2024公司聘用合同書（34篇）

公司聘用合同書（通用34篇）

公司聘用合同書篇1

甲方（單位）名稱：

單位所有制性質(zhì)：電話號(hào)碼地址:

乙方（工人）姓名：性別年齡

____________家庭住址：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工

管理暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》），（甲

方）因生產(chǎn)工作需要，招用（以下簡(jiǎn)稱乙方）為臨時(shí)（季節(jié)）

工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同

遵守。

一、合同期

本合同有效期為年個(gè)月，自年月

日起至年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終

止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到車

間（部門）從事臨時(shí)性生產(chǎn)（工作）。

2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：

（1）____________

（2）____________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康

等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方

的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行

工資形式（日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元

含量包干等），工資金額為；

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)；

3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫

行規(guī)定》第六條、笫七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個(gè)月）不能從事原

工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：

1,經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人

身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；

4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完

成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令，甲方

依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得

隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，

必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給

另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本

單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市（縣）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲

裁。

十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,

甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)效。

甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：

年月______日年月日

鑒證人:

年月日

公司聘用合同書篇2

勞動(dòng)合同是有償、諾成、雙務(wù)合同，無(wú)J嘗勞動(dòng)或由此而訂立的協(xié)議

或契約，不能作為聘用合同。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇公司

聘用合同模板。歡迎閱讀與參考！公司聘用合同模板一甲方：乙方：

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙

方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信

任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙方

為兼職財(cái)務(wù)顧問。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問，其工作內(nèi)容包括:

甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程

稅務(wù)籌劃（事前、事中、事后）、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年

度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采取兼職、不坐

班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)

利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作,

分配具體工作任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方

工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；

2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管埋作提出建議和批評(píng)；

4、辭職（須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

2、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；

3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘

密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法

律責(zé)任；

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：學(xué)校臨時(shí)工聘用合同保姆聘用合同

經(jīng)紀(jì)人聘用合同教師聘用通用版合同、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬

（元），在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方

規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同:

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。在下列情況下，合同自

行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

2、乙方無(wú)故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù)；

3、甲方公司被撤銷。在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商；

2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材

料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)。

第八條合同期限本合同有效期為_______年，從合同簽字生效之

日起至_______年一月—日止，合同期滿時(shí);雙方可以另行辦理續(xù)

簽事宜。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：XX公司乙方：負(fù)責(zé)

人：日期：年—月—日—日期：年—月—

日公司聘用合同模板二甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號(hào)

碼：地址：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招

乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合

同，共同遵守本協(xié)議條款。

一、試用合同期限試用期為個(gè)月，自年—月—日至

年—月—日止。

二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可

根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1）有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；員工聘用合

同范本

2）在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方

有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的

追究其法律責(zé)任；

3）試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方

負(fù)責(zé)；

2、甲方的義務(wù)

1）為乙方提供必要的工作條件；

2）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和

培訓(xùn)I；

五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

1）享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

2）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

3）試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止

合同。

2、乙方的義務(wù)

1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

2）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

3）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲

方有權(quán)提前解除本合同；

2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束式用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)

合同；

七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲

乙雙方簽章生效。年方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人：簽字：簽

約日期：簽約地點(diǎn)：公司聘用合同模板三甲方：國(guó)

公司法定地址：電話：

電報(bào)掛號(hào)：電傳：

乙方：中國(guó)公司法定地

址：電話：電報(bào)掛號(hào)：

____________________電傳：_________________________

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、

行政人員（翻譯、廚師）在國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和

月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并

負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入國(guó)國(guó)境的簽證和在國(guó)境內(nèi)

所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙

方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的

工資月工資30天工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)國(guó)之日起到離開

國(guó)之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提

交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支

付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)公司

賬戶，并按國(guó)銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。

同時(shí)書面通知中國(guó)駐國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以國(guó)

貨幣支付并匯給中國(guó)駐國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______專艮行

_________賬戶。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從到的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)

將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從返回________,由甲

方通過航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只

限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。

第五條

L甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住

地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保

險(xiǎn)費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用

品O

6.乙方人員的居住面積如下:

(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8T0平方米；

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

2.根據(jù)，:程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班，資按下列比例

計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150祝周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為

_________天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或

享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：(月

工資30天)假期工作天數(shù)。

第八條

L根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種

情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)

間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回的機(jī)票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,

