2024年度員工保密和不競爭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度員工保密和不競爭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1保密信息1.2不競爭期1.3競爭對手2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2保密信息的使用2.3保密信息的披露3.不競爭義務(wù)3.1不競爭期的限制3.2禁止行為3.3例外情況4.例外情況4.1公開信息4.2獲取信息的方式4.3第三方權(quán)利5.保密協(xié)議的期限5.1固定期限5.2續(xù)約條件5.3終止期限6.違反保密協(xié)議的后果6.1違約責(zé)任6.2賠償金額6.3法律途徑7.法律適用與爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式8.合同的生效與終止8.1生效條件8.2終止條件8.3終止后的保密義務(wù)9.雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1員工的權(quán)利9.2公司的權(quán)利9.3雙方的義務(wù)10.保密和不競爭協(xié)議的修改10.1修改條件10.2修改程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.其他條款12.1合同的完整性12.2獨(dú)立條款12.3非棄權(quán)條款13.附件13.1保密信息清單13.2不競爭期起始日期14.簽署頁14.1員工簽名14.2公司代表簽名14.3日期第一部分：合同如下：1.定義與術(shù)語解釋1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期內(nèi)，員工在公司的任職期間或者因公司業(yè)務(wù)往來獲取的，不為公眾所知曉的，具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。1.2不競爭期不競爭期是指本合同約定的員工自離開公司后的一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同的領(lǐng)域內(nèi)，以任何方式與公司進(jìn)行競爭的期限。1.3競爭對手競爭對手是指與公司從事相同或者相似業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織。2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)員工應(yīng)當(dāng)對所有保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)公司事先書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或者利用保密信息。2.2保密信息的使用員工在任職期間及離職后，都應(yīng)僅將保密信息用于公司授權(quán)的目的，并不得以任何方式將保密信息用于個人謀取利益或者損害公司利益。2.3保密信息的披露員工在任職期間及離職后，如遇到有關(guān)法律、法規(guī)、政府部門或者仲裁機(jī)構(gòu)要求披露保密信息的情況，員工應(yīng)及時通知公司，并按照公司指示處理。3.不競爭義務(wù)3.1不競爭期的限制3.2禁止行為（1）直接或者間接加入與公司業(yè)務(wù)相同的競爭對手；（2）單獨(dú)或者與他人合作，開展與公司業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動；（3）引誘公司客戶或者合作伙伴與競爭對手進(jìn)行合作。3.3例外情況在不競爭期內(nèi)，員工如因個人健康原因、家庭原因或者其他不可抗力因素需要從事與公司業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動，應(yīng)當(dāng)向公司申請，經(jīng)公司書面同意后方可進(jìn)行。4.例外情況4.1公開信息保密信息中已公開的信息，不包括在本合同所指的保密信息范圍內(nèi)。4.2獲取信息的方式員工通過正當(dāng)途徑或者公司授權(quán)獲取的信息，不屬于保密信息。4.3第三方權(quán)利如果保密信息涉及第三方合法權(quán)益，員工應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和第三方權(quán)利人的要求，妥善保管和保密該等信息。5.保密協(xié)議的期限5.1固定期限本合同自簽署之日起生效，有效期為五年。5.2續(xù)約條件本合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽署新的保密協(xié)議，并按新的保密協(xié)議執(zhí)行。5.3終止期限本合同的有效期，應(yīng)在不競爭期結(jié)束后終止。6.違反保密協(xié)議的后果6.1違約責(zé)任如員工違反本合同的保密義務(wù)或者不競爭義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2賠償金額員工違反保密義務(wù)或者不競爭義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為員工離開公司前一年的薪酬總和的二倍。6.3法律途徑對于員工違反保密協(xié)議的行為，公司有權(quán)通過法律途徑追究其法律責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.合同的生效與終止8.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2終止條件本合同的有效期屆滿或者雙方協(xié)商一致解除或終止合同。8.3終止后的保密義務(wù)合同終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。9.雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1員工的權(quán)利員工有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用和了解保密信息。9.2公司的權(quán)利公司有權(quán)要求員工保守保密信息，并對其進(jìn)行監(jiān)督。9.3雙方的義務(wù)雙方應(yīng)遵守合同的約定，員工應(yīng)妥善保管保密信息，公司應(yīng)提供相應(yīng)的保密措施。10.保密和不競爭協(xié)議的修改10.1修改條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2修改程序修改后的合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。11.