2024年度煤礦企業(yè)員工違紀(jì)處理合同

2024年度煤礦企業(yè)員工違紀(jì)處理合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年度煤礦企業(yè)。1.2乙方：指煤礦企業(yè)員工。第二條：違紀(jì)行為分類2.1甲方列舉乙方可能發(fā)生的違紀(jì)行為，包括但不限于：曠工、遲到、早退、工作期間飲酒、不服從管理等。第三條：違紀(jì)處理措施3.1對(duì)于乙方發(fā)生的違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于：口頭警告、書面警告、停職檢查、降職、解雇等。第四條：處理程序4.1甲方在采取處理措施前，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保處理措施的公正、公平。4.2甲方在采取處理措施時(shí)，應(yīng)充分聽取乙方的陳述和申辯。4.3甲方在采取處理措施后，應(yīng)向乙方送達(dá)書面處理決定。第五條：申訴程序5.1乙方對(duì)甲方的處理決定有異議的，可以在收到處理決定之日起10日內(nèi)向甲方提出書面申訴。5.2甲方收到乙方的申訴后，應(yīng)在收到申訴之日起15日內(nèi)作出答復(fù)。第六條：合同的生效、變更和解除6.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2任何一方不得擅自變更或者解除本合同。6.3合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第七條：違約責(zé)任7.1甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)按照本合同的約定采取處理措施。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效條件9.1本合同自甲方董事會(huì)批準(zhǔn)之日起生效。第十條：合同的附件10.1本合同附件包括：甲方違紀(jì)行為處理規(guī)定、甲方申訴程序規(guī)定等。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同的簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。第十三條：合同的簽訂地點(diǎn)本合同于中國(guó)省市煤礦企業(yè)總部簽訂。第十四條：甲乙雙方的簽字蓋章甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字/蓋章）：________________第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年度煤礦企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_________，地址為_________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為_________。1.2乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工，姓名_________，身份證號(hào)碼_________，職務(wù)_________，工作地點(diǎn)_________。第二條：違紀(jì)行為分類2.1.1曠工：未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方連續(xù)缺勤超過(guò)_________天視為曠工。2.1.2遲到、早退：乙方每天工作時(shí)間開始后_________分鐘內(nèi)到崗視為遲到，提前_________分鐘離開崗位視為早退。2.1.3工作期間飲酒：乙方在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所飲酒，經(jīng)甲方查證屬實(shí)的，視為違紀(jì)。2.1.4不服從管理：乙方不遵守甲方制定的工作紀(jì)律、操作規(guī)程，不服從甲方工作安排和管理，情節(jié)嚴(yán)重者視為違紀(jì)。2.1.5泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的，視為違紀(jì)。2.1.6其他違紀(jì)行為：甲方認(rèn)為乙方其他違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的行為。第三條：違紀(jì)處理措施3.1.3停職檢查：甲方對(duì)乙方進(jìn)行停職檢查，停職期間工資待遇按_________規(guī)定執(zhí)行。3.1.4降職：甲方根據(jù)乙方違紀(jì)情況，可對(duì)乙方進(jìn)行降職處理，降職期間工資待遇按_________規(guī)定執(zhí)行。3.1.5解雇：乙方發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條：處理程序4.1甲方在采取處理措施前，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保處理措施的公正、公平。調(diào)查核實(shí)過(guò)程中，甲方應(yīng)充分聽取乙方的陳述和申辯。4.2甲方在采取處理措施時(shí)，應(yīng)向乙方送達(dá)書面處理決定，書面處理決定應(yīng)明確違紀(jì)事實(shí)、處理依據(jù)、處理結(jié)果及申訴途徑。4.3乙方對(duì)甲方的處理決定有異議的，可以在收到處理決定之日起_________日內(nèi)向甲方提出書面申訴。4.4甲方收到乙方的申訴后，應(yīng)在收到申訴之日起_________日內(nèi)作出答復(fù)。第五條：申訴程序5.1乙方對(duì)甲方的處理決定有異議的，可以在收到處理決定之日起_________日內(nèi)向甲方提出書面申訴。5.2甲方收到乙方的申訴后，應(yīng)在收到申訴之日起_________日內(nèi)組成仲裁委員會(huì)進(jìn)行審理。5.3仲裁委員會(huì)審理結(jié)束后，應(yīng)制作裁決書，告知乙方裁決結(jié)果。裁決書生效后，乙方應(yīng)按照裁決結(jié)果執(zhí)行。第六條：合同的生效、變更和解除6.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2任何一方不得擅自變更或者解除本合同。6.3合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第七條：違約責(zé)任7.1甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)按照本合同的約定采取處理措施。