8.9 職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施 執(zhí)行說明（電子檔）

第8部分質(zhì)量控制8.9職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施一、工作要求（風(fēng)險(xiǎn)管控）（一）職業(yè)病危害防治1.職業(yè)病危害防治管理（1）建立健全相關(guān)管理制度，完善職業(yè)病危害防治責(zé)任制；【執(zhí)行說明】煤礦應(yīng)按照《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》（原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第73號(hào)）、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》（原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第90號(hào)）等法律法規(guī)規(guī)章的要求，建立健全相關(guān)管理制度和責(zé)任制。（2）定期開展職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作。【執(zhí)行說明】煤礦應(yīng)按照《煤礦安全規(guī)程》第六百三十八條的規(guī)定開展職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作。2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測（1）為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件；【執(zhí)行說明】煤礦應(yīng)按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）的要求為勞動(dòng)者提供工作環(huán)境和條件。（2）實(shí)施由專門人員負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)；（3）職業(yè)病危害因素監(jiān)測地點(diǎn)、監(jiān)測周期、監(jiān)測方法符合規(guī)定要求?！緢?zhí)行說明】煤礦應(yīng)按照《煤礦安全規(guī)程》第六百四十一至六百四十三條、第六百五十六條、第六百五十八條、第六百六十至六百六十二條的規(guī)定，開展粉塵、熱害、噪聲、有害氣體等職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)做好接觸職業(yè)病危害因素人員職業(yè)健康檢查和崗位調(diào)整工作?！緢?zhí)行說明】煤礦應(yīng)按照《職業(yè)病防治法》第三十五條、第三十八條及《煤礦安全規(guī)程》第六百六十三至六百六十五條的規(guī)定，做好接觸職業(yè)病危害因素人員職業(yè)健康檢查和崗位調(diào)整工作。4.職業(yè)病病人保護(hù)（1）及時(shí)安排重點(diǎn)崗位上提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)的勞動(dòng)者、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，并做好職業(yè)病病人治療、定期檢查、康復(fù)工作；【執(zhí)行說明】煤礦應(yīng)按照《職業(yè)病防治法》第四十四條、第四十七條、第四十八條、第五十七至六十一條的規(guī)定，做好相關(guān)職業(yè)病診斷、治療等工作。（2）保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇；【執(zhí)行說明】煤礦應(yīng)按照《職業(yè)病防治法》第五十六條的規(guī)定，保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（3）如實(shí)提供職業(yè)病診斷、傷殘等級(jí)鑒定所需資料。（二）地面設(shè)施1.地面辦公場所滿足工作需要，辦公設(shè)施及用品齊全，通道暢通，環(huán)境整潔；2.職工“兩堂一舍”（食堂、澡堂、宿舍）設(shè)計(jì)合理、設(shè)施完備、滿足需求，食堂工作人員持健康證明上崗，澡堂管理規(guī)范，保障職工安全洗浴，宿舍人均面積滿足需求；【執(zhí)行說明】職工“兩堂一舍”設(shè)計(jì)應(yīng)符合《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50215）第14章的要求。3.工業(yè)廣場及道路符合設(shè)計(jì)規(guī)范，環(huán)境清潔；【執(zhí)行說明】工業(yè)廣場設(shè)計(jì)應(yīng)符合《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50215）第10.1條、第10.2條的要求；工業(yè)道路設(shè)計(jì)應(yīng)符合《廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范》（GBJ22）的要求。4.地面設(shè)備材料庫符合設(shè)計(jì)規(guī)范，設(shè)備及材料驗(yàn)收、保管、發(fā)放管理規(guī)范；【執(zhí)行說明】地面設(shè)備材料庫設(shè)計(jì)應(yīng)符合《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50215）第14章的要求。5.保障職工生活服務(wù)，提高職工獲得感、幸福感、安全感?！緢?zhí)行說明】煤礦應(yīng)為下井職工提供免費(fèi)班中餐服務(wù)或補(bǔ)助；提供必需的工作服清洗、烘干服務(wù)；提供健身活動(dòng)和圖書閱覽的場所，配備相應(yīng)的健身設(shè)施器材、報(bào)刊書籍；礦內(nèi)生活區(qū)提供免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。二、評(píng)分方法1.按表8.9-1評(píng)分，總分為100分。按照所檢查存在的問題進(jìn)行扣分，各小項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。2.項(xiàng)目內(nèi)容中缺項(xiàng)時(shí)，按式（1）進(jìn)行折算：……………（1）式中A——實(shí)得分?jǐn)?shù)；B——缺項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)；C——檢查得分?jǐn)?shù)。

