無人機企業(yè)聘用合同模板

無人機企業(yè)聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：_______科技有限公司地址：_______市_______區(qū)_______路_______號聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______一、合同期限第一條本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事無人機駕駛、維護及技術(shù)支持等相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間_______天，每天工作_______小時。按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬五、社會保險第五條甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。六、勞動保護和職業(yè)危害防護第六條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全和健康。七、解除和終止勞動合同的條件第七條甲乙雙方解除和終止本合同的條件如下：1.合同期滿，雙方無異議的，本合同自然終止。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。5.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除勞動合同。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟補償和賠償?shù)诎藯l甲方解除勞動合同的，應(yīng)當按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方違反本合同規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過甲方支付給乙方的培訓費用。九、保密協(xié)議第九條乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十、爭議解決第十條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定第十一條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十二、合同的生效、修改和解除第十二條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的修改、解除必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。甲方（蓋章）：_______科技有限公司乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方工資發(fā)放證明復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的培訓協(xié)議復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間到崗工作的，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供勞動保護的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方當事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.社會保險：是國家通過立法建立的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，給予一定程度的收入保障的制度。3.經(jīng)濟補償：是用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟上的補償。4.違約金：是當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔的民事責任。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時間到崗工作：通知乙方按時到崗，逾期未到崗的，按照違約處理。2.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方：要求乙方立即到崗，否則按照違約處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息：要求乙方立即停止泄露行為，并按照違約處理。4.甲方未按合同約定支付工資：向甲方發(fā)出催款通知，逾期未支付的，按照違約處理。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險：要求甲方立即補繳社會保險，逾期未補繳的，按照違約處理。6.甲方未按合同約定提供勞動保護：要求甲方立即提供勞動保護，逾期未提供的，按照違約處理。五、所有應(yīng)用場景：1.無人機企業(yè)與無