7.3乙方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二部分：合同第八條：違紀(jì)行為分類及處理措施8.1甲方列舉乙方可能發(fā)生的違紀(jì)行為，包括但不限于：曠工、遲到、早退、工作期間飲酒、不服從管理等。8.2對(duì)于乙方發(fā)生的違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于：口頭警告、書面警告、停職檢查、降職、解雇等。第九條：處理程序9.1甲方在采取處理措施前，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保處理措施的公正、公平。9.2甲方在采取處理措施時(shí)，應(yīng)充分聽取乙方的陳述和申辯。9.3甲方在采取處理措施后，應(yīng)向乙方送達(dá)書面處理決定。第十條：申訴程序10.1乙方對(duì)甲方的處理決定有異議的，可以在收到處理決定之日起10日內(nèi)向甲方提出書面申訴。10.2甲方收到乙方的申訴后，應(yīng)在收到申訴之日起15日內(nèi)作出答復(fù)。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2任何一方不得擅自變更或者解除本合同。11.3合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)按照本合同的約定采取處理措施。12.3乙方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：合同的附件14.1合同附件包括：甲方違紀(jì)行為處理規(guī)定、甲方申訴程序規(guī)定等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方：指非甲乙方以外的自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入：指在甲乙方履行本合同過(guò)程中，涉及到第三方的權(quán)益、利益或責(zé)任的情形。1.3第三方介入包括但不限于：中介方、債權(quán)人、債務(wù)人、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。第二條：第三方介入的處理2.1甲方在處理乙方違紀(jì)行為時(shí)，如涉及到第三方的權(quán)益、利益或責(zé)任，應(yīng)通知第三方并進(jìn)行協(xié)商。2.2甲方在處理過(guò)程中，應(yīng)充分聽取第三方的主張和意見，并予以考慮。2.3甲方在采取處理措施前，應(yīng)獲得第三方的書面同意，除非法律有明確規(guī)定。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方對(duì)于甲乙方的違約行為或侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2甲乙方在履行本合同過(guò)程中，如因第三方的行為造成損失，有權(quán)向第三方追償。3.3甲乙方在追償過(guò)程中，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定的程序和時(shí)效。第四條：第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)明確各自的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。4.2第三方與甲乙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過(guò)法律途徑解決。4.3甲乙方在處理第三方介入的事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守合同約定和法律規(guī)定的程序和時(shí)效。第五條：第三方介入的附加條款5.1如甲方在處理乙方違紀(jì)行為時(shí)，涉及到第三方的權(quán)益、利益或責(zé)任，甲方應(yīng)與第三方簽訂附加協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2附加協(xié)議應(yīng)包括但不限于：第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、第三方與甲乙方的權(quán)益劃分、爭(zhēng)議解決方式等。5.3附加協(xié)議的簽訂，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定的程序和時(shí)效。第六條：第三方介入的說(shuō)明6.1本合同中第三方介入的相關(guān)條款，旨在明確甲乙方在處理違紀(jì)行為時(shí)，涉及到第三方的權(quán)益、利益或責(zé)任的處理方式。6.2本合同第三方介入的修正，不影響甲乙方根據(jù)本合同約定履行各自的權(quán)益和義務(wù)。6.3本合同第三方介入的修正，不免除甲乙方根據(jù)本合同約定承擔(dān)的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方違紀(jì)行為處理規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了甲方認(rèn)為乙方可能發(fā)生的違紀(jì)行為，包括但不限于曠工、遲到、早退、工作期間飲酒、不服從管理等。同時(shí)，對(duì)于每一種違紀(jì)行為，明確了相應(yīng)的處理措施，如口頭警告、書面警告、停職檢查、降職、解雇等。附件二：甲方申訴程序規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方對(duì)甲方處理決定有異議時(shí)，可以向甲方提出的書面申訴的程序。包括申訴的時(shí)限、甲方收到申訴后的答復(fù)時(shí)限、仲裁委員會(huì)的組成方式等。附件三：乙方個(gè)人基本信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)、工作地點(diǎn)等。附件四：第三方介入處理協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確甲乙方在處理違紀(jì)行為時(shí)，涉及到第三方的權(quán)益、利益或責(zé)任的處理方式。包括但不限于第三方的責(zé)任限額、第三方與其他各方的劃分等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照本