2024年度企業(yè)咨詢服務(wù)及管理培訓(xùn)合同

2024年度企業(yè)咨詢服務(wù)及管理培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1咨詢服務(wù)范圍1.2咨詢服務(wù)方式1.3咨詢服務(wù)周期第二條管理培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)對(duì)象2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.5培訓(xùn)方式第三條合同的有效期3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條咨詢服務(wù)人員的配備4.1咨詢團(tuán)隊(duì)組成4.2咨詢?nèi)藛T職責(zé)4.3咨詢?nèi)藛T工作時(shí)長(zhǎng)第五條管理培訓(xùn)師的配備5.1培訓(xùn)師資質(zhì)5.2培訓(xùn)師職責(zé)5.3培訓(xùn)師工作時(shí)長(zhǎng)第六條費(fèi)用及支付方式6.1咨詢費(fèi)用6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3費(fèi)用支付期限6.4費(fèi)用支付方式第七條合同的履行與監(jiān)督7.1合同履行主體7.2合同履行標(biāo)準(zhǔn)7.3合同履行監(jiān)督第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3爭(zhēng)議解決適用法律第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更或解除的程序第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓條件12.2合同轉(zhuǎn)讓程序第十三條合同的終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序第十四條其他條款14.1合同的簽署地點(diǎn)14.2合同的簽署日期14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1咨詢服務(wù)范圍為本企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域的咨詢服務(wù)。具體包括但不限于：（1）協(xié)助企業(yè)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（2）對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，提高組織效率；（3）協(xié)助企業(yè)完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方面；（4）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行梳理，優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制等環(huán)節(jié)；（5）制定企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升企業(yè)品牌知名度和市場(chǎng)份額。1.2咨詢服務(wù)方式采用現(xiàn)場(chǎng)咨詢和遠(yuǎn)程咨詢相結(jié)合的方式，具體包括：（1）定期召開研討會(huì)，與客戶討論并解決實(shí)際問題；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)，提升企業(yè)員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（3）制定并實(shí)施改進(jìn)方案，跟蹤并評(píng)估實(shí)施效果；（4）提供實(shí)時(shí)咨詢支持，解答企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題；1.3咨詢服務(wù)周期本合同簽訂后，咨詢服務(wù)周期為一年。期間，咨詢團(tuán)隊(duì)將根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和需求，定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條管理培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，確定培訓(xùn)主題，包括但不限于：（1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升；（2）員工溝通與協(xié)作能力提升；（3）創(chuàng)新思維與決策能力提升；（4）績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制建設(shè)；（5）法律法規(guī)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)。2.2培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為企業(yè)的管理層及關(guān)鍵崗位員工。2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月，具體安排如下：（1）第一周：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升；（2）第二周：?jiǎn)T工溝通與協(xié)作能力提升；（3）第三周：創(chuàng)新思維與決策能力提升；（4）第四周：績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制建設(shè)；（5）第五周：法律法規(guī)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)所在地。2.5培訓(xùn)方式采用面對(duì)面授課、案例分析、小組討論、角色扮演等多種培訓(xùn)方式，以確保培訓(xùn)效果。第三條合同的有效期3.1合同開始日期合同開始日期為合同簽訂之日起。3.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期為咨詢服務(wù)周期屆滿之日。第四條咨詢服務(wù)人員的配備4.1咨詢團(tuán)隊(duì)組成咨詢團(tuán)隊(duì)由具備豐富經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家、管理咨詢師和培訓(xùn)師組成。4.2咨詢?nèi)藛T職責(zé)咨詢?nèi)藛T負(fù)責(zé)提供專業(yè)咨詢意見、制定改進(jìn)方案、培訓(xùn)授課、跟蹤評(píng)估等服務(wù)。4.3咨詢?nèi)藛T工作時(shí)長(zhǎng)咨詢?nèi)藛T每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作需求，如需加班，應(yīng)提前與企業(yè)溝通。第五條管理培訓(xùn)師的配備5.1培訓(xùn)師資質(zhì)5.2培訓(xùn)師職責(zé)培訓(xùn)師負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)主題，制定培訓(xùn)課程、授課、解答疑問、跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果等工作。5.3培訓(xùn)師工作時(shí)長(zhǎng)培訓(xùn)師每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和工作需求，如需加班，應(yīng)提前與企業(yè)溝通。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用保密內(nèi)容。第九條違約責(zé)任9.1違約行為一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、合理費(fèi)用等。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.3爭(zhēng)議解決適用法律爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件合同變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同解除條件一方提前終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方；合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同變更或解除的程序合同變更或解除應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)對(duì)方書面同意，一方不得將合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2合同轉(zhuǎn)讓程序合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議。