2024大同企業(yè)集體合同條例集體合同條例

?合同編號(hào)：__________甲方：大同企業(yè)集團(tuán)有限公司地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：大同企業(yè)集團(tuán)有限公司工會(huì)委員會(huì)地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________第一條合同期限本集體合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方依法保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，尊重乙方的人格尊嚴(yán)。2.乙方依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第四條工作時(shí)間與休息休假1.甲方遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，保證乙方每周休息日不少于一天。2.甲方按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，給予乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。第五條勞動(dòng)安全與健康1.甲方應(yīng)當(dāng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。2.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)生涯的成長(zhǎng)。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本集體合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定1.本集體合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本集體合同的修改、解除、終止，必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本集體合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。2.甲乙雙方對(duì)違約行為的處理意見(jiàn)不一致的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同的簽訂與生效1.本集體合同經(jīng)甲乙雙方代表協(xié)商一致，簽字蓋章后生效。2.本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：大同企業(yè)集團(tuán)有限公司乙方（蓋章）：大同企業(yè)集團(tuán)有限公司工會(huì)委員會(huì)甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意合同條款的完整性和明確性，確保雙方的權(quán)益得到充分保障。解決辦法：仔細(xì)閱讀和理解合同條款，如有不清楚或需要解釋的地方，可以向?qū)I(yè)律師咨詢，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性。2.注意合同雙方的合法身份和資格，確保合同的有效性。解決辦法：在簽訂合同前，核實(shí)對(duì)方的身份和資格證明，確保對(duì)方是合法成立的組織或個(gè)人，具備簽訂合同的資格。3.注意合同的履行和執(zhí)行，確保雙方的權(quán)益得到及時(shí)和有效的實(shí)現(xiàn)。解決辦法：明確合同的履行期限和方式，建立履行情況的監(jiān)督和檢查機(jī)制，如有違約行為，及時(shí)采取相應(yīng)的措施，維護(hù)自身的合法權(quán)益。4.注意合同的修改和解除，確保雙方的權(quán)益得到妥善處理。解決辦法：在合同中明確修改和解除的條件和程序，任何一方如有修改或解除合同的意愿，應(yīng)與對(duì)方進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后進(jìn)行書面確認(rèn)。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，是雙方權(quán)益的法律依據(jù)。2.集體合同：集體合同是用人單位與工會(huì)組織或者勞動(dòng)者代表團(tuán)體之間簽訂的，約定勞動(dòng)條件、福利待遇等事項(xiàng)的協(xié)議。3.勞動(dòng)權(quán)利：勞動(dòng)權(quán)利是勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益，包括勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)等。4.勞動(dòng)義務(wù)：勞動(dòng)義務(wù)是勞動(dòng)者依法應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任，包括履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)、遵守用人單位的規(guī)章制度等。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位為勞動(dòng)者繳納的，用于勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或者遇到其他法定情形時(shí)獲得社會(huì)保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。7.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的程序。8.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.大同企業(yè)集團(tuán)有限公司與工會(huì)委員會(huì)之間的集體合同簽訂。2.適用于大同企業(yè)集團(tuán)有限公司的所有員工，除非規(guī)定。補(bǔ)充條款：1.補(bǔ)充條款一：關(guān)于員工福利的具體細(xì)節(jié)，包括健康保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃、員工培訓(xùn)等。2.補(bǔ)充條款二：關(guān)于員工晉升和職業(yè)發(fā)展的具體規(guī)定。3.補(bǔ)充條款三：關(guān)于員工工作時(shí)間和加班的具體安排。4.補(bǔ)充條款四：關(guān)于員工行為規(guī)范和紀(jì)律處分的具體規(guī)定。5.補(bǔ)充條款五：關(guān)于合同變更、解除和終止的具體條件和要求。附件列表：1.附件一：大同企業(yè)集團(tuán)有限公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。