航空物流會(huì)計(jì)聘用合同模板

航空物流會(huì)計(jì)聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了明確甲乙雙方在會(huì)計(jì)聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方行為，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定的。1.2本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守。第二條合同的有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條乙方的職務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方航空物流會(huì)計(jì)職務(wù)。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的基本職責(zé)4.1按照甲方的要求，負(fù)責(zé)航空物流會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和分析工作；4.2負(fù)責(zé)航空物流成本控制和預(yù)算管理；4.3協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部審計(jì)；4.4完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。第五條乙方的工作條件和環(huán)境5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地；5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行；5.3甲方應(yīng)提供乙方所需的工作設(shè)備和資源，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇6.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________元整），按月支付；6.2乙方工資的支付方式為轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶；6.3乙方的工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。第七條乙方享受的福利待遇7.1乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；7.2乙方按照甲方的規(guī)定享受年假、病假等休假待遇；7.3乙方如因工作原因?qū)е聜?，?yīng)按照國(guó)家的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；7.4乙方如因特殊原因需要辭職，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第四章合同的變更、解除和終止第八條合同的變更8.1甲乙雙方如需變更本合同約定的內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致；8.2合同變更后的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第九條合同的解除9.1甲乙雙方解除本合同，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致；9.2合同解除后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定處理。第十條合同的終止10.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止；10.2乙方向甲方提出辭職，并經(jīng)甲方同意的，合同終止；10.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定解除與乙方的聘用關(guān)系的，合同終止。第五章違約責(zé)任第十一條甲乙雙方的違約責(zé)任11.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2甲乙雙方如因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十二條爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十三條保密條款13.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密；13.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。第十四條合同的附件本合同附件為乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。第十五條合同的簽訂日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，合同生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方提前辭職未按規(guī)定通知甲方：乙方未提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)即辭職。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方未按約定時(shí)間轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。4.甲方未提供乙方工作設(shè)備和資源：甲方未確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.工傷保險(xiǎn)：為保障勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.年假：勞動(dòng)者工作滿一年，享受的帶薪休假。6.病假：勞動(dòng)者因病需要休息，依法享有的假期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提前辭職未按規(guī)定通知甲方：解決辦法：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通。3.甲方未提供乙方工作設(shè)備和資源：解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方能夠順利開(kāi)展工作，提供所需工作設(shè)備和資源。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為航