2024年度船舶海員雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度船舶海員雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3船舶信息第二條合同期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期第三條工作內(nèi)容及職責3.1雇員職責3.2工作時長3.3工作地點第四條薪資待遇4.1基本工資4.2加班費4.3獎金及福利第五條社會保險及公積金5.1社會保險5.2公積金第六條住宿及交通6.1住宿安排6.2交通補貼第七條工作條件及環(huán)境7.1工作環(huán)境7.2安全措施第八條培訓及晉升8.1培訓機會8.2晉升機制第九條勞動紀律及規(guī)章制度9.1勞動紀律9.2規(guī)章制度第十條合同解除及終止10.1雙方解除合同的條件10.2合同終止的情形第十一條違約責任11.1雇主違約11.2雇員違約第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條其他約定13.1保密協(xié)議13.2知識產(chǎn)權13.3信息安全第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3船舶信息第二條合同期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期第三條工作內(nèi)容及職責3.1雇員職責3.2工作時長3.3工作地點第四條薪資待遇4.1基本工資4.2加班費4.3獎金及福利第五條社會保險及公積金5.1社會保險5.2公積金第六條住宿及交通6.1住宿安排6.2交通補貼第七條工作條件及環(huán)境7.1工作環(huán)境7.2安全措施第八條培訓及晉升8.1培訓機會8.2晉升機制第九條勞動紀律及規(guī)章制度9.1勞動紀律9.2規(guī)章制度第十條合同解除及終止10.1雙方解除合同的條件10.2合同終止的情形第十一條違約責任11.1雇主違約11.2雇員違約第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條其他約定13.1保密協(xié)議13.2知識產(chǎn)權13.3信息安全第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同可能涉及第三方的介入，包括但不限于中介方、保險公司、政府部門等，雙方同意就第三方介入后的相關事宜進行如下修正和補充。第一條第三方概念界定1.1第三方指非本合同主體（甲乙方）的自然人、法人或其他組織，其在本合同執(zhí)行過程中可能介入并提供相關服務或履行特定職責。第二條第三方介入的情形a)中介方介紹或協(xié)助甲乙方達成雇傭關系；b)保險公司提供保險服務；c)政府部門進行監(jiān)管或執(zhí)法；d)其他甲乙方同意的第三方介入情形。第三條第三方責任及權益3.1第三方應按照甲乙方的約定履行相關職責，并對其提供的服務或履行的事務承擔責任。3.2第三方介入并不改變甲乙雙方的權利和義務，甲乙雙方仍有權依據(jù)本合同約定主張權利和履行義務。3.3第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得違反甲乙方的合法權益，包括但不限于商業(yè)秘密、個人隱私等。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1若中介方介入，甲乙方應就中介費、服務范圍等進行明確約定，并納入本合同附件。4.2若保險公司介入，甲乙方應明確保險條款、保險金額、保險費用等，并將其作為本合同的組成部分。4.3若政府部門介入，甲乙方應遵守相關法律法規(guī)，配合政府部門的監(jiān)管和執(zhí)法工作。第五條第三方責任限額5.1第三方應對其介入行為產(chǎn)生的損害承擔有限責任，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。5.2第三方同意，其對甲乙方的賠償責任總額不應超過其介入行為所收取的費用總額。5.3甲乙方應要求第三方購買適當?shù)谋ｋU，以保障其在履行合同過程中的風險承擔。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙方、其他第三方之間的權利義務關系，應為本合同的附件或補充協(xié)議，并由甲乙方雙方協(xié)商確定。6.2第三方不得干預甲乙方之間的合同執(zhí)行，除非甲乙方明確授權。第七條第三方介入的變更和解除7.1甲乙方均有權根據(jù)合同執(zhí)行情況，經(jīng)協(xié)商一致，變更或解除與第三方的合同。7.2第三方不同意變更或解除的，甲乙方有權解除本合同，并有權要求第三方承擔因此產(chǎn)生的損失。第八條第三方介入后的爭議解決8.1甲乙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依照本合同約定的爭議解決方式進行解決。第九條第三方介入后的合同生效、修改與解除9.1第三方介入后的合同生效、修改與解除，應遵循本合同約定的程序和條件。9.2甲乙方與第三方之間的協(xié)議，不得違反本合同的實質(zhì)性條款。第十條其他約定10.1甲乙方與第三方之間的任何補充協(xié)議，均應以書面形式作出，并經(jīng)甲乙方雙方簽字或蓋章確認。10.2本部分的修正條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條定義與解釋11.1本部分的第三方介入后的修正條款，除非上下文另有明確說明，否則術語和定義應參照本合同第一條至第十條的規(guī)定。第十二條適用法律本部分的第三方介入后的修正條款適用中華人民共和國法律。第十三條合同語言第十四條簽署日期本部分的第三方介入后的修正條款與本合同其他條款一并簽署，日期為2024年1月1日。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：中介服務協(xié)議詳細規(guī)定中介方的服務內(nèi)容、服務費用、雙方的權利義務等。附件二：保險合同明確保險條款、保險金額、保險費用、保險責任等。附件三：政府監(jiān)管要求文檔包含政府部門對船舶雇傭合同的監(jiān)管要求、合規(guī)標準等。附件四：保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務和保密期限。附件五：知識產(chǎn)權協(xié)議明確雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬、使用許可等事項。附件六：信息安全協(xié)議規(guī)定雙方在合同執(zhí)行過程中對信息安全的要求、信息保護措施等。附件七：培訓計劃詳細說明雇員的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。附件八：晉升機制說明規(guī)定雇員的晉升標準、晉升流程、晉升待遇等。附件九：勞動紀律和規(guī)章制度明確雇員應遵守的勞動紀律、工作規(guī)范、行為準則等。附件十：合同解除和終止協(xié)議詳細規(guī)定合同解除和終止的條件、程序、責任承擔等。附件十一：違約行為及其責任認定列舉各種違約行為，并規(guī)定相應的責任認定標準和違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.雇主違約行為a)未按照約定支付薪資、加班費、獎金及福利；b)未提供約定的住宿安排和工作環(huán)境；c)未按照約定提供培訓和晉升機會；d)提前解除或終止合同，未按照約定支付違約金。2.雇員違約行為a)未按照約定履行工作職責；b)未遵守勞動紀律和規(guī)章制度；c)未按照約定完成培訓和晉升要求；d)違反保密協(xié)議、知識產(chǎn)權協(xié)議或信息安全協(xié)議。3.第三方違約行為a)中介方未按照約定介紹或協(xié)助甲乙方達成雇傭關系；b)保險公司未按照約定提供保險服務；c)政府部門未按照約定進行監(jiān)管或執(zhí)法；d)其他第三方未按照約定提供服務或履行事務。4.違約責任認定標準a)違約行為的事實和證據(jù)；b)違約行為對合同履行造成的影響和損失；c)違約方的過錯程度和主觀意圖；d)雙方在合