經(jīng)濟(jì)學(xué)教授聘用合同

經(jīng)濟(jì)學(xué)教授聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的一名經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，需按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程要求進(jìn)行備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織課堂討論等工作。1.2乙方需參加甲方組織的教研活動(dòng)，積極參與教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方需完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、乙方的工資待遇2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成，具體金額根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。2.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。2.3乙方在聘期內(nèi)，甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。三、乙方的職責(zé)和要求3.1乙方需按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程要求進(jìn)行工作，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.3乙方需尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，積極參與學(xué)生的學(xué)術(shù)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)。3.4乙方在聘期內(nèi)，不得兼職其他單位的工作，不得以甲方的名義從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。四、合同的期限和解除4.1本合同的有效期為_(kāi)_________年，自雙方簽訂之日起生效，期滿后雙方可續(xù)簽。4.2合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________天通知對(duì)方。4.3乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方教學(xué)計(jì)劃3.甲方課程要求4.乙方授課記錄5.乙方作業(yè)批改記錄6.乙方課堂討論記錄7.乙方教研活動(dòng)參與記錄8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方帶薪休假證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程要求進(jìn)行授課、備課、輔導(dǎo)等工作，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未參加甲方組織的教研活動(dòng)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方在聘期內(nèi)兼職其他單位的工作，或以甲方的名義從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方，或甲方提前解除合同未提前通知乙方，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.工資待遇：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的工資報(bào)酬和相關(guān)福利。4.績(jī)效工資：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效給予的工資報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)待遇。6.帶薪休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的帶薪休息時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程要求進(jìn)行工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出問(wèn)題所在，并提供必要的指導(dǎo)和幫助，乙方應(yīng)積極配合并改正。2.問(wèn)題：乙方未參加甲方組織的教研活動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加教研活動(dòng)，乙方應(yīng)主動(dòng)了解并積極參與。3.問(wèn)題：乙方在聘期內(nèi)兼職其他單位的工作，或以甲方的名義從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止，乙方應(yīng)遵守合同約定，不得兼職其他單位工作或從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。4.問(wèn)題：合同期滿后，乙方不同意續(xù)簽。解決辦法：甲方應(yīng)尊重乙方意愿，雙方可進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)工作。3.甲方