汽車行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘

汽車行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（受聘人員）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】一、乙方的職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃、內(nèi)部審計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵循甲方的內(nèi)部管理制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)定期向甲方董事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持。二、乙方的權(quán)利和待遇2.1乙方享有甲方規(guī)定的員工待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人的工作業(yè)績(jī)，獲得相應(yīng)的晉升和薪酬調(diào)整。2.3乙方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立處理財(cái)務(wù)事宜，不受不正當(dāng)干預(yù)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的獨(dú)立職權(quán)，不得干涉乙方的正常工作。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（受聘人員）：________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司章程5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.甲方內(nèi)部審計(jì)制度7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.甲方干涉乙方獨(dú)立職權(quán)，影響乙方正常工作。3.乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指汽車行業(yè)企業(yè)，擁有雇傭乙方的權(quán)利。2.乙方：指具備財(cái)務(wù)總監(jiān)職位所需專業(yè)技能和管理能力的受聘人員。3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期。4.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.內(nèi)部審計(jì)：指對(duì)公司財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)進(jìn)行的獨(dú)立審查。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付工資待遇。必要時(shí)，可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方在工作中遇到不合理干預(yù)。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方高層或董事會(huì)反映情況，要求制止不合理干預(yù)。3.問(wèn)題：合同期滿，甲方拒絕續(xù)簽。解決辦法：乙方可與甲方進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取續(xù)簽合同。如協(xié)商無(wú)果，乙方可尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為汽車行業(yè)企業(yè)，需要招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)。2.乙方具備財(cái)務(wù)總監(jiān)職位所需的專業(yè)技能和管理能