在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其

在其它項(xiàng)目上工作。

第九條在緊急情況下，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到

乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替

平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以

替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

L乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在

國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)

負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回的旅費(fèi)和

替換者來(lái)的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)行的規(guī)定對(duì)傷

病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2.在期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬

或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回的一切善后費(fèi)用。還有行李

及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡，按照國(guó)保護(hù)法的規(guī)定

向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

L乙方人員在服務(wù)期間，應(yīng)遵守國(guó)現(xiàn)行法律和

規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不

作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地

內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建

議。

第十二條

1.服務(wù)期為______年，從乙方人員到達(dá)地算起，其間

包括乙方人員在國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期年。期滿后根據(jù)甲方

要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增長(zhǎng)

15%o

第十三條

L乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方

要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由

于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不

享受從到的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束

時(shí)，負(fù)責(zé)其從至的旅費(fèi)。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自

行開業(yè)。

第十四條

L自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償

還。

2.乙方人員抵達(dá)后，國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用

于乙方人員。

第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見

并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合

同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知

另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，

可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，

以付諸實(shí)施。

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違

約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合

同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)

定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給

第三者。

第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解

除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解

決爭(zhēng)議條款的效力。

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)

執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告

國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局

的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均山

敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙

方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方

負(fù)擔(dān)。

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的

第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。本合同用中文

和文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各

執(zhí)一份;副本若干份。本合同于年—月—日由甲、乙雙方

的授權(quán)代表在國(guó)市簽字。甲方（蓋章）：

代表（簽字）：職務(wù)：年—月一日簽訂地點(diǎn)：

乙方（蓋章）：代表（簽字）：職務(wù)：

年—月一日簽訂地點(diǎn)：見證人（簽字）：

年—月一日簽訂地點(diǎn)：____________簽訂日期：

年一月日

返

公司聘用合同書篇3

甲方：乙方：

甲方因?qū)嵭锌瓦\(yùn)公交化需要，經(jīng)考核，聘用乙方：為公交車司機(jī),

遵照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同。

第一條：甲方錄用乙方從事客運(yùn)公交車司機(jī)。

第二條：安全生產(chǎn)合同期限暫定為年，從年月日起至年月日

止。第三條：甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

一、根據(jù)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（公交車運(yùn)營(yíng)）的需要和本單位的規(guī)章制度及

本合同各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、應(yīng)積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證、營(yíng)運(yùn)證、駕駛員資格證、

保險(xiǎn)證等有效證件，并按期參加年檢。

三、甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和

規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育，通報(bào)好人好事及安全形勢(shì)，及時(shí)表

彰優(yōu)秀駕駛員。

四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應(yīng)對(duì)乙方的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道

德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，聘用時(shí)，甲方應(yīng)收取乙方安全生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)保證金1000元，解聘時(shí)退還。

五、保護(hù)乙方的合同權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。六、依照國(guó)家

有關(guān)規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運(yùn)站公交化實(shí)施方案對(duì)乙方進(jìn)

行獎(jiǎng)懲。

第四條：乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是

一、乙方在經(jīng)營(yíng)中必須做到三不、四要、五文明，三不即不拒載、

不亂收費(fèi)、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老

攜幼、耍見義勇為；五文明即語(yǔ)言文明、儀表文明、牟容文明、行車文

明、經(jīng)營(yíng)文明。二、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和噪作規(guī)程，文明行車，不開

帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴(yán)禁擅自使用車輛或?qū)④囕v

擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

三、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)

及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安排修理。

五、完成甲方分配的客運(yùn)任務(wù)。第五條：工資待遇為月工資1400

元。第六條：合同的變更和解除。

一、如遇農(nóng)場(chǎng)政策性調(diào)整，改變客運(yùn)經(jīng)營(yíng)體制，本合同自然解除。

二、乙方身體條件發(fā)生變化（有?。┎贿m合繼續(xù)從事此項(xiàng)工作，可以

解除合同。

三、任何一方解除合同，須提前15天通知對(duì)方，方能解除合同，

并辦理解除合同手續(xù)。

第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，農(nóng)場(chǎng)存留一份，本

合同自雙方簽字之日生效。

甲方：乙方：

年月日：

公司聘用合同書篇4

甲方（用人單位）名稱：

乙方（受聘人員）姓名：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本

著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的甲方為

用人單位，乙方為受聘人員。

第一條合同期限

1.1本合同有效期為年，自年月日至年月日止。

1.2任何一方需解除本合同，須提前30天以書面形式向?qū)Ψ教峤?/p>

解除合同申請(qǐng)，即可協(xié)商解除事項(xiàng)。

1.3本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂

聘用合同。

第二條工作崗位

2.1甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔(dān)任本公司職務(wù)。

2.2甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)