第十三條合同的終止13.1合同終止條件合同終止條件如下：（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算、交接等。第十四條其他條款14.1合同的簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)。14.2合同的簽署日期合同簽署日期為雙方簽字或蓋章之日起。14.3合同的附件附件包括合同履行所需的相關(guān)文件，包括但不限于服務(wù)方案、培訓(xùn)課程、費(fèi)用預(yù)算等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入本合同涉及的第三方介入，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等，在合同履行過程中提供協(xié)助或服務(wù)的非合同當(dāng)事人。15.2第三方范圍第三方范圍包括所有在合同履行過程中，未經(jīng)甲乙方書面同意，直接或間接參與合同事宜的個(gè)體或組織。第十六條第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入程序甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入原因、范圍及期限。16.2第三方責(zé)任第三方介入時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，并對(duì)其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)法律責(zé)任。第十七條第三方介入的額外條款及說(shuō)明17.1額外條款（1）第三方介入的范圍、職責(zé)及期限；（2）第三方介入的具體工作內(nèi)容和要求；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的成果歸屬及使用權(quán)限。17.2說(shuō)明第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)明確第三方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)等，確保合同順利履行。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失的最高賠償限額。18.2第三方責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、工作難度、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，由甲乙方協(xié)商確定。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方可根據(jù)第三方介入的實(shí)際表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整第三方責(zé)任限額，并以書面形式通知對(duì)方。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其與甲乙方的關(guān)系，避免產(chǎn)生利益沖突。19.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方介入產(chǎn)生的權(quán)益，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，明確劃分給甲乙方或第三方。第二十條約定20.1本合同修正部分自甲乙方簽字或蓋章之日起生效。20.2本合同修正部分與原合同具有同等法律效力，甲乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。20.3本合同修正部分的解釋權(quán)歸甲乙方所有，如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正共計(jì)1500字。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件2：管理培訓(xùn)課程安排表附件3：咨詢服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明附件4：管理培訓(xùn)師名單及資質(zhì)證明附件5：咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件6：管理培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表附件7：合同履行監(jiān)督報(bào)告附件8：保密協(xié)議附件9：第三方介入同意書附件10：第三方介入工作大綱附件11：第三方介入費(fèi)用預(yù)算附件12：第三方介入成果歸屬和使用協(xié)議附件13：合同變更、解除和終止協(xié)議附件14：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單該附件應(yīng)詳細(xì)列出咨詢服務(wù)的內(nèi)容，包括咨詢的主題、目標(biāo)、方法、時(shí)間表等。附件2：管理培訓(xùn)課程安排表該附件應(yīng)詳細(xì)列出管理培訓(xùn)的課程安排，包括培訓(xùn)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。附件3：咨詢服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明該附件應(yīng)列出提供咨詢服務(wù)的人員名單，并附上他們的資質(zhì)證明文件。附件4：管理培訓(xùn)師名單及資質(zhì)證明該附件應(yīng)列出提供管理培訓(xùn)的師名單，并附上他們的資質(zhì)證明文件。附件5：咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表該附件應(yīng)詳細(xì)列出咨詢服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)，包括咨詢?nèi)藛T的費(fèi)用、材料費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。附件6：管理培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表該附件應(yīng)詳細(xì)列出管理培訓(xùn)的費(fèi)用明細(xì)，包括培訓(xùn)師的費(fèi)用、材料費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。附件7：合同履行監(jiān)督報(bào)告該附件應(yīng)由甲乙雙方的合同履行監(jiān)督人員定期提交，報(bào)告合同履行的情況和問題。附件8：保密協(xié)議該附件應(yīng)詳細(xì)列出保密的內(nèi)容、保密期限、雙方的保密義務(wù)等。附件9：第三方介入同意書該附件應(yīng)詳細(xì)列出第三方介入的范圍、職責(zé)、期限等，并需要甲乙雙方簽字同意。附件10：第三方介入工作大綱該附件應(yīng)詳細(xì)列出第三方介入的工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件11：第三方介入費(fèi)用預(yù)算該附件應(yīng)詳細(xì)列出第三方介入的費(fèi)用預(yù)算，包括第三方人員的費(fèi)用、材料費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。附件12：第三方介入成果歸屬和使用協(xié)議該附件應(yīng)詳細(xì)列出第三方介入產(chǎn)生的成果歸屬和使用權(quán)限。附件13：合同變更、解除和終止協(xié)議該附件應(yīng)詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件、程序和后續(xù)手續(xù)。附件14：爭(zhēng)議解決協(xié)議該附件應(yīng)詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、適用法律等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.提供咨詢服務(wù)或管理培訓(xùn)不符合約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.未按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供服務(wù)或培訓(xùn)；3.未按照約定支付費(fèi)用；4.未按照約定履行保密義務(wù)；5.第三方介入未按照約定的范圍、職責(zé)、期限進(jìn)行；6.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，將合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；7.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更或解除；8.任何一方未按照