勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽合同范例

勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原勞動(dòng)合同”）即將到期，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意將原勞動(dòng)合同的期限續(xù)延，并就續(xù)延后的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“續(xù)延勞動(dòng)合同”）達(dá)成如下協(xié)議：

一、續(xù)延勞動(dòng)合同期限

1.1續(xù)延勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

1.2雙方同意在續(xù)延勞動(dòng)合同期限屆滿前，如無(wú)特殊情況，可再次協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在續(xù)延勞動(dòng)合同期間，繼續(xù)擔(dān)任甲方__________崗位（以下簡(jiǎn)稱“原崗位”）工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成原崗位的工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

3.1續(xù)延勞動(dòng)合同期間，乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體地址為：________________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1續(xù)延勞動(dòng)合同期間，乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1續(xù)延勞動(dòng)合同期間，乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，工資支付方式為每月__________日支付。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定履行各自義務(wù)。

7.2有下列情形之一的，勞動(dòng)合同解除或終止：

（1）勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

（7）依法規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.原勞動(dòng)合同

2.乙方身份證明

3.乙方學(xué)歷證明

4.乙方職稱證明

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

6.甲方稅務(wù)登記證副本

7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本

8.甲方開(kāi)戶許可證

9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本

10.甲方住房公積金登記證副本

11.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方（服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原勞動(dòng)合同”）即將到期，為保障甲方業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，提高工作效率，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，一致同意將原勞動(dòng)合同的期限續(xù)延，并就續(xù)延后的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“續(xù)延勞動(dòng)合同”）達(dá)成如下協(xié)議：

一、續(xù)延勞動(dòng)合同期限

1.1續(xù)延勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

1.2三方同意在續(xù)延勞動(dòng)合同期限屆滿前，如無(wú)特殊情況，可再次協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在續(xù)延勞動(dòng)合同期間，繼續(xù)擔(dān)任甲方__________崗位（以下簡(jiǎn)稱“原崗位”）工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成原崗位的工作任務(wù)。

2.3第三方提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、工作地點(diǎn)

3.1續(xù)延勞動(dòng)合同期間，乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體地址為：________________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1續(xù)延勞動(dòng)合同期間，乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1續(xù)延勞動(dòng)合同期間，乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，工資支付方式為每月__________日支付。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金和福利。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

6.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的；

（6）其他違反法律法規(guī)和本合同約定的行為。

九、第三方責(zé)任

9.1第三方應(yīng)按照約定，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

9.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康。

9.3如第三方未能履行上述責(zé)任，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

11.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平，確保乙方能夠勝任原崗位工作。

2.降低甲方的人力資源管理成本，提高甲方的工作效率。

3.增強(qiáng)甲方業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)甲方長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展，確保甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

2.明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.促進(jìn)甲乙雙方的合作，實(shí)現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方（服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原勞動(dòng)合同”）即將到期，為保障乙方職業(yè)生涯的穩(wěn)定性和個(gè)人發(fā)展，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，一致同意將原勞動(dòng)合同的期限續(xù)延，并就續(xù)延后的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“續(xù)延勞動(dòng)合同”）達(dá)成如下協(xié)議：

一、續(xù)延勞動(dòng)合同期限

1.1續(xù)延勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

1.2三方同意在續(xù)延勞動(dòng)合同期限屆滿前，如無(wú)特殊情況，可再次協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在續(xù)延勞動(dòng)合同期間，繼續(xù)擔(dān)任甲方__________崗位（以下簡(jiǎn)稱“原崗位”）工作。

2.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。

三、工作地點(diǎn)

3.1續(xù)延勞動(dòng)合同期間，乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體地址為：________________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1續(xù)延勞動(dòng)合同期間，乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1續(xù)延勞動(dòng)合同期間，乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，工資支付方式為每月__________日支付。

5.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，要求甲方調(diào)整工資待遇。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、乙方權(quán)益保障

6.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利等。

6.2乙方有權(quán)參與公司的決策和管理，對(duì)工作環(huán)境和條件提出合理建議。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、甲方違約及限制條款

7.1如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

7.2甲方未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

7.3甲方不得無(wú)故克扣乙方的工資，或拖欠社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

八、第三方責(zé)任

8.1第三方應(yīng)按照約定，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

8.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方，確保乙方的工作條件和職業(yè)發(fā)展需求得到滿足。

九、爭(zhēng)議解決

9.1三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