整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，按責(zé)、

按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

2.2若條件允許，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的帶薪職業(yè)培訓(xùn)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬及福利

3.1甲乙雙方共同協(xié)商約定，每個(gè)月工資報(bào)酬為_____元（人民幣）

3.2甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條工作時(shí)間及勞動(dòng)條件

4.1甲方實(shí)行平均每周48小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)

行。

4.2因業(yè)務(wù)有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工

資。

4.3甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證

乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)勵(lì)

5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守

職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。

5.2依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司獎(jiǎng)懲制度給予

獎(jiǎng)勵(lì)。

5.3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司

獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

5.4乙方若觸犯國(guó)家法律，本合同自行解除。

第六條商業(yè)秘密

6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的

商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)（不論這些秘密、技術(shù)、

情況與乙方本人有否直接關(guān)系）O

6.2乙方在甲方工作期間，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職，不得自行

組建公司、企業(yè)與甲方競(jìng)爭(zhēng)。

6.3乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須

承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直止依法追究責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失

的，須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與

違約造成的損失等值的違約金。

7.2甲方若提前解除本合同造成違約的，應(yīng)向乙方支付2個(gè)月等值

（底薪）工資的違約金。

7.3乙方擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付2個(gè)月等值（底薪）工

資的違約金。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。

8.2乙方（是/否）持有機(jī)動(dòng)車駕駛照，并（愿意/不愿意）在甲方工

作需要時(shí)行施駕駛員職責(zé)，并執(zhí)行本公司有關(guān)對(duì)駕駛員職責(zé)的規(guī)章制

度。

8.3甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協(xié)議屬本合同的附件成

分，具有同等法定效力。

8.4本合同共肆頁(yè)，一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，同等有效。

雙方簽字后即可生效。

甲方：乙方（簽字）：法人（簽字蓋章）：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

簽約地點(diǎn)：

公司聘用合同書篇5

聘用方：

受聘方：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、崗位職務(wù)

根據(jù)工作需要，受聘方聘于部門從事工作。

二、合同期限

聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用第種合同形式：

（一）固定合同期限：自________年—月2—日至_______年

—月2—日止，為期_______年。其中試用期為個(gè)月。

（二）無(wú)固定合同期限：自年—月2—日起，至本合同

終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。

三、工作時(shí)間

（一）聘方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即受聘人每日工作8小時(shí)，

每周工作40小時(shí)（星期一?星期

五）。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下

根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。

（二）聘方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長(zhǎng)工作時(shí)間,

一般每日不超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障受聘

方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不

超過三十六小時(shí)。

（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不受上

款規(guī)定限制。政府簽訂聘用合同儀式

四、工資

（一）聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第1工

資制：

1、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1500元;

2、底薪提成工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)（底薪）為人民幣元，

并依業(yè)務(wù)考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。

3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對(duì)受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比

例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

（二）聘方每月一日為發(fā)薪日。

（二）聘方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資

報(bào)酬。

（四）受聘人在工作時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，工

資照發(fā)。

（五）受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫

行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

五、勞動(dòng)條件

（一）聘方必須為受聘人提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和

必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健

康檢查。

（二）受聘人對(duì)聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、各項(xiàng)待遇

（一）聘方接一市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、

醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定

處理。

（三）其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受福利待遇。

（四）聘方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇。

七、工作紀(jì)律

受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

（一）遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘

密，受聘人有義務(wù)對(duì)其保密，不對(duì)外擴(kuò)散。

（二）不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從

事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

（四）按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

（五）積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)。

（六）愛護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。

（七）遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

八、合同修訂

（一）聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工

作崗位，以達(dá)到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事

宜變更勞動(dòng)合同

因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合

同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時(shí)解除聘用合同：

1、受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的；

2、受聘人嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)聘方利益造成重大損害的；

3、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第

二、三款工作紀(jì)律的；

4、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前—

日以書面形式通知受聘人。

1、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困

難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；

2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

能從事由聘方另行安排的適當(dāng)」:作的；

3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)

