倉儲中心衛(wèi)生管理員聘用合同

倉儲中心衛(wèi)生管理員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（衛(wèi)生管理員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供倉儲中心的衛(wèi)生管理崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方倉儲中心的衛(wèi)生管理員，負責甲方倉儲中心的衛(wèi)生清潔工作。1.2乙方應(yīng)確保倉儲中心的衛(wèi)生狀況符合國家及地方衛(wèi)生管理部門的相關(guān)規(guī)定。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如需加班，按國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：_______________________元整）。4.2乙方工資按月結(jié)算，每月____日前支付。第五條社會保險5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔本人應(yīng)繳納的社會保險費，甲方從乙方工資中代扣。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（衛(wèi)生管理員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.社會保險參保證明3.勞動合同文本4.保密協(xié)議5.衛(wèi)生管理員工作規(guī)范6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行衛(wèi)生管理員職責，導致倉儲中心衛(wèi)生狀況不符合規(guī)定。2.乙方泄露或盜用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按約定支付乙方工資及加班費。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.甲方未按約定提供合同所需的相關(guān)文件和資料。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.衛(wèi)生管理員：負責確保工作場所衛(wèi)生狀況符合國家及地方衛(wèi)生管理部門規(guī)定的員工。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而實行的一種社會保障制度。5.經(jīng)濟補償：用人單位與勞動者解除或終止合同時，按照法定標準支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商，甲方根據(jù)乙方需求進行改進或更換。2.問題：乙方在工作過程中受傷。解決辦法：甲方及時采取救治措施，并依法為乙方申請工傷認定和賠償。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并按約定支付經(jīng)濟補償。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及加班費。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付欠薪及加班費。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為倉儲中心招聘衛(wèi)生管