通知與送達(dá)11.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行通知。11.2送達(dá)地址雙方應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)各自的聯(lián)系地址，以便于通知和文件的送達(dá)。12.其他條款12.1合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議和談判。12.2獨(dú)立條款本合同中的各個條款是獨(dú)立有效的，某一條款的無效性不影響其他條款的效力。12.3非棄權(quán)條款任何一方未行使或部分行使本合同項(xiàng)下的權(quán)利，不應(yīng)視為放棄該項(xiàng)權(quán)利或部分權(quán)利。13.附件13.1保密信息清單附件中列明公司認(rèn)為需要保密的信息清單，員工應(yīng)予以保密。13.2不競爭期起始日期附件中明確不競爭期的起始日期，以確定員工的不競爭義務(wù)的開始。14.簽署頁14.1員工簽名員工在本合同副本上簽字，以證明其已經(jīng)閱讀、理解和同意本合同的條款。14.2公司代表簽名公司代表在本合同副本上簽字，以證明公司已經(jīng)授權(quán)該代表簽署本合同。14.3日期本合同的簽署日期，用以記錄合同的生效時間。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指本合同之外的其他個人、企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)，與甲乙雙方無直接勞動關(guān)系或合同關(guān)系。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同所述保密信息或競爭事項(xiàng)時，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守合同約定的保密義務(wù)和不競爭義務(wù)。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得泄露或不當(dāng)使用甲乙雙方的保密信息。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限制第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，賠償金額不超過第三方從甲乙雙方獲得的收益。17.2第三方責(zé)任排除第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違約、違法行為或疏忽導(dǎo)致的損失。18.第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系為獨(dú)立關(guān)系，第三方不視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇員。18.2第三方行為的界定第三方行為超出本合同約定的范圍，由第三方自行承擔(dān)后果。19.第三方介入的額外條款19.1第三方同意第三方介入前，需簽署同意書，確認(rèn)了解并同意本合同的條款。19.2第三方退出第三方可書面通知甲乙雙方退出本合同，退出后仍需履行保密義務(wù)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式如第三方介入引發(fā)爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或人民法院處理。21.第三方介入的生效與終止21.1生效條件第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。21.2終止條件第三方介入的合同條款可在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下終止。22.附件：第三方同意書22.1內(nèi)容第三方同意書應(yīng)包括第三方名稱、聯(lián)系方式、介入事項(xiàng)、責(zé)任限制等詳細(xì)信息。22.2簽字蓋章第三方同意書需由第三方代表簽字或蓋章，以證明其已了解并同意本合同條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單描述：列明公司認(rèn)為需要保密的信息清單，包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、商業(yè)計(jì)劃等。要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出所有保密信息的類型和范圍，并標(biāo)明保密等級。2.附件二：不競爭期起始日期描述：明確不競爭期的起始日期，以確定員工的不競爭義務(wù)的開始。要求：日期應(yīng)具體到月日，并注明計(jì)算不競爭期的依據(jù)。3.附件三：第三方同意書描述：第三方同意書應(yīng)包括第三方名稱、聯(lián)系方式、介入事項(xiàng)、責(zé)任限制等詳細(xì)信息。要求：同意書需由第三方代表簽字或蓋章，以證明其已了解并同意本合同條款。4.附件四：保密協(xié)議的期限延長申請描述：如雙方同意延長保密協(xié)議的期限，應(yīng)簽署該申請，明確延長的期限和條件。要求：申請應(yīng)詳細(xì)說明延長的期限和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)描述：列出所有可能涉及的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理流程。要求：違約行為和責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體明確，便于操作和執(zhí)行。6.附件六：爭議解決方式選擇描述：明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式，如仲裁、訴訟等。要求：選擇應(yīng)由雙方共同簽署，并注明選擇的爭議解決方式的詳細(xì)流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為描述：員工違反保密義務(wù)或不當(dāng)使用保密信息。示例：員工未經(jīng)許可向第三方泄露客戶名單。2.員工違約責(zé)任認(rèn)定描述：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和后果，認(rèn)定違約責(zé)任。示例：泄露客戶名單導(dǎo)致公司損失一個重要客戶，員工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.公司違約行為描述：公司未履行合同約定的保密措施或未支付員工保密費(fèi)用。示例：公司未按時支付員工保密費(fèi)。4.公司違約責(zé)任認(rèn)定