資產(chǎn)流失,提高
資金的使用效益;強化審計基礎(chǔ)工作力度,抓好審計質(zhì)量控制和計算
機輔助審計的推廣應用,增強審計建議的針對性,促進審計成果的
利用和提升,提高審計工作水平。
2、圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,扎實開展審計監(jiān)督服務(wù)工作。在完成署、
省、市定審計項目任務(wù)基礎(chǔ)上,根據(jù)我縣經(jīng)濟工作熱點,適當安排
一些調(diào)查項目,主動融入海西經(jīng)濟建設(shè)大局,積極開展審計調(diào)研活
動,服從和服務(wù)于當?shù)亟?jīng)濟建設(shè),認真做好黨政交辦的審計事項。
針對存在問題,分析產(chǎn)生原因,并提出有針對性的意見和可行性的
改進措施,將監(jiān)督寓于服務(wù)之中,堅持在工作上服從和服務(wù)于發(fā)展
大局、按照科學發(fā)展觀的要求,圍繞保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu),促
進國有資產(chǎn)保值增值、辦好惠民實事、推動節(jié)能減排等工作重點加
強審計監(jiān)督,努力提高依法審計、創(chuàng)新審計、預警審計的能力。全
面、及時、客觀、公正、如實地向決策系統(tǒng)反映問題,中肯地提出
可行性的審計建議,為維護國家資金的安全、維護民生等方面發(fā)揮
更加積極有效的作用。
2024公司審計工作計劃范文篇9
一、加強內(nèi)部審計組織領(lǐng)導,完善內(nèi)部審計管理體制
按照集團公司要求,結(jié)合公司實際,進一步建立健全內(nèi)部審計
向公司黨委、董事會負責的工作體制機制,加強內(nèi)部審計組織領(lǐng)導,
完善內(nèi)部審計管理制度和流程,從管理體制上保障內(nèi)部審計的獨立
性和權(quán)威性,確保內(nèi)部審計部門客觀、公正、有效開展審計監(jiān)督工
作,推進審計全覆蓋,落實審計整改責任。優(yōu)化完善內(nèi)部監(jiān)督協(xié)同
機制,通過建立部門聯(lián)席會議等方式,加強各類監(jiān)督部門間的溝通
交流、協(xié)同互動,推動監(jiān)督信息共享、監(jiān)督成果共用、關(guān)鍵業(yè)務(wù)共
同實施、整改問責共同落實。
二、推進審計標準化、規(guī)范化和信息化,提高審計質(zhì)量
根據(jù)國家及集團公司關(guān)于內(nèi)部審計工作的有關(guān)新要求完善審計
工作規(guī)范和標準體系,有序開展審計質(zhì)量提升活動,推進審計信息
化建設(shè),切實提高審計工作效率。同時,按照國家有關(guān)要求和集團
公司統(tǒng)一的審計制度、程序和標準實施審計項目,加強對中介機構(gòu)
審計質(zhì)量的管控,確保審計程序和標準執(zhí)行到位,促進審計質(zhì)量提
高。
三、做好重點領(lǐng)域?qū)徲嫻ぷ?,服?wù)公司改革發(fā)展大局
20__年,公司將緊密圍繞中心任務(wù),堅持問題導向、目標導向、
結(jié)果導向,堅持“三個區(qū)分開來“,聚焦公司重大事項和關(guān)鍵領(lǐng)域,
聚焦抓重點、補短板、強弱項,推進審計項目、審計組織方式“兩
統(tǒng)籌”,發(fā)揮內(nèi)部審計增值作用,服務(wù)公司發(fā)展大局。
(一)開展重大政策、決策部署落實情況審計。
(二)做好審計署、集團公司等外部審計監(jiān)督配合工作。
(三)做好年度財務(wù)決算審計監(jiān)督工作。
四、加強審計問題整改落實,完善審計成果運用機制
建立健全審計發(fā)現(xiàn)問題整改機制,扎實抓好審計問題整改的監(jiān)
督檢查和后續(xù)整改落實工作。按照“制度未完善的不放過、資金未
追回的不放過、責任未落實的不放過”的“三不放過”原則,建立
審計整改臺賬,明確整改措施、整改時限、整改責任領(lǐng)導、牽頭部
門等內(nèi)容,嚴格實行對賬銷號管理,簡單問題立審立改、復雜問題