表8.9-1煤礦職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法【執(zhí)行說明】一、職業(yè)病危害防治管理（15分）制度完善按規(guī)定建立完善職業(yè)病危害防治相關(guān)制度，主要包括：職業(yè)病危害防治責(zé)任制度，職業(yè)病危害警示與告知制度，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度，職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度，職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評(píng)價(jià)管理制度，建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度，職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度，職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度，職業(yè)病危害防治檔案管理制度，職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病危害防治制度3查資料。未建立制度不得分；制度不全，缺1項(xiàng)扣1分；制度內(nèi)容不符合要求或未能及時(shí)修訂1項(xiàng)扣0.5分經(jīng)費(fèi)保障職業(yè)病危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)滿足工作需要2查資料。未提取經(jīng)費(fèi)或經(jīng)費(fèi)不能滿足需要不得分煤礦應(yīng)按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財(cái)企〔2012〕16號(hào)）的規(guī)定提取和使用安全費(fèi)用，并將職業(yè)病危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)從安全費(fèi)用中列支，滿足職業(yè)病防治工作需要工作計(jì)劃有職業(yè)病危害防治規(guī)劃、年度計(jì)劃。年度計(jì)劃應(yīng)包括目標(biāo)、指標(biāo)、進(jìn)度安排、保障措施、考核評(píng)價(jià)方法等內(nèi)容2查資料。無規(guī)劃不得分，無年度計(jì)劃扣1分；相關(guān)要素不全的缺1項(xiàng)扣0.5分危害告知與勞動(dòng)者訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中載明2查資料。抽查10份勞動(dòng)合同，有1份合同未載明告知內(nèi)容不得分，告知內(nèi)容不全缺1項(xiàng)扣0.5分工傷保險(xiǎn)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者足額繳納工傷保險(xiǎn)2查資料。未全部參加工傷保險(xiǎn)不得分按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號(hào)）、《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)﹝2015﹞71號(hào)）等的要求，煤礦應(yīng)按照本單位職工工資總額與單位繳費(fèi)費(fèi)率之積，每月為本單位全部在崗職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)檢測評(píng)價(jià)每年進(jìn)行1次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)；根據(jù)檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果，制定整改措施1查資料。未按周期檢測評(píng)價(jià)不得分；其他不符合要求1處扣0.2分1.按照《職業(yè)病防治法》第二十六條的規(guī)定，職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.每3年進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的，當(dāng)年可不再做職業(yè)病危害因素檢測個(gè)體防護(hù)按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051）為勞動(dòng)者發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，做好記錄，并指導(dǎo)和督促勞動(dòng)者正確使用,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品過期銷毀制度3查現(xiàn)場和資料?，F(xiàn)場抽查4個(gè)崗位，每個(gè)崗位抽查1人，未按照要求發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品的，缺1項(xiàng)扣1分，1人1項(xiàng)用品不符合要求扣0.5分，每發(fā)現(xiàn)1人未使用個(gè)體防護(hù)用品扣0.5分；無個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放登記記錄扣2分，記錄不完整、不清楚扣0.5分煤礦應(yīng)為勞動(dòng)者發(fā)放質(zhì)量合格、在有效期內(nèi)的礦燈、自救器、安全帽、手套、眼面護(hù)具、安全靴、毛巾等防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害人體的防護(hù)用品二、職業(yè)病危害（24分）粉塵1.采煤工作面回風(fēng)巷距煤壁、掘進(jìn)工作面距迎頭30m內(nèi)設(shè)置有粉塵濃度傳感器，并接入安全監(jiān)控系統(tǒng)2查現(xiàn)場和資料。粉塵濃度傳感器設(shè)置不符合要求1處扣1分，未接入安全監(jiān)控系統(tǒng)扣1分2.粉塵監(jiān)測采樣點(diǎn)布置符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定2查資料。不符合要求1處扣1分粉塵監(jiān)測采樣點(diǎn)布置應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》第六百四十三條的規(guī)定3.