企業(yè)勞動合同范本版

企業(yè)勞動合同范本版1.甲方（雇傭方）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：固話號碼為（區(qū)號）-XXXXXXXX，郵政編碼為XXXXXX

乙方（受雇方）：

名稱：李四（個人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

負責人：李四（本人）

聯(lián)系方式：移動電話為XXXXXXXXXXX，電子郵箱為XXXXXXXX@XXXX.com

合同簡介：

鑒于甲方作為一家依法成立、正常經(jīng)營的企業(yè)，在業(yè)務拓展過程中需要具備一定數(shù)量的專業(yè)人才；而乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗，且愿意為甲方的業(yè)務發(fā)展提供個人勞動。經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，達成以下合同內(nèi)容，以共同遵守。

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請具有相應專業(yè)能力的員工，乙方符合甲方的招聘要求。

2.乙方愿意為甲方提供個人勞動，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，共同推進甲方業(yè)務的發(fā)展。

3.雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動合同，確保雙方的合法權益。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為XX個月，自合同生效之日起計算。

2.試用期滿，如乙方符合甲方要求，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同，合同期限為XX年，自試用期滿之日起計算。

三、工作內(nèi)容及工作地點

1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務需求，擔任XX崗位，負責XX工作。

2.乙方工作地點為甲方所在地，具體地址為XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

四、工作時間及休息休假

1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，每周工作時間為XX小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的帶薪年假等休息休假待遇。

五、勞動報酬及社會保險

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。

2.甲方為乙方依法繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動關系，確保乙方為甲方提供專業(yè)、有效的勞動服務，以促進甲方的業(yè)務發(fā)展。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方向甲方提供其在XX崗位上的專業(yè)技能和經(jīng)驗；甲方為乙方提供勞動報酬、社會保險及相應的勞動條件；雙方共同遵守國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度，維護雙方的合法權益。

第二條定義

在本合同中，以下術語具有如下定義：

1.勞動關系：指甲方作為雇傭方，乙方作為受雇方，雙方基于本合同所建立的法定勞動關系。

2.勞動報酬：指甲方根據(jù)乙方的實際工作情況和甲方規(guī)定，支付給乙方的報酬。

3.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、職責進行調整。

（2）甲方有權對乙方的勞動成果進行評價，并根據(jù)評價結果給予相應的獎勵或處罰。

（3）甲方有權依法解除或終止本合同。

2.義務：

（1）甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。

（2）甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

（3）甲方應依法為乙方提供職業(yè)培訓和晉升機會。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權按照甲方的規(guī)定，獲得相應的勞動報酬和社會保險。

（2）乙方有權享有國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的帶薪年假等休息休假待遇。

（3）乙方有權參加甲方的職業(yè)培訓，提高自身業(yè)務能力。

2.義務：

（1）乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容，認真履行崗位職責。

（2）乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

（3）乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)工作，或自行從事與甲方業(yè)務相同的經(jīng)營活動。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方向乙方支付的勞動報酬，按照乙方的工作崗位、工作績效及甲方制定的薪酬標準執(zhí)行。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付勞動報酬。

3.支付時間：甲方應在每月的固定日期（如：每月的最后一個工作日）支付乙方上一個月的勞動報酬。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的勞動合同期限屆滿為止。

2.試用期為XX個月，自合同生效之日起計算。試用期滿，如乙方符合甲方要求，雙方簽訂正式勞動合同。

3.在合同期限內(nèi)，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約，每次續(xù)約期限為XX年。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應按照逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動合同的，應依法承擔違約責任，包括但不限于支付賠償金、經(jīng)濟補償?shù)取?/p>

3.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔由此產(chǎn)生的全部責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方在試用期內(nèi)，因個人原因提前解除勞動合同的，應提前XX天書面通知甲方，否則應支付甲方違約金。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反甲方的公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方造成的全部損失。

4.乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后一年內(nèi)，違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除條件：由于不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力情況持續(xù)期間，受影響方不承擔違約責任，雙方互不追究。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.如果對仲裁裁決不服，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方仍應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同相關事宜發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方，并采用掛號信、特快專遞或電子郵件等方式進行。通知自發(fā)出之日起，經(jīng)過三日即視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止合同；

（3）一方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于