限期改正、長線問題掛牌督辦;對未按要求完成整改的,按規(guī)定進行
提醒、約談、通報批評、責任追究,把審計問題整改情況納入相關(guān)
人員考核獎懲,保證整改落實效果。按要求定期組織向公司黨委、
董事會報告審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況,落實有關(guān)決議,有效發(fā)揮審計
監(jiān)督促進企業(yè)規(guī)范管理、提質(zhì)增效的作用。
2024公司審計工作計劃范文篇10
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門:
根據(jù)省市有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我縣實際情況,現(xiàn)將一年審計工
作任務(wù)及要求通知如下:
一、財政審計
對我縣財政預算執(zhí)行情況進行審計。要抓住財政、稅務(wù)兩個
“源頭”,在總體把握財政收支管理的基礎(chǔ)上,突出對掌管財政資
金分配權(quán)和管理使用財政資金較多的重點部門、重點單位進行審計
監(jiān)督,揭露由于管理不善和決策失誤造成的損失浪費和國有資產(chǎn)流
失問題。通過審計,規(guī)范預算管理,提高預算編制的科學性,提高
財政管理水平和財政資金使用效益。今年的預算執(zhí)行審計要延伸衛(wèi)
生局、土地局、教育局三個單位。
鄉(xiāng)級財政決算審計按照三年審一遍的原則,今年安排對鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、
鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、村鄉(xiāng)一年度財政決算進行審計。
二、行政事業(yè)審計
1.對我縣法院系統(tǒng)財務(wù)收支情況進行審計。主要審查是否存在
“小金庫”賬外賬問題,執(zhí)行“收支兩條線”情況及“三亂”問題。
2.省廳統(tǒng)一組織對食品藥品監(jiān)督管理局—年度財務(wù)收支進行行
業(yè)審計。重點審計上劃過程中人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、專項經(jīng)費開支
情況,審查是否存在擠占挪用問題,同時查找行政性收費、罰沒收
入、事業(yè)收入收繳管理中存在的問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提
出改進意見及建議,促進依法行政。
對我縣公安局、建設(shè)局、經(jīng)貿(mào)局、民政局、水務(wù)局、計生局、
畜牧局、環(huán)保局、司法局—年度財務(wù)收支情況進行審計。
4.對我縣第中學、城關(guān)中心、中心、中心、中心、職教中心及
其下屬—年度財務(wù)收支情況進行審計。
三、農(nóng)業(yè)審計
1.對農(nóng)業(yè)專項補貼資金進行審計與審計調(diào)查。對優(yōu)良品種
補貼資金、農(nóng)民種糧直補資金、農(nóng)機具購置補貼資金等專項補
貼資金進行審計和審計調(diào)查,重點揭露擠占、挪用及貪污浪費等違
紀違規(guī)問題。
2.對退耕還林(草)工程績效進行審計與審計調(diào)查。目的是保
證資金的合理合法使用,防止擠占挪用及浪費國家資金的現(xiàn)象發(fā)生,
促進提高資金使用效益,為改善我縣的生態(tài)環(huán)境發(fā)揮作用。
3.對我縣農(nóng)林局—年財務(wù)收支情況進行審計。
四、企業(yè)審計
1,市局對我縣交通局及養(yǎng)路工區(qū)一年度的財務(wù)收支情況進行審
計。
2.對我縣糧食局、縣社一年度財務(wù)收支情況進行審計,同時對
兩系統(tǒng)安置費發(fā)放使用情況進行審計。
五、社保審計
1、對我縣人事勞動和社會保障局—年度財務(wù)收支情況進行審計。
2、對我縣失業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險專項資金—年度征收、管理
使用情況進行審計.