粉塵監(jiān)測周期符合規(guī)定，總粉塵濃度井工煤礦每月測定2次、露天煤礦每月測定1次或采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測；粉塵分散度每6個(gè)月測定1次或采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測；呼吸性粉塵濃度每月測定1次；粉塵中游離二氧化硅含量每6個(gè)月測定1次,在變更工作面時(shí)也須測定1次；開采深度大于200m的露天煤礦,在氣壓較低的季節(jié)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加測定次數(shù)3查資料?？偡蹓m、呼吸性粉塵濃度監(jiān)測周期不符合要求且未采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測不得分；其他監(jiān)測周期不符合要求1處扣1分粉塵監(jiān)測周期應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》第六百四十二條的規(guī)定4.采用定點(diǎn)監(jiān)測、個(gè)體監(jiān)測方法對(duì)粉塵進(jìn)行監(jiān)測2查現(xiàn)場和資料。不符合要求不得分《煤礦安全規(guī)程執(zhí)行說明》第73條規(guī)定：定點(diǎn)監(jiān)測方法是指采用定點(diǎn)長時(shí)間或定點(diǎn)短時(shí)間采樣方法對(duì)作業(yè)場所粉塵濃度進(jìn)行測定的方法；個(gè)體監(jiān)測方法是指用佩戴在作業(yè)人員身上的粉塵濃度個(gè)體采樣器連續(xù)在呼吸帶抽取含塵空氣，測定一個(gè)工班內(nèi)作業(yè)人員所接觸的平均粉塵濃度的方法5.粉塵濃度不超過規(guī)定：粉塵短時(shí)間定點(diǎn)監(jiān)測結(jié)果不超過時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的2倍；粉塵定點(diǎn)長時(shí)間監(jiān)測、個(gè)體工班監(jiān)測結(jié)果不超過時(shí)間加權(quán)平均容許濃度2查現(xiàn)場和資料。無監(jiān)測數(shù)據(jù)不得分；濃度每超標(biāo)1項(xiàng)未采取有效措施扣1分噪聲1.按規(guī)定配備有2臺(tái)（含）以上噪聲測定儀器，作業(yè)場所噪聲至少每6個(gè)月監(jiān)測1次2查現(xiàn)場和資料。測定儀器缺1臺(tái)扣1分；監(jiān)測周期不符合要求扣0.5分2.噪聲監(jiān)測地點(diǎn)布置符合規(guī)定1查資料。不符合要求1處扣0.5分噪聲監(jiān)測地點(diǎn)布置應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》第六百五十八條的規(guī)定3.勞動(dòng)者接觸噪聲8h或40h等效聲級(jí)不超過85dB(A)3查現(xiàn)場和資料。無監(jiān)測數(shù)據(jù)不得分，聲級(jí)超過規(guī)定發(fā)現(xiàn)1處扣1分高溫化學(xué)毒物采掘工作面回風(fēng)流和機(jī)電設(shè)備硐室設(shè)置溫度傳感器；采掘工作面空氣溫度超過26℃、機(jī)電設(shè)備硐室超過30℃時(shí),縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間,并給予高溫保健待遇；采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機(jī)電設(shè)備硐室超過34℃時(shí)停止作業(yè)；有熱害的井工煤礦應(yīng)當(dāng)采取通風(fēng)等非機(jī)械制冷降溫措施，無法達(dá)到環(huán)境溫度要求時(shí),采用機(jī)械制冷降溫措施4查現(xiàn)場和資料。1處不符合要求不得分按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健﹝2012﹞89號(hào)）第十七條的規(guī)定，從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，依法享受崗位津貼對(duì)作業(yè)環(huán)境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫濃度每3個(gè)月至少監(jiān)測1次，對(duì)硫化氫濃度每月至少監(jiān)測1次；化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素濃度/強(qiáng)度符合規(guī)定3查現(xiàn)場和資料。未進(jìn)行監(jiān)測或危害因素濃度/強(qiáng)度超過規(guī)定不得分；監(jiān)測項(xiàng)目不全，缺1項(xiàng)扣0.5分；監(jiān)測周期不符合要求1項(xiàng)扣0.5分化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素濃度和強(qiáng)度應(yīng)符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1）的規(guī)定三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（15分）上崗前檢查、在崗期間檢查組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，檢查機(jī)構(gòu)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)，形成職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告；不安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)3查資料。未安排檢查或者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)、無職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告、檢查項(xiàng)目不符合規(guī)定不得分；其他1人不符合要求扣1分按規(guī)定周期組織在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查機(jī)構(gòu)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)，形成職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告；發(fā)現(xiàn)與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，調(diào)離原工作崗位并妥善安置3查資料。