內(nèi)部退養(yǎng)勞務(wù)協(xié)議模板

合同編號：__________鑒于乙方因個人原因申請與甲方解除勞動關(guān)系，但甲方以人為本，尊重乙方意愿，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.1乙方同意自協(xié)議生效之日起，解除與甲方的勞動關(guān)系。1.2甲方同意在本協(xié)議簽訂后，為乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，包括但不限于人事調(diào)動、社會保險及公積金等相關(guān)手續(xù)。1.3甲方承諾在協(xié)議生效后，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資、經(jīng)濟補償金及其他相關(guān)待遇。1.4乙方同意在協(xié)議生效后，不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、住房補貼等。1.5乙方承諾在協(xié)議生效后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽等。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、違約責(zé)任3.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為____元。3.2若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)再次與甲方建立勞動關(guān)系，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。四、爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。5.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂內(nèi)部退養(yǎng)勞務(wù)協(xié)議時，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯對方合法權(quán)益。（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，確保乙方的社會保險、公積金等相關(guān)權(quán)益得到保障。（3）乙方在協(xié)議生效后，不得以任何方式損害甲方的利益，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（4）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議期限和違約責(zé)任條款，確保協(xié)議順利履行。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，請求依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.內(nèi)部退養(yǎng)：指員工在達到法定退休年齡前，因個人原因申請與用人單位解除勞動關(guān)系，并由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)，確保員工的社會保險、公積金等相關(guān)權(quán)益得到保障。2.勞動關(guān)系：指用人單位與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括工資、工時、勞動條件、勞動保護等方面的約定。3.經(jīng)濟補償金：指用人單位在解除或終止勞動關(guān)系時，依法支付給員工的一定數(shù)額的金錢，以補償員工因解除或終止勞動關(guān)系而遭受的損失。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。6.爭議解決：指通過法律手段，解決合同當(dāng)事人之間的糾紛，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.高級管理人員離職：場合：乙方作為甲方的高級管理人員，持有公司股份或享有特殊權(quán)益。補充條款：（1）乙方同意在協(xié)議生效后，按照甲方的股權(quán)激勵計劃，放棄所持有的公司股份。（2）乙方同意放棄甲方提供的任何未實現(xiàn)的股權(quán)激勵或其他特殊權(quán)益。2.涉及競業(yè)限制：場合：乙方在甲方擔(dān)任關(guān)鍵崗位，掌握甲方核心商業(yè)秘密。補充條款：（1）乙方同意在協(xié)議生效后，按照甲方制定的競業(yè)限制條款，遵守相關(guān)限制規(guī)定。（2）甲方應(yīng)支付給乙方一定的競業(yè)限制補償金，以確保乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)的生活保障。3.因病或其他特殊原因申請內(nèi)部退養(yǎng)：場合：乙方因病或其他特殊原因，申請與甲方解除勞動關(guān)系。補充條款：（1）甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理醫(yī)療保險待遇的轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）甲方同意為乙方提供一定的醫(yī)療補助，以幫助乙方應(yīng)對因病造成的經(jīng)濟困難。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙方與甲方簽訂