法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用

合同：

1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能

力的；

2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產(chǎn)；

2、聘方依法解散或依法被撤消；

3、受聘人死亡。

（七）除本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前

—日以書面形式通知聘方。

（八）重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在

合同期滿前一日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

（九）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終

止。

九、違約責(zé)任

（一）聘方的法律責(zé)任

1、聘方或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點(diǎn)工

資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付受聘人工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工

資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、聘方支付受聘人的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)

準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%

補(bǔ)償員工。

3、聘方違反本合同第六條第

（一）款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，給受聘方造成經(jīng)濟(jì)損失

的，由聘方按一市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。

4、符合下列情形之一的，聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1）由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的：

2）聘方依本合同第八條第

（三）款第

1、

2、

3、4項(xiàng)和第

（五）款第

2、

3、4解除聘用合同的。

5、聘方依據(jù)本合同第八條第

（三）款第2項(xiàng)解除聘用合同的，聘方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一

次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

6、聘方依本合同第八條第

（三）款第

2、

3、4項(xiàng)解除聘用合同，未提前一日通知受聘方的，支付受聘方一

個(gè)月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）受聘方的法律責(zé)任

受聘人違反合同約定解除聘用合同，對(duì)聘方造成損失的，受聘人應(yīng)

賠償聘方下列損失：

1、聘方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用；

2、聘方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（三）雙方另外約定以下違約責(zé)任：

十、爭(zhēng)議處理

聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞

動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)

仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

+

一、雙方認(rèn)為對(duì)原訂立條款需要變更重新約定的事項(xiàng)：十

二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入

的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

十

二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授

權(quán)代簽無(wú)效。

十

三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

聘方：（蓋章）受聘人：（簽字）

主要負(fù)責(zé)人—日期—日期

返

公司聘用合同書篇6

合同編號(hào)：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：

職務(wù)：_________

委托代理人：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：_________

郵政編碼：

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號(hào)：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號(hào)碼：

委托代理人：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機(jī)：_________

傳真：_________

帳號(hào)：_________

電子信箱：_________

鑒于：

1.甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，

甲方計(jì)劃攝制電影《》（下稱電影）；乙方是一位資深的編劇，

曾在多部影視作品中擔(dān)任編?。?/p>

2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任電影的編劇，乙方同意接受甲方聘用。鑒

于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好

協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條工作內(nèi)容及要求

甲方應(yīng)向乙方介紹電影的總體設(shè)想和要求。乙方應(yīng)按照甲方的總體

要求進(jìn)行文學(xué)劇本的創(chuàng)作。乙方工作由下列第種方式確定：

L根據(jù)甲方要求，為電影片編寫原創(chuàng)文學(xué)劇本；

2.以享有著作權(quán)的文字作品《》為為藍(lán)本，改

編成電影文學(xué)劇本；

3.對(duì)未定稿的電影文學(xué)劇本進(jìn)行修改、潤(rùn)色直至定稿。

電影片片長(zhǎng)分秒，文學(xué)劇本不應(yīng)少于

字，有效畫面不應(yīng)少于分秒。

第二條工作期限

乙方應(yīng)于年月日起開始文學(xué)劇本的

創(chuàng)作工作，此日期為乙方聘用期限開始之日。

乙方完成文學(xué)劇本并經(jīng)甲方審核通過之日，乙方的聘用期限結(jié)束。

第三條聯(lián)絡(luò)人

甲方指派為其授權(quán)代理人，全權(quán)負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)、溝通

