政府公共服務勞務派遣方案

政府公共服務勞務派遣方案合同編號：__________甲方：__________（全稱，下同）單位地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱，下同）單位地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提供公共服務，需要乙方提供勞務派遣服務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方公共服務勞務派遣方案的相關事宜達成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)1.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣__________（人數(shù)）名員工到甲方提供的崗位上工作。1.2乙方派遣的員工應具備__________（崗位要求，如：相關專業(yè)學歷、工作經(jīng)驗等）。二、派遣期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供勞務派遣服務，乙方應提前__________個月向甲方提出續(xù)約申請。三、勞動者的權益保障3.1乙方應確保派遣員工享有國家規(guī)定的勞動權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。3.2乙方應承擔派遣員工在工作中可能發(fā)生的一切法律責任，包括但不限于勞動爭議、工傷等。四、派遣員工的工資、福利及培訓4.1乙方應按照甲方的要求，按時足額支付派遣員工的工資、福利。4.2乙方應負責派遣員工的培訓工作，確保派遣員工能夠勝任甲方的工作。五、甲方的權利與義務5.1甲方應按照合同約定，按時足額向乙方支付派遣服務費用。5.2甲方應提供乙方派遣員工所需的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備等。5.3甲方應對乙方派遣員工進行正常的業(yè)務管理，不得對派遣員工進行歧視、虐待等。六、乙方的權利與義務6.1乙方應按照合同約定，提供合格的派遣員工，并確保派遣員工能夠勝任甲方的工作。6.2乙方應承擔派遣員工在工作中可能發(fā)生的一切法律責任，包括但不限于勞動爭議、工傷等。6.3乙方應在甲方要求的時間內，調換或辭退不符合甲方要求的派遣員工。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方單位法定代表人身份證復印件3.乙方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.乙方單位法定代表人身份證復印件5.派遣員工名單及其相關資質證明6.甲方單位公共服務需求詳細說明7.乙方單位勞務派遣服務方案詳細說明8.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付派遣服務費用的，視為違約。2.乙方未按合同約定提供合格派遣員工或未確保派遣員工能夠勝任甲方工作的，視為違約。3.甲方未提供乙方派遣員工所需的工作條件或對派遣員工進行歧視、虐待的，視為違約。4.任何一方未履行合同約定的其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣至用工單位從事勞動活動的行為。2.公共服務：指政府為社會公眾提供的、滿足社會公共需求的服務。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.勞動法：指調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。5.合同法：指調整平等主體之間民事權利義務關系的法律規(guī)范總稱。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工工作能力不足：解決辦法為乙方應及時調換或辭退不符合甲方要求的派遣員工。2.甲方支付服務費用不及時：解決辦法為甲方應嚴格按照合同約定，按時足額向乙方支付派遣服務費用。3.工作條件不符合約定：解決辦法為甲方應提供乙方派遣員工所需的工作條件，確保派遣員工能夠順利完成工作。4.發(fā)生勞動爭議：解決辦法為甲乙雙方應嚴格履行合同約定的爭議解決方式，友好協(xié)商或依法解決。五、所有應用場景：