2024年正式員工勞務(wù)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方法定代表人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份證號(hào)碼：_______1.6乙方住址：_______第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，到甲方指定的崗位工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為_______，主要職責(zé)是_______。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資為_______元/月（人民幣，下同），甲方每月_______日前支付乙方工資。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。5.3乙方的工作績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。第八條培訓(xùn)8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合，提高自身業(yè)務(wù)水平。8.2乙方參加培訓(xùn)期間，享有相應(yīng)的工資待遇。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條解除和終止勞動(dòng)合同的條件10.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。10.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1甲方依照本勞動(dòng)合同第十條的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條爭議解決12.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.3本勞動(dòng)合同的簽訂，標(biāo)志著甲乙雙方建立了平等、自愿、協(xié)商一致的勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)尊重甲方，甲方應(yīng)關(guān)心乙方，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等信息準(zhǔn)確無誤。2.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，確保雙方對(duì)期限有共同的理解。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位和主要職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。4.工作時(shí)間：遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方的合法工作權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及獎(jiǎng)金等福利待遇，確保乙方獲得應(yīng)有的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免因未繳納保險(xiǎn)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。7.勞動(dòng)保護(hù)：提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的勞動(dòng)安全。8.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。9.保密協(xié)議：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：明確解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。12.爭議解決：約定解決勞動(dòng)爭議的方式和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)基本生活需要的費(fèi)用。6.勞動(dòng)保護(hù)：國家采取的保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中安全和健康的措施。7.培訓(xùn)：用人單位為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平而進(jìn)行的教育和訓(xùn)練。8.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的法定義務(wù)。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。10.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭議。11.仲裁：勞動(dòng)爭議的雙方當(dāng)事人請(qǐng)求第三方依法作出具有法律約束力的裁決。12.訴訟：勞動(dòng)爭議的雙方當(dāng)事人通過人民法院依法解決爭議的方式。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限前_______個(gè)月為試用期，期間乙方的工資為_______元/月。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需提前通知。2.兼職：乙方在合同期限內(nèi)如需從事兼職工作，應(yīng)提前_______天通知甲方，并經(jīng)甲方同意。兼職工作不得影響乙方在甲方的工作任務(wù)完成。3.保密信息：乙方在工作中接觸到甲方的保密信息，如客戶列表、商業(yè)模式等，應(yīng)簽署《保密協(xié)議》予以保密。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.調(diào)動(dòng)：甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位或地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。6.培訓(xùn)：甲方提供給乙方的