3.對我縣政府社會保險資金進行審計。
六、經(jīng)濟責任審計
根據(jù)組織安排,對我縣科級領(lǐng)導干部任中和離任情況進行經(jīng)濟
責任審計。
七、固定資產(chǎn)投資審計
1、對我縣基本建設(shè)項目竣工決算情況進行審計。
2、對我縣農(nóng)網(wǎng)二期、縣城電網(wǎng)改造項目進行審計,并對縣供電
有限責任公司—年度財務(wù)收支情況進行審計。
3、對我縣小區(qū)東區(qū)經(jīng)濟適用住房竣工決算及財務(wù)收支情況進行
審計。
4.、對我縣疾病預防控制中心竣工決算情況進行審計。
八、外資審計
對我縣—年度疾病預防項目、結(jié)核病控制二期項目使用世行貸
款情況進行審計。
九、審計調(diào)查
對我縣實驗一小、二街小學、小學收費項目和標準進行審計調(diào)
查。調(diào)查內(nèi)容主要為農(nóng)村中小學收費項目和標準,重點為農(nóng)村中小
學收費是否存在“三亂”行為,農(nóng)民教育支出負擔比例是否過重。
同時對教育系統(tǒng)負債情況進行審計調(diào)查。
上述任務(wù)由審計局負責實施。為保證各項審計任務(wù)目標的圓滿
完成,望各被審鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要高度重視,并給予審計人員大
力支持與配合。對以上工作的進展情況要及時向縣政府匯報。
2024公司審計工作計劃范文篇11
一、指導思想
深入學習實踐科學發(fā)展觀,貫徹落實致少先隊建隊60周年賀信
精神和第六次全國少代會精神,加強少先隊基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)工
作、未成年人思想道德建設(shè)工作;以建黨90周年為教育契機,培養(yǎng)
少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情;以學校工作計劃為指導,
認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思
想道德建設(shè)的若干意見》精神,針對我校實際情況,創(chuàng)新性地開展
德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結(jié)合,探索更適合學
生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使德育工作真
正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化
行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,
形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成
我校特色。
二、工作目標
1、強化學生行為習慣養(yǎng)成教育,提高學生自我管理能力。
2、通過各種教育活動,使學生學做真人。
三、工作重點:
1、加強德育隊伍建設(shè),對班主任隊伍,尤其是年輕班主任進行
有針對性的培訓,提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班
主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。
2、常規(guī)管理工作常抓不懈。
通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比,促進班級建設(shè)。充分發(fā)
揮全員育人的作用c利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班
會課,教導處將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。
3、繼續(xù)開展“文明禮儀”教育活動,寓教育于各項活動中。通
過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動,培養(yǎng)學
生的集體榮譽感和團結(jié)、進取的精神及審美意識。
4、通過形式不同的家訪,促進老師、家長、學生之間的相互理
解,架起一座理解的橋梁。利用社區(qū)資源對學生進行教育,辦好家
長學校,形成教育的合力。
四、具體工作
(一)加強德育隊伍的建設(shè),營造全員育人氛圍。
1、加強校園德育環(huán)境建設(shè)。要花大力氣建設(shè)好一支堅強有力的
班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者。
本學期將繼續(xù)實行值班領(lǐng)導、值班教師和值周學生的檢查制度,做
到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。
2、加強班主任隊伍建設(shè)。
樹立責任意識°班主任是班級工作的第一責任人,年級組長是
年級工作的第一責任人,要加強班主任、年級組長之間的聯(lián)系。本
學期實行班主任培訓制,健全和完善班主任崗位職責、工作條例、
班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客
觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月
兩次的班主任例會,針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或
表揚。本學期將開展班級管理經(jīng)驗交流會,達到相互學習、相互促
進的目的。
3.充分發(fā)揮團隊工作的作用,擴大班干部的影響。團員、班干
部在學生中的影響是不可低估的,他們應該是同學的榜樣。要定期
對團員、班干部進行培訓,充分發(fā)揮他們的積極性,使他們帶動更
多的同學一起進步
4加強德育課題研究。在學校開展《德育活動課程化研究與實
踐》的,課題,充分挖掘各類德育活動資源,構(gòu)建德育活動課程體系,
深化分層教育的成果,探索加強未成年人思想道德建設(shè)的可操作模
式。
5、加強青少年理想信念教育。抓住清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等
重大紀念日、節(jié)慶日的契機,開展扎實有效的教育活動,引導青少
年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。今年是建黨90周
年,各班要圍繞這一主題通過文藝表演等形式,將黨的歷史、黨的
基本知識和黨的光榮傳統(tǒng)等融入其中,增進
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