招商部聘用合同范例

招商部聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事甲方招商部的工作，具體崗位為：____________________。

1.2本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行招商部的工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)積極拓展市場(chǎng)，與潛在客戶建立良好的合作關(guān)系，為公司爭(zhēng)取更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。

2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成招商項(xiàng)目的前期調(diào)研、策劃、談判、簽約等工作。

2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：____________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

4.1甲方同意按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度為乙方提供帶薪年假。

（4）其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況，乙方可享受其他福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1雙方同意，在以下情況下，本合同可解除或終止：

（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方；

（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等，有權(quán)單方面解除合同；

（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方認(rèn)可，甲方有權(quán)解除合同；

（4）雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守以下保密條款：

（1）不得泄露公司商業(yè)秘密；

（2）不得利用公司商業(yè)秘密為個(gè)人或他人謀取利益；

（3）離職后，不得在相同或相近行業(yè)與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方保密協(xié)議

4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

5.其他相關(guān)文件

行的開篇標(biāo)識(shí)。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事甲方招商部的工作，具體崗位為：____________________。

1.2本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行招商部的工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)積極拓展市場(chǎng)，與潛在客戶建立良好的合作關(guān)系，為公司爭(zhēng)取更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。

2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成招商項(xiàng)目的前期調(diào)研、策劃、談判、簽約等工作。

2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

2.5第三方主體作為甲方合作伙伴，負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)分析、項(xiàng)目評(píng)估、客戶資源等支持服務(wù)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：____________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

4.1甲方同意按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度為乙方提供帶薪年假。

4.3第三方主體負(fù)責(zé)向乙方支付其提供支持服務(wù)的費(fèi)用。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，確保乙方履行工作職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

5.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

5.4甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

六、第三方的責(zé)權(quán)利

6.1第三方有義務(wù)按照合同約定提供市場(chǎng)分析、項(xiàng)目評(píng)估、客戶資源等支持服務(wù)。

6.2第三方有權(quán)利要求甲方支付其提供支持服務(wù)的費(fèi)用。

6.3第三方有義務(wù)對(duì)甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

7.3乙方離職后，不得在相同或相近行業(yè)與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，期限為____年。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

9.1雙方同意，在以下情況下，本合同可解除或終止：

（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方；

（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等，有權(quán)單方面解除合同；

（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方認(rèn)可，甲方有權(quán)解除合同；

（4）雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方保密協(xié)議

4.第三方服務(wù)協(xié)議

5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

6.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲方合作伙伴，其介入旨在為甲方提供更全面、專業(yè)的市場(chǎng)支持，提高招商項(xiàng)目的成功率，同時(shí)分擔(dān)部分風(fēng)險(xiǎn)，確保甲方利益最大化。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過制定詳細(xì)的合同條款，確保乙方履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方商業(yè)秘密，保障甲方在招商過程中的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（合作機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、聘用背景

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事甲方招商部的工作，甲方通過第三方主體提供市場(chǎng)分析、項(xiàng)目評(píng)估、客戶資源等服務(wù)。

1.2第三方主體作為甲方的合作伙伴，提供專業(yè)支持，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。

二、聘用崗位及期限

2.1乙方同意接受甲方聘用，具體崗位為：____________________。

2.2本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成招商部的工作職責(zé)，包括市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目策劃、客戶關(guān)系維護(hù)等。

3.2乙方應(yīng)充分利用第三方主體的資源和服務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。

3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

四、第三方主體的責(zé)權(quán)利

4.1第三方主體應(yīng)向甲方提供以下服務(wù)：

（1）市場(chǎng)分析報(bào)告；

（2）項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告；

（3）客戶資源介紹；

（4）其他甲方需要的專業(yè)支持。

4.2第三方主體有權(quán)利收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

4.3第三方主體應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性，對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷承擔(dān)責(zé)任。

五、乙方的責(zé)權(quán)利

5.1乙方有權(quán)利獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

5.2乙方有權(quán)利獲得第三方主體提供的服務(wù)支持。

5.3乙方有權(quán)利對(duì)工作內(nèi)容提出合理化建議。

六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假；

（4）其他福利。

七、合同解除與終止

7.1雙方同意，在以下情況下，本合同可解除或終止：

（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方；

（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等，有權(quán)單方面解除合同；

（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方認(rèn)可，甲方有權(quán)解除合同；

（4）雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2乙方在合同期間兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。