2024年版的勞務(wù)派遣協(xié)議：合同書經(jīng)典案例

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣公司，具備勞務(wù)派遣資格；乙方為需要雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)或個(gè)體工商戶，具備合法經(jīng)營(yíng)資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方派遣勞動(dòng)者到乙方提供勞務(wù)的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人員1.1本協(xié)議項(xiàng)下的派遣崗位為：__________（具體崗位名稱）。（1）年齡在18周歲至____周歲之間；（3）具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；第二條派遣期限本協(xié)議的派遣期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)者的薪酬和福利3.1甲方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者享有與乙方同類崗位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利，按照乙方提供的崗位和工作內(nèi)容，確定勞動(dòng)者的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方應(yīng)按月向勞動(dòng)者支付薪酬，并依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3甲方應(yīng)保障派遣勞動(dòng)者享有法定的休假權(quán)利，以及按照乙方規(guī)定享受其他福利待遇。第四條勞動(dòng)者的管理和培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣勞動(dòng)者的管理，確保勞動(dòng)者遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者能夠勝任工作。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理勞動(dòng)者在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，共同維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2甲方未按照約定派遣符合條件的人員，或者未按時(shí)支付薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行本協(xié)議過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確派遣崗位和人員：甲乙雙方應(yīng)明確約定派遣崗位和人員的要求，確保甲方派遣的勞動(dòng)者符合乙方的需求。3.支付薪酬和福利：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的薪酬，并依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，甲方應(yīng)保障勞動(dòng)者享有法定的休假權(quán)利和其他福利待遇。4.勞動(dòng)者的管理和培訓(xùn)：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣勞動(dòng)者的管理，確保勞動(dòng)者遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)。5.違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如任何一方違反協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。解決辦法：1.友好協(xié)商：本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，以達(dá)成一致解決方案。2.法律途徑：如協(xié)商不成，甲乙雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)，并由接受單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)力派遣方式。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金，用于補(bǔ)償因違約行為造成的損失。4.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限范圍。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.長(zhǎng)期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方將某個(gè)長(zhǎng)期項(xiàng)目外包給乙方，需要乙方提供特定數(shù)量的派遣員工時(shí)，雙方可以在合同中明確項(xiàng)目的起止時(shí)間、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、員工數(shù)量和技能要求等。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目外包的特別約定2.短期臨時(shí)用工：甲方因業(yè)務(wù)量激增或季節(jié)性需求，需要乙方提供短期臨時(shí)的派遣員工。在這種情況下，合同中可以特別約定用工的期限、人數(shù)、工作內(nèi)容等。補(bǔ)充條款：臨時(shí)用工的特別約定3.專業(yè)技能人才租賃：甲方需要乙方提供具備特定專業(yè)技能的派遣員工，如IT技術(shù)人才、外語(yǔ)翻譯等。合同中可以明確技能要求、派遣期限、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。補(bǔ)充條款：專業(yè)技能人才租賃的特別約定4.勞動(dòng)力派遣服務(wù)：甲方為滿足自身業(yè)務(wù)需求，將部分非核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)交由乙方負(fù)責(zé)，乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)力派遣服務(wù)。合同中可以詳細(xì)約定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、派遣人數(shù)等。補(bǔ)充條款：勞動(dòng)力派遣服務(wù)的特別約定附