2024年杭州標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要工作職責(zé)為_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，按照國家和地方法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除本勞動(dòng)合同。3.乙方因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一且連續(xù)的編號(hào)，以便于合同管理和查詢。2.甲方信息：確保填寫完整，避免后期因信息不完整而產(chǎn)生糾紛。3.乙方信息：確保填寫完整，避免后期因信息不完整而產(chǎn)生糾紛。4.勞動(dòng)合同期限：明確合同期限，避免后期因合同到期而產(chǎn)生糾紛。5.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責(zé)和職位，避免后期因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生糾紛。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，避免后期因工資待遇不明確而產(chǎn)生糾紛。7.工作時(shí)間和休息休假：遵守國家規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。8.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)：遵守國家規(guī)定，確保乙方的身體健康和安全。9.保密條款：明確保密內(nèi)容和期限，確保乙方的合法權(quán)益。10.合同解除和終止：明確解除和終止合同的條件和程序，避免后期因解除和終止合同而產(chǎn)生糾紛。11.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任和賠償方式，避免后期因違約而產(chǎn)生糾紛。12.爭議解決：明確爭議解決方式和程序，確保雙方的合法權(quán)益。13.其他約定：如有其他約定，應(yīng)明確記載，避免后期因其他約定不明確而產(chǎn)生糾紛。解決辦法：1.當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.若調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，是我國調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，并按照約定獲得報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：指勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)停止工作，恢復(fù)體力、保養(yǎng)身體、豐富文化生活的時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康而采取的措施。8.職業(yè)危害防護(hù)：指用人單位為防止勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中受到危害而采取的措施。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。10.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。11.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。12.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中明確試用期的期限、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。補(bǔ)充條款：試用期為____個(gè)月，乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.項(xiàng)目合作：當(dāng)甲方與乙方合作完成特定項(xiàng)目時(shí)，合同中應(yīng)明確項(xiàng)目的范圍、期限、報(bào)酬等。補(bǔ)充條款：甲方委托乙方負(fù)責(zé)____項(xiàng)目的相關(guān)工作，項(xiàng)目期限為____個(gè)月。項(xiàng)目完成后，甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)___元作為項(xiàng)目報(bào)酬。3.技能培訓(xùn)：當(dāng)甲方為乙方提供技能培訓(xùn)時(shí)，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供____技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為____個(gè)月。培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元，由甲方承擔(dān)。4.出差：當(dāng)乙方需要頻繁出差時(shí)，合同中應(yīng)明確出差的待遇、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等。補(bǔ)充條款：乙方出差期間的交通、住宿費(fèi)用按甲方的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。乙方出差期間，甲方應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.加班：當(dāng)乙方需要加班時(shí)，合同中應(yīng)明確加班的工資計(jì)算方式、休息時(shí)間等。補(bǔ)充條款：乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定計(jì)算。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天，保障