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機(jī)械設(shè)備維修工聘用合同樣書(shū)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要,可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任機(jī)械設(shè)備維修工職務(wù),負(fù)責(zé)甲方機(jī)械設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方損失。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生影響;(4)因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,經(jīng)認(rèn)定,乙方違反保密條款。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等,經(jīng)甲方認(rèn)定,構(gòu)成嚴(yán)重違約。3.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失,經(jīng)甲方認(rèn)定,構(gòu)成嚴(yán)重違約。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生影響,經(jīng)甲方認(rèn)定,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款:勞動(dòng)合同中約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的條款。3.違約行為:勞動(dòng)者或用人單位在勞動(dòng)合同期內(nèi)違反合同約定的行為。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,影響甲方生產(chǎn)進(jìn)度。解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn),提高乙方業(yè)務(wù)水平;對(duì)乙方進(jìn)行工作激勵(lì),提高工作積極性。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法:甲乙雙方協(xié)商一致,提前解除勞動(dòng)合同;甲方依法辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失;向法院提起訴訟,維護(hù)甲方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方按時(shí)支付乙方工資和福利。3.乙
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