重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師勞動(dòng)合同

重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)續(xù)簽______年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師，主要負(fù)責(zé)：（1）對(duì)重癥患者進(jìn)行診斷、治療和護(hù)理；（2）參與重癥患者的搶救工作；（3）協(xié)助其他醫(yī)師進(jìn)行科研、教學(xué)等工作；（4）履行甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)享有相應(yīng)的工資待遇。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金等按照甲方規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。5.3甲方按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_____天書(shū)面通知甲方。7.3甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，解除本勞動(dòng)合同。7.4甲方可以根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，解除或終止本勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________________簽訂日期：____________________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）的稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件5.乙方（勞動(dòng)者）的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件6.乙方（勞動(dòng)者）的資格證書(shū)復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.甲方（用人單位）的規(guī)章制度9.甲方（用人單位）的工作崗位描述10.乙方（勞動(dòng)者）的簡(jiǎn)歷二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。3.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。7.甲方未按合同約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲提供勞動(dòng)力：乙方應(yīng)按時(shí)提供勞動(dòng)力，如因特殊原因無(wú)法按時(shí)提供，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，如發(fā)生泄露情況，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如發(fā)生未支付情況，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供合適工作環(huán)境：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的