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汽車銷售經(jīng)理聘用合同年薪制合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為汽車銷售公司,乙方愿意擔任甲方汽車銷售經(jīng)理,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方汽車銷售經(jīng)理事宜,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方的汽車銷售經(jīng)理,負責甲方汽車銷售業(yè)務的管理工作。1.2乙方應全面履行汽車銷售經(jīng)理職責,確保甲方汽車銷售業(yè)務的正常運營和發(fā)展。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致,并簽訂新的合同。第三條年薪待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元(稅前),分為____十二個月發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方如因工作需要加班,按國家規(guī)定支付加班費。第四條業(yè)績考核4.1乙方應按照甲方的業(yè)績考核標準,完成甲方設定的銷售目標。4.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況,對乙方進行年度考核。4.3乙方如因個人原因?qū)е聵I(yè)績未達成,應承擔相應的經(jīng)濟責任。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方銷售目標及業(yè)績考核標準8.保密協(xié)議9.違約金支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成銷售目標的,屬于違約行為。2.乙方提前解除合同,未按照合同約定提前通知甲方的,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息的,屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方年薪的,屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.年薪制:按照約定的年薪標準,定期支付勞動者報酬的制度。3.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,按照約定應當支付給對方的一定數(shù)額的金錢。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.損失賠償:因違約行為導致對方遭受的損失,違約方應當承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作業(yè)績未達標,甲方要求乙方支付違約金。解決辦法:雙方根據(jù)實際情況和合同約定,協(xié)商解決違約金支付問題。2.問題:乙方提前解除合同,甲方要求乙方支付違約金。解決辦法:雙方根據(jù)合同約定,乙方按照約定提前通知甲方,并支付違約金。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方要求乙方承擔損失賠償責任。解決辦法:乙方按照合同約定承擔損失賠償責任,必要時甲方可以解除合同。4.問題:甲方未按照約定支付乙方年薪。解決辦法:甲方按照合同約定及時支付乙方年薪,如有疑問,雙方協(xié)商解決。五、所有應用場景:1.甲方為汽車銷售公司,需要招聘一名汽車銷售經(jīng)理。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)驗和能力,愿意擔任甲方汽車銷售經(jīng)理。3.甲方乙雙方就聘用崗位、年薪待遇、業(yè)績考核等事項達成一致,簽

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