簡歷愛好特長

簡歷愛好特長簡歷愛好特長篇一對于個人愛好與個人特長書寫也很重要，這樣可以看出你是否有交際的能力，對于自己的有點可以舉例說明一些，還有自己的愛好，一般要書寫與團體活動的愛好，不能寫自己太自閉的愛好。當(dāng)然在個人簡歷的設(shè)計上也可以擁有藝術(shù)型的封面，在簡歷的兩個大字下面要寫上自己的求職意向，也就是你要從事的工作。現(xiàn)實工作的尋求，很多用人單位都會讓應(yīng)聘者先書寫一份個人簡歷吧，那么在書寫簡歷之前就可以先書寫一份自薦信，就是自己推薦自己，內(nèi)容可以寫的相對華麗一些，多寫一些自己的有點和特點，最后要感謝某某單位給你機會等等。然后再書寫個人簡歷，內(nèi)容就相對會簡單一些了，首先是自己的姓名籍貫，性別，出生年月，身體健康狀況，家庭成員婚姻狀況，聯(lián)系方式等等，這些要詳細(xì)的書寫。然后就要書寫相關(guān)的學(xué)歷與工作。對于學(xué)歷的書寫一般就學(xué)最近最高的。當(dāng)然在學(xué)校期間得到的相關(guān)的獎勵也能書寫在上面，對于在學(xué)校期間自己受到的好評與獎勵會給人留下很好的印象。對于工作經(jīng)歷來講，或許剛出學(xué)校的學(xué)生就不會有很多具體的工作經(jīng)驗，對于學(xué)生來講，你在闡述了自己的應(yīng)屆畢業(yè)生的同時你也能書寫一些你在學(xué)校期間擔(dān)任的職位，或者是在校期間做的一些兼職工作，這些都可以算是你的工作經(jīng)驗。簡歷愛好特長篇二很多簡歷模板中，都會要求求職者填寫“愛好與特長”，其實用人單位會通過這些信息來判斷求職者的個性。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：72%的網(wǎng)友對于“愛好特長”的填寫都十分猶豫，網(wǎng)友們紛紛表示，如果寫的過于平凡就毫無意義，如果寫的過于簡單又顯得自己幼稚，如果太高深冷僻，又有可能引起方案，總之如何下筆是個問題?！皭酆门c特長”的說服力本身就弱，如果再不具體只能是浪費筆墨，甚至適得其反，所以在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題。(1)寫強項。弱項一定不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。(2)強項要寫也只寫兩到三項。因為極少有人能夠達(dá)到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那么招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點兒。當(dāng)然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。(3)不具體的愛好不寫，如體育、音樂、閱讀。這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。(4)列舉幾個用詞，如旅行。如果你喜歡旅游，而且真的去過很多地方，有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上愛好旅游非常有利；有些女性寫上烹飪，很實事求是，也給人以踏實的感覺，對于像秘書這樣的職位，總有好處。(5)最好能寫上一兩項體育愛好，否則招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。前程無憂往期專題《引爆你的簡歷》中提到：一份優(yōu)良的簡歷，必須“架構(gòu)完備”加上“彰顯個性”。簡單地說，就是具備一般簡歷的標(biāo)準(zhǔn)元素，“該有的都有”──招聘官想知道的資料，滴水不漏；但另一方面，又隱然流露特殊氣質(zhì)，“別人沒有的我有”──與眾不同的特質(zhì)與優(yōu)勢，明白展現(xiàn)出來，引起招聘者的好奇，就可能留給你一個面試的機會。因此，千萬不要小看了“愛好與特長”，因為它可以讓你與眾不同。簡歷愛好特長篇三現(xiàn)在，個人信息表上除了必填的個人信息、工作經(jīng)歷外，愛好與特長也被列入其中。中國人才網(wǎng)HR通過這些信息來判斷求職者的個性。而“愛好與特長”的說服力本身就弱，如果不具體就是在浪費筆墨，甚至適得其反，所以酒店求職者在描述愛好與特長時一定要注意以下問題。(1)寫強項。在全面瀏覽個人信息后，面試官也許會對某個項目感興趣，從而有針對性地跟你閑談兩句，從愛好與特長著手，充分認(rèn)識生活中的你，因此，若其中的談話內(nèi)容是弱項，那會導(dǎo)致雙方交談變得不順暢。求職者也會對此次面試失去信心，這是不利于面試的。更重要的是，中國人才網(wǎng)HR會覺得你在撒謊，若是外籍面試官則更是不能原諒會撒謊的求職者。(2)強項只寫兩三項?！笆椚堋闭呱僦稚?，因為術(shù)業(yè)有專攻。只有專注于某一項上才能讓這點成為你的強項。而廣泛涉獵的結(jié)果是達(dá)不到強項的水平的。如果你覺得自己有很多強項，那么中國人才網(wǎng)HR會認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能有點低。當(dāng)然，確實有人有七八項強項，但也沒必要全部往上寫，以免給人輕浮的感覺。(3)不具體的愛好不寫。目前，體育、音樂、閱讀這些非常寬泛的詞語成為很多求職者愛好中的首選。HR們已經(jīng)感覺不到新意了。這種不具體的愛好，往往會被理解為根本就沒有真正的愛好，以閱讀為例，每個學(xué)子都是經(jīng)過寒窗苦讀才到今天的。所以，閱讀是全民運動。除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究。要知道越知名的中國人才網(wǎng)HR，涉獵的知識面越廣，其他方面不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。(4)列舉幾個關(guān)鍵詞。有實際意義的關(guān)鍵詞可以提升求職者的操作能力。如旅行，假如你喜歡旅游，而且真的去過很多地方，而應(yīng)聘的職位又需要經(jīng)常出差，那么你愛好為旅游是非常有利。(5)最好能寫上一兩項體育愛好。否則中國人才網(wǎng)HR會認(rèn)為你的體質(zhì)差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為酒店工作需要保持長時間的好