文學(xué)劇本的相關(guān)事宜。甲方若變更聯(lián)絡(luò)人，應(yīng)事先書面通知乙方。

第四條工作進(jìn)度及質(zhì)量要求

1.乙方應(yīng)于年月日前完成故事創(chuàng)意

的編寫。故事創(chuàng)意應(yīng)表述出文學(xué)劇本的立意，闡明編劇在思想內(nèi)涵及其

外延兩個(gè)方面的感悟，概括描繪文學(xué)劇本的主要線索、主要事件、基本

沖突、主要人物、人物關(guān)系的主要糾葛和劇本的總體風(fēng)格等。

2.乙方應(yīng)于年月日前完成故事大綱

和人物描述。大綱中的故事部分不應(yīng)少于字，應(yīng)能清晰地將

文學(xué)劇本的主要情節(jié)線條和主要人物進(jìn)行連接，形成一個(gè)完整的故事框

架。人物描寫的表述不應(yīng)少于字，應(yīng)表述出文學(xué)劇本中主要

人物的鮮明性格特征、主要經(jīng)歷以及和劇中其他相關(guān)人物的糾葛。

第五條審核與修改

1.文學(xué)劇本全部創(chuàng)作完成后，甲方應(yīng)于接到乙方上述文學(xué)劇本之日

起日內(nèi)進(jìn)行審核并將審核結(jié)果通知乙方，若甲方未在此期限

內(nèi)將審核結(jié)果通知乙方，視為甲方對(duì)乙方的創(chuàng)作成果予以認(rèn)可，乙方工

作即告結(jié)束。

2.甲方對(duì)劇本提出修改意見，應(yīng)以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)

甲方書面修改意見，于年月日前完成文

學(xué)劇本的修改稿并提交給甲方的授權(quán)代理人，甲方應(yīng)于該日起

日內(nèi)審核完畢，并將是否繼續(xù)修改的決定及修改意見（若決定

繼續(xù)修改）書面通知乙方。

3.若甲方?jīng)Q定不再要求乙方對(duì)上述文學(xué)劇本的修改稿進(jìn)行修改，此

修改稿即為文學(xué)劇本的定稿，乙方收到甲方?jīng)Q定當(dāng)日視為文學(xué)劇本定稿

的提交日。

4.甲方對(duì)文學(xué)劇本的審核通過以甲方簽字認(rèn)可為準(zhǔn)。

第六條定金

甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥元，本合同

得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方向乙方支

付的酬金。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，甲方無(wú)權(quán)要求乙方返還

定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。

第七條報(bào)酬及支付

甲方應(yīng)向乙方支付（稅前/稅后）酬金￥元，酬

金的支付時(shí)間安排如下：

1.乙方完成故事大綱和人物描述并經(jīng)甲方認(rèn)可之日起日

內(nèi)向乙方支付酬金的百分之即￥元（包含已支付的

定金）;

2.乙方完成文學(xué)劇本初稿并向甲方提交之日起________日內(nèi)向乙

方支付酬金的百分之即￥元；

3.乙方完成文學(xué)劇本定稿并經(jīng)甲方審核認(rèn)可之日起________日內(nèi)

向乙方支付酬金的百分之即￥元。

甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。乙方的銀行資料如

下：開戶行：；戶名：；賬號(hào)：o

第八條工作要求

乙方應(yīng)勤勉、盡責(zé)、專業(yè)、高效地為甲方工作，并接受甲方或電影

片導(dǎo)演的合理指導(dǎo)或建議。但甲方或?qū)а莶坏酶深A(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違

反行業(yè)慣例。

在本合同約定的聘用期限內(nèi)，乙方應(yīng)專職為甲方進(jìn)行文學(xué)劇本創(chuàng)作

和修改工作，不得同時(shí)與第三方簽署同樣性質(zhì)的合同。必要時(shí)，甲方有

權(quán)要求乙方在指定的時(shí)間和地點(diǎn)完成本合同項(xiàng)下乙方的工作。

公司聘用合同書篇7

甲方（聘用單位）集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方（受聘人）李華（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、辦商

一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：

（1）自年月日起，為固定期限合同。

（2）自1999年9月1日至20—年8月31日止（其中年月日至

年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本

市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退

休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿

前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合

同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方

的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的

人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必

要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支

付乙方工資。

甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生

育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的

管理教育。

甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予

獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)

規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任

何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂

程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自

行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合

同。

甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失

的；

(4)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；

(5)品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

(6)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

(7)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天

以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿

從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂

的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條

第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第

5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通

知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見

習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,

每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，

由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿

一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合

同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用

合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相

當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支

付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工

作年限。

公司聘用合同書篇8

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等

自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為_____年期限勞動(dòng)合同。

第二條本合同生效期自20年—月一日起至

20年—月—日止，共計(jì)個(gè)—月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作，乙

方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工作

地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作

能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作

內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、

工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相

應(yīng)的變更說明。

工作時(shí)間和休息休假

第六條執(zhí)行不定時(shí)工作制，工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排,

以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn)，每日工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制

