供應鏈管理薪酬計劃

供應鏈管理薪酬計劃合同編號：__________甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供供應鏈管理服務，為明確雙方權利義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本薪酬計劃，以共同遵守。第一條薪酬構成1.1乙方向甲方支付的薪酬，包括基本薪酬和績效薪酬兩部分。1.2基本薪酬：每月人民幣____元整（大寫：____________________元整）。1.3績效薪酬：根據(jù)乙方年度績效考核結果，按照甲乙雙方約定的比例計算。第二條薪酬支付2.1甲方應于每月____日前，向乙方提供上月薪酬結算清單，乙方應在收到清單后五個工作日內完成薪酬支付。2.2乙方支付薪酬時，應扣除應繳納的稅費等法定費用。2.3乙方支付薪酬后，應向甲方提供支付憑證。第三條績效考核3.1乙方應根據(jù)甲方提供的績效考核標準，對甲方進行年度績效考核。3.2績效考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，對應的分值分別為100分、80分、60分和0分。3.3乙方根據(jù)績效考核結果，按照本合同約定的比例計算績效薪酬。第四條保密條款4.1乙方應對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但應提前____天通知對方。5.2合同解除或終止后，乙方應按照本合同約定，支付甲方尚未支付的薪酬。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方公司法定代表人身份證明復印件4.乙方公司法定代表人身份證明復印件5.甲方公司授權委托書6.乙方公司授權委托書7.供應鏈管理服務協(xié)議8.績效考核標準及方法9.保密協(xié)議10.稅收政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供服務，或服務不符合約定的服務質量。2.甲方未按照合同約定時間支付薪酬。3.乙方未按照合同約定支付薪酬。4.乙方未按照合同約定保密甲方信息。5.甲方未按照合同約定履行保密義務。6.甲方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知乙方。7.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.供應鏈管理：指甲方為乙方提供的一系列管理服務，包括采購、庫存管理、物流配送等。2.薪酬計劃：指甲方根據(jù)乙方提供的服務內容和質量，按照合同約定向乙方支付的報酬。3.績效薪酬：指根據(jù)乙方年度績效考核結果，按照合同約定的比例計算的薪酬。4.保密義務：指乙方對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間提供服務或服務不符合質量要求：乙方應與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內糾正或重新提供服務。2.甲方未按照約定時間支付薪酬：乙方應與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內支付薪酬。3.乙方未按照約定時間支付薪酬：甲方應與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內支付薪酬。4.乙方未按照約定保密甲方信息：甲方可以要求乙方立即采取補救措施，防止信息進一步泄露，并有權要求乙方承擔違約責任。5.甲方未按照約定履行保密義務：乙方可以要求甲方立即采取補救措施，防止信息進一步泄露，并有權要求甲方承擔違約責任。6.合同提前解除或終止，未按照約定提前通知對方：違約方應支付給對方因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供供應鏈管理服務。2.乙方根據(jù)甲方提供的服務內容和質量，向甲方支付薪酬。3.甲乙雙方根據(jù)績