無(wú)人機(jī)企業(yè)聘用合同模板

無(wú)人機(jī)企業(yè)聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______科技有限公司地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______一、合同期限第一條本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事無(wú)人機(jī)駕駛、維護(hù)及技術(shù)支持等相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間_______天，每天工作_______小時(shí)。按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方解除和終止本合同的條件如下：1.合同期滿，雙方無(wú)異議的，本合同自然終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。3.甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知乙方。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)诎藯l甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。九、保密協(xié)議第九條乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決第十條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定第十一條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十二、合同的生效、修改和解除第十二條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的修改、解除必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。甲方（蓋章）：_______科技有限公司乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資發(fā)放證明復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗工作的，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過(guò)立法建立的，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，給予一定程度的收入保障的制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。4.違約金：是當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗工作：通知乙方按時(shí)到崗，逾期未到崗的，按照違約處理。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方：要求乙方立即到崗，否則按照違約處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息：要求乙方立即停止泄露行為，并按照違約處理。4.甲方未按合同約定支付工資：向甲方發(fā)出催款通知，逾期未支付的，按照違約處理。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：要求甲方立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，逾期未補(bǔ)繳的，按照違約處理。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)：要求甲方立即提供勞動(dòng)保護(hù)，逾期未提供的，按照違約處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.無(wú)人機(jī)企業(yè)與無(wú)