定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合

本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎(jiǎng)金。

第九條乙方勞動(dòng)報(bào)酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。

第十條乙方可以根據(jù)市場(chǎng)情況及相應(yīng)物價(jià)水平進(jìn)行對(duì)現(xiàn)行工資標(biāo)

準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況山甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工

資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。

第十二條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放

之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無(wú)異議。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條乙方的保險(xiǎn)福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔(dān)。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照

國(guó)家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和

必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本

公司規(guī)程。

第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)

病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十九條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、

協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化

導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)

法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本

合同。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同

相關(guān)規(guī)定:

第二十四條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)

及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止:

第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂

或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三

者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違

反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保

密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第二十八條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：雙方協(xié)商解決。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情

形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)

的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方

造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

第二十一條乙方將下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的，

資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除

的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；

4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)；

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十二條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的

勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，

視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任

由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭

受的任何損失（包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、涪訓(xùn)

費(fèi)等）

第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商

解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日

起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

十、其他規(guī)定

第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。

第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲乙雙方簽字：

甲方：地址：

乙方：性別：身份證號(hào)碼：通

訊地址：

公司聘用合同書篇9

甲方：

乙方：

茲于我方對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任

設(shè)計(jì)師及工程管理的職務(wù)；工資待遇（底薪）O甲方向乙方如

實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方為商

一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

一、協(xié)議時(shí)間：

年月日至年月日

（試用期1個(gè)月）。

二、協(xié)議內(nèi)容：

（一）、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，不能嚴(yán)格遵守公司的各

項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，甲方

有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

6、甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間

設(shè)計(jì)與本公司無(wú)關(guān)項(xiàng)目的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提

成、工資的發(fā)放，給甲方帶來(lái)?yè)p失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法

律責(zé)任。

（二）、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的，乙方有

權(quán)終止本聘用協(xié)議。

2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。

3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度（公司的日常管理制度

等）。

4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保

密。

5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶，認(rèn)真

學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí);與公司同事搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，遵守國(guó)家的

法律。

6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

（三）、工資待遇：

1、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部

分構(gòu)成，每月底按時(shí)發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。

、業(yè)務(wù)費(fèi)

1、本公司人員：按5%;

2、業(yè)務(wù)員：按4%;

、家裝：管理費(fèi)；

1、半包:按5%;

2、清包：按3%;

3、大包:按7%;

、裝：管埋費(fèi)

1、雙包：按5%;

2、單包:按3%;

3、純管理費(fèi)：40%（按對(duì)方支付的總管理費(fèi)提?。?/p>

、設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)費(fèi)

1、對(duì)外設(shè)計(jì)；50%

、工裝生活補(bǔ)助（天）

1、市內(nèi)：30.00元

2、市轄縣:40.00元

3、市外：50.00元

甲方（簽字蓋章）：乙方：

電話：電話：

身份證號(hào)：

日期：日期:

裝飾公司聘用合同范文

甲方：

乙方：

一、合作方式：

甲方（裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保

證乙方的工程量，乙方應(yīng)如期保持保量的完成。

二：甲方要求：

1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按

工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期，

每超一天按工程款的2%賠償甲方。

3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。

4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。

5、乙方在現(xiàn)場(chǎng)施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時(shí)間和其

他事宜。服從公司派單。

三、乙方義務(wù)；

乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處

罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

四、甲方義務(wù)：

甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難

度的問題公司應(yīng)配合工程部及時(shí)解決。

五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度，請(qǐng)參照公司（質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、員工處

罰例、財(cái)務(wù)制度），違者自行負(fù)責(zé)。

六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無(wú)關(guān)（買保險(xiǎn)除外）。

七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁止地

上有煙斗，工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次；罰款

20—100兀。

八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵，嚴(yán)禁向客戶借錢，嚴(yán)禁向

客戶索要任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款200-500元，情節(jié)嚴(yán)重的

直接開除不用。

九、工地上特殊情況通知下一小時(shí)內(nèi)必須無(wú)條件趕到，否則罰款

200—500兀。

十、必須買人身意外傷害保險(xiǎn)。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜甲、

乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

年月日年月日

公司聘用合同書篇10

甲方：

乙方：

茲于我方（_________裝飾有限公司）對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核，根據(jù)

工作需要決定聘用乙方擔(dān)任部I'1職

務(wù);工資待遇（底薪）O甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情

況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以

便雙方共同