酒店員工誠信責任宣言

酒店員工誠信責任宣言合同編號：__________甲方（酒店）：乙方（員工）：鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意加入甲方團隊，共同為甲方酒店的發(fā)展貢獻力量。為維護甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方的義務和責任1.1乙方須按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)范。1.2乙方須保證向甲方提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假，乙方應承擔相應法律責任。1.3乙方須嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務之便進行任何違法活動。1.4乙方須保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則乙方應承擔相應法律責任。1.5乙方在工作過程中，應遵循誠實守信的原則，不得有欺詐、誤導等損害甲方利益的行為。第二條乙方的權(quán)利和福利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應的薪酬待遇。2.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應的福利待遇。2.3乙方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)，依法享有休息、休假的權(quán)利。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定參加職業(yè)技能培訓，提高自身能力。第三條合同的期限和終止3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。3.3乙方在合同期內(nèi)如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止合同。3.4乙方如提前終止合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。第四條違約責任4.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方支付相應的違約金。4.2甲方未按照本合同的約定支付乙方薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及相應的經(jīng)濟補償。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作簡歷4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作流程和操作規(guī)范6.乙方培訓記錄7.乙方績效考核結(jié)果8.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行工作職責，包括遲到、早退、曠工等。2.乙方提供虛假個人信息，導致甲方遭受損失。3.乙方利用職務之便進行違法活動，如盜竊、欺詐等。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。5.乙方在工作過程中存在欺詐、誤導等損害甲方利益的行為。6.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇，包括工資、獎金等。7.甲方未按約定提供乙方福利待遇，如休假、培訓等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法經(jīng)營的酒店。2.乙方：指加入甲方團隊的工作人員。3.工作職責：指乙方在甲方工作期間應完成的任務和承擔的義務。4.規(guī)章制度：指甲方為規(guī)范員工行為而制定的內(nèi)部管理規(guī)則。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，對甲方具有經(jīng)濟價值并需要采取保密措施的信息。6.違約金：指乙方違反合同約定應支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度不端正，消極怠工。解決辦法：進行溝通和教育，嚴重者給予警告或解雇。2.乙方工作能力不足，任務。解決辦法：提供培訓和指導，安排導師帶領乙方提高能力。3.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇。解決辦法：及時支付欠薪，并向乙方道歉。4.甲方未按約定提供乙方福利待遇。解決辦法：及時提供相應的福利待遇，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.酒店與新