工廠代招委托合同范本

工廠代招委托合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX工廠

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（通訊地址），郵編：XXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（通訊地址），郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家具備一定規(guī)模的工廠，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需對外招聘一定數(shù)量的工人；而乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)有限公司，擁有豐富的招聘渠道和專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁└咝А?yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方代為招聘工人，雙方達(dá)成以下合同條款，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在代招工人過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，確保招聘工作的順利進(jìn)行。本合同的簽訂，符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具備法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方代為招聘符合甲方需求的工人，乙方根據(jù)甲方的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過合法的招聘渠道和程序，為甲方提供招聘服務(wù)。具體內(nèi)容包括：制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、安排體檢、辦理入職手續(xù)等與招聘相關(guān)的各項(xiàng)工作。

第二條定義

1.代招服務(wù)：指甲方委托乙方為其招聘工人的服務(wù)。

2.工人：指甲方所需招聘的員工，包括但不限于生產(chǎn)工人、技術(shù)人員等。

3.招聘費(fèi)用：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量完成招聘任務(wù)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的資料，包括但不限于企業(yè)介紹、招聘職位描述、招聘人數(shù)、工資待遇等。

（3）甲方應(yīng)及時支付乙方招聘費(fèi)用。

（4）甲方應(yīng)尊重乙方招聘過程中推薦的人才，對乙方推薦的候選人進(jìn)行公正、公平的評估。

（5）甲方在招聘過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方進(jìn)行違法招聘活動。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和要求，自主開展招聘工作。

（2）乙方應(yīng)確保招聘過程的合法性，保證所招聘的工人符合甲方的要求。

（3）乙方應(yīng)及時向甲方報告招聘進(jìn)度，并根據(jù)甲方反饋調(diào)整招聘策略。

（4）乙方應(yīng)確保所招聘工人的個人信息真實(shí)可靠，并對工人的背景、能力等進(jìn)行初步審核。

（5）乙方在招聘過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)守信原則，不得向甲方隱瞞重要信息。

（6）乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保持與甲方的溝通，及時了解甲方需求變化，確保招聘服務(wù)的有效性。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)支付乙方的招聘服務(wù)費(fèi)為每位招聘成功的工人人民幣XX元整（大寫：XX元整），具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況可由雙方協(xié)商調(diào)整。

2.甲方在乙方成功招聘并辦理入職手續(xù)后的七個工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的招聘服務(wù)費(fèi)。

3.乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票給甲方，以便甲方進(jìn)行財務(wù)報銷。

4.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方指定的賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月。

2.乙方應(yīng)在合同生效后XX個月內(nèi)完成甲方委托的招聘任務(wù)。

3.若乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至招聘任務(wù)完成。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按約定時間支付招聘服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付遲延支付金額的千分之五作為違約金。

（2）甲方無故解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于招聘服務(wù)費(fèi)總額的30%作為違約金。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于招聘服務(wù)費(fèi)總額的10%作為違約金。

（2）乙方提供虛假信息、違法招聘等行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（3）乙方在招聘過程中，泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.雙方同意，違約金不足以彌補(bǔ)損失的部分，違約方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響程度，決定是否暫停履行或終止合同。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力采取措施減輕損失，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同履行。

4.若不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過XX個月，雙方均有權(quán)提出終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍無法解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，除爭議部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他條款。

5.雙方同意，在爭議解決期間，應(yīng)保持必要的溝通，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的通訊地址。如需緊急通知，可通過電話、傳真或電子郵件等方式通知，并在隨后以書面形式確認(rèn)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：如一方明確表示不履行合同或?qū)嶋H無法履行合同，另一方有權(quán)提前終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.本合同的終止不影響雙方在終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

5.合同的解除或終止，不影響雙方在合同履行期間依法享有的知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同附件包括但不限于：招聘需求表、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、