未安排檢查、周期不符合規(guī)定或者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)、無職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告、檢查項(xiàng)目不符合規(guī)定不得分；健康損害勞動(dòng)者未調(diào)離、安置的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分1.“按規(guī)定周期”是指按照《煤礦安全規(guī)程》第六百六十四條規(guī)定的檢查周期。2.《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定:職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)離崗檢查準(zhǔn)備調(diào)離或脫離作業(yè)及崗位人員組織進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查，檢查機(jī)構(gòu)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)，形成職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告3查資料。未安排檢查或者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)的、無報(bào)告的、檢查項(xiàng)目不符合規(guī)定的，不得分；離崗檢查有遺漏的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分結(jié)果告知按規(guī)定將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者3查資料。未告知不得分；遺漏1人扣0.5分監(jiān)護(hù)檔案建立勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。檔案包括勞動(dòng)者個(gè)人基本情況、勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。勞動(dòng)者離開時(shí)應(yīng)如實(shí)、無償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件并簽章3查資料。未建立檔案或未提供復(fù)印件不得分；檔案內(nèi)容不全缺1項(xiàng)扣1分；未指定人員負(fù)責(zé)保管扣1分四、職業(yè)病病人保護(hù)（6分）職業(yè)病病人待遇保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇2查現(xiàn)場和資料。走訪詢問不少于5名職業(yè)病病人，1人未享受待遇不得分按照《職業(yè)病防治法》第五十六條的規(guī)定，煤礦應(yīng)保障職業(yè)病病人依法享受以下待遇：（1）煤礦應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；（2）煤礦對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置；（3）煤礦對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼治療、定期檢查和康復(fù)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、定期檢查、康復(fù)2查資料。對(duì)照職業(yè)病病人名單和診斷病例檔案，檢查職業(yè)病病人治療、定期檢查和康復(fù)記錄，1項(xiàng)1人次未安排扣1分職業(yè)病病人安置將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)病危害崗位并妥善安置2查現(xiàn)場和資料。1人未按規(guī)定安置不得分五、辦公場所（2分）辦公室辦公室配置滿足工作需要，辦公設(shè)施齊全、完好1查現(xiàn)場。不符合要求1處扣0.5分會(huì)議室配置有會(huì)議室，設(shè)施齊全、完好1查現(xiàn)場。不符合要求1處扣0.5分六、“兩堂一舍”（21分）職工食堂1.基礎(chǔ)設(shè)施齊全、完好，滿足高峰時(shí)段職工就餐需要；2.符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，工作人員按要求持健康證明上崗6查現(xiàn)場和資料。不能滿足就餐需求不得分；基礎(chǔ)設(shè)施不齊全扣1分，不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)扣3分，未持證上崗的1人扣1分1.桌、椅等基礎(chǔ)設(shè)施齊全完好，能滿足就餐職工人數(shù)最多時(shí)的就餐需要。2.有職工食堂衛(wèi)生許可證及工作人員健康證職工澡堂1.職工澡堂設(shè)計(jì)合理，滿足高峰期升井（坑）職工洗浴要求；2.設(shè)有更衣室、浴室、廁所，更衣室、浴室有冬季取暖設(shè)施，有防滑、防寒、防燙安全設(shè)施8查現(xiàn)場。不能滿足職工洗浴要求或臟亂的不得分，基礎(chǔ)設(shè)施不全缺1處扣1分，安全防護(hù)設(shè)施缺1處扣1分1.職工澡堂至少滿足最多一班升井（坑）職工人數(shù)的洗浴要求。2.露天煤礦未設(shè)職工澡堂的，宿舍內(nèi)應(yīng)有洗浴設(shè)施職工宿舍1.職工宿舍布局合理，人均面積不少于5㎡；2.室內(nèi)整潔，設(shè)施齊全、完好,物品擺放有序；3.廁所設(shè)置符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求7查記錄和現(xiàn)場。職工宿舍面積不滿足要求、室內(nèi)臟亂的不得分，其他不符合要求1處扣1分廁所應(yīng)有排臭、防蠅措施。車間內(nèi)的廁所，一般應(yīng)為水沖式，同時(shí)應(yīng)設(shè)洗手池、洗污池。除有特殊需要，廁所的蹲位數(shù)應(yīng)按使用人數(shù)設(shè)計(jì)。男廁所：勞動(dòng)定員小于100人的按照25人設(shè)1個(gè)蹲位；大于100人的每增50人增設(shè)1個(gè)蹲位，小便器的數(shù)量與蹲位的數(shù)量相同。女廁所：勞動(dòng)定員小于100人的按照15人設(shè)1~2個(gè)蹲位；大于100人的每增30人增設(shè)1個(gè)蹲位七、職工生活服務(wù)（8分）班中餐為井下職工提供免費(fèi)班中餐服務(wù)或補(bǔ)助3查現(xiàn)場。隨機(jī)詢問職工，未提供服務(wù)或補(bǔ)助不得分洗衣洗衣房設(shè)施齊全，為職工提供衣物清洗、烘干服務(wù)3查現(xiàn)場。無設(shè)施不得分，服務(wù)不滿足要求扣2分業(yè)余活動(dòng)有健身活動(dòng)、圖書閱覽場所，配備相應(yīng)設(shè)施器材、報(bào)刊書籍，保障職工日?；顒?dòng)需要1查現(xiàn)場。無場所或無設(shè)施器