養(yǎng)老院雇傭合同范本

養(yǎng)老院雇傭合同范本合同編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方聯(lián)系人：_______________________乙方聯(lián)系人：_______________________甲方聯(lián)系電話：_______________________乙方聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的1.1甲方聘請乙方為養(yǎng)老院工作人員，乙方同意接受聘用并提供專業(yè)服務(wù)。1.2本合同旨在明確雙方在服務(wù)期間的權(quán)利、義務(wù)及責任，以確保雙方合作的順利進行。1.3本合同條款適用于甲乙雙方在養(yǎng)老院工作期間的一切服務(wù)和行為規(guī)范，確保甲方與乙方之間的工作關(guān)系明確、穩(wěn)定。第二條服務(wù)內(nèi)容及職責2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，為養(yǎng)老院提供日常護理、健康管理等服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：a.提供老年人日常生活照料，包括餐飲、清潔、活動協(xié)助等；b.按照甲方要求，定期進行老年人的健康檢查和記錄；c.在緊急情況下，協(xié)助老年人進行醫(yī)療急救；d.定期參與甲方組織的培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技能。2.2乙方須保持高水平的職業(yè)道德和工作紀律，確保養(yǎng)老院的服務(wù)質(zhì)量。a.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)程和制度；b.乙方不得擅自離崗，若遇特殊情況需提前請假并獲得甲方批準；c.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)和會議，保持與甲方的溝通；2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展和服務(wù)質(zhì)量，甲方應(yīng)對乙方的工作進行評估和指導(dǎo)。a.乙方應(yīng)在每月月底提供一份詳細的工作報告，匯報工作情況和老年人護理情況；b.甲方有權(quán)對乙方的工作進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進建議；c.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)提出警告或終止合同；d.乙方應(yīng)積極改進不足之處，提升自身服務(wù)質(zhì)量。第三條雇傭期限與報酬3.1本合同自簽訂之日起生效，雇傭期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2乙方的月薪為人民幣_______元（稅前），甲方應(yīng)按月支付乙方工資。a.甲方應(yīng)于每月_______日支付乙方當月工資；b.乙方的工資不包括加班費、績效獎金等其他福利；c.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整工資，具體調(diào)整事項應(yīng)由雙方協(xié)商決定；d.乙方應(yīng)承擔個人所得稅及其他相關(guān)稅費。3.3甲方還應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位職責，提供相應(yīng)的福利和保險待遇。a.甲方應(yīng)為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等；b.乙方在工作期間因公受傷或患病，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療支持；c.乙方享有法定節(jié)假日、年休假等福利待遇；d.甲方還應(yīng)為乙方提供合適的住宿條件，以便其正常履行工作職責。第四條保密條款4.1雙方應(yīng)對本合同涉及的商業(yè)秘密、客戶信息、工作內(nèi)容等進行保密，不得向第三方泄露。a.乙方在工作期間接觸到的甲方客戶信息、工作流程等，均屬于保密信息；b.乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何無關(guān)人員或機構(gòu)；c.即使合同終止，乙方仍需保守與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和客戶資料；d.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。4.2甲方應(yīng)采取合理的措施確保乙方能夠在工作中得到必要的指導(dǎo)和支持，避免因信息不對稱而影響工作效果。a.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守工作流程；b.甲方應(yīng)提供充足的工作工具和設(shè)備，確保乙方能夠順利履行職責；c.在合同期內(nèi)，甲方不得擅自更改乙方的工作崗位和職責，除非雙方達成一致；d.甲方應(yīng)定期檢查和評估乙方的工作表現(xiàn)，及時提供反饋和改進意見。第五條合同解除與終止5.1雙方可在合同期內(nèi)根據(jù)具體情況解除或終止本合同，但必須遵循相關(guān)法律規(guī)定。a.甲方可因乙方嚴重違紀或未按要求履行職責，解除本合同；b.乙方可在提前通知甲方并協(xié)商一致的情況下解除合同；c.甲方應(yīng)在解除合同后結(jié)清乙方的工資及其他應(yīng)得福利；d.乙方在合同解除前，應(yīng)盡職盡責完成各項工作，確保交接順利進行。5.2合同終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的任何設(shè)備、文件或其他資料，清理個人物品并與甲方進行工作交接。a.乙方應(yīng)在合同終止后的五個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)；b.乙方不得帶