電梯、起重機械管理制度（4篇）

電梯、起重機械管理制度企業(yè)起重機械管理規(guī)程旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部涉及起重作業(yè)的活動，并確保其安全有效進行。本規(guī)程涉及對起重作業(yè)人員的資質(zhì)要求、設備的管理和維護、施工計劃的制定、操作安全、事故預防與應急響應、監(jiān)督與記錄管理以及安全教育和宣傳。1.作業(yè)人員管理：作業(yè)人員應通過必要的培訓并取得相應資質(zhì)后方可上崗操作。企業(yè)應定期對作業(yè)人員進行技術和安全意識的培訓與考核，以保持其技能和認識水平。2.設備管理：企業(yè)需建立詳盡的起重機械設備臺賬，記錄設備的檢查、維護情況，保證其性能和安全標準達到規(guī)定要求。應嚴格控制起重機械設備的購入、驗收和淘汰過程。3.施工計劃管理：制定詳細的起重施工計劃，包括施工時間、地點、作業(yè)內(nèi)容等，以保證施工活動有序進行。根據(jù)計劃編制操作手冊，詳細說明起重機械的使用規(guī)范和注意事項。4.安全操作管理：制定明確的起重機械操作規(guī)程和安全操作準則，確保起重作業(yè)的安全。建立嚴格的安全管理制度和操作流程，保障起重機械設備的安全操作。5.事故預防和應急管理：構建起重機械設備事故預防與應急響應機制，評估并預防潛在事故。制定應急預案，明確事故處理流程及責任人，以便事故發(fā)生時迅速有效地應對。6.監(jiān)督與記錄管理：實施起重機械設備的監(jiān)督機制，定期對施工活動進行審查和評價，確保設備運行合規(guī)。記錄檢查和培訓情況，以便于后續(xù)的管理與統(tǒng)計分析。7.安全教育與宣傳：強化對起重作業(yè)人員及相關人員的安全教育和宣傳，提升他們的安全意識和操作技能。定期舉辦安全培訓和宣傳活動，推廣安全技術和經(jīng)驗，提升企業(yè)起重作業(yè)的安全管理水平。各企業(yè)應根據(jù)自身具體情況，制定和完善相應的起重機械管理制度。電梯、起重機械管理制度（二）管理制度模板：一、管理制度目的本管理制度旨在強化電梯及起重機械的管理工作，保障其安全運行，維護員工與設備的安全。所有使用電梯及起重機械的員工均需遵守本制度。二、職責分配1.公司責任制定與完善電梯及起重機械的管理體系；實施設備的定期檢查與維護工作；提供必要的技術培訓和操作指導；購置符合安全標準的設備；確保操作人員具備相應的資質(zhì)和技能；定期組織應急演練與修訂應急預案。2.設備操作人員責任參與培訓并通過考核，獲得操作資格證書；保證設備在安全條件下運行，并及時報告異常情況；遵守操作規(guī)程，正確操作設備；參與應急演練和事故處理流程。3.監(jiān)管部門責任負責電梯及起重機械的日常管理與監(jiān)督工作；審查并定期檢測設備操作人員的資格；定期對設備進行檢測和維護；負責事故的調(diào)查與處理。三、電梯管理1.電梯采購需通過嚴格的供應商審查與設備評估，確保設備質(zhì)量與安全標準；采購文件應詳盡記錄設備信息及驗收狀況。2.電梯安裝與維護安裝作業(yè)須由專業(yè)公司依照標準執(zhí)行；定期維護保養(yǎng)電梯，保持其正常運行；維修人員應持有相關證書，維修記錄需詳盡及時。3.電梯使用與管理使用者須依照操作規(guī)程正確操作電梯；禁止超載及在電梯內(nèi)進行任何違規(guī)行為；電梯內(nèi)應設置安全提示標識，應急通道不得堵塞。四、起重機械管理1.起重機械采購確保設備的質(zhì)量與安全標準；采購文件應記錄設備詳細信息。2.起重機械安裝與維護安裝驗收須符合相關標準；定期維護保養(yǎng)，保障其正常運行；維修人員應具備相關證書和技能，維修記錄詳細且及時。3.起重機械使用與管理使用者須依照操作規(guī)程正確操作設備；禁止超載及違規(guī)操作；設備應配備必要的安全防護裝置，非授權人員不得操作。五、應急處理1.事故發(fā)生時，操作人員須立即停止使用設備并報告相關部門；2.監(jiān)管部門應迅速調(diào)查事故原因并采取處理措施；3.完善的應急預案應包括事故處理流程、傷員救護等。六、違規(guī)處罰1.違反本管理制度者將根據(jù)情況受到相應的紀律處分；2.嚴重違反安全規(guī)定者將承擔法律責任。七、管理與修訂本管理制度若有未涉及事宜，由公司另行制定并通知相關人員。八、生效與修訂本管理制度自發(fā)布之日起生效，并根據(jù)需要進行修訂。修訂后的內(nèi)容具有同等的法律效力。本管理制度適用于各類組織，使用電梯及起重機械的人員需嚴格遵守，以確保自身及設備安全。電梯、起重機械管理制度（三）電梯與起重機械安全管理規(guī)定一、宗旨及應用界限本規(guī)定致力于確保電梯與起重機械的安全運行，預防意外事件的發(fā)生，并明確管理流程與職責分配。本規(guī)定適用于所有使用電梯及起重機械的機構與個人。二、管理準則1.職責分配a)機械設備管理部門應負責電梯與起重機械的日常管理及維護工作；b)使用單位須指派專人對電梯與起重機械進行操作及日常檢查。2.人員資質(zhì)要求a)操作電梯及起重機械的人員必須完成相關培訓，并獲得操作資格證書；b)相關人員應具備安全意識及應急處理能力；c)禁止未授權人員操作電梯及起重機械。3.日常檢查與維護a)使用單位應依照設備制造商的指導定期進行電梯和起重機械的檢查和維護；b)使用單位需建立完整的設備維護記錄，包括檢查、維修及故障記錄；c)電梯和起重機械的維修工作應由具備相應資質(zhì)和經(jīng)驗的專業(yè)機構承擔。4.報廢與更新a)當電梯和起重機械達到使用壽命或出現(xiàn)重大故障時，應立即報廢并更換新設備；b)更新電梯和起重機械時，需重新評估風險，確保新設備符合安全標準。5.應急預案a)使用單位應制定電梯和起重機械的應急處理方案，明確事故發(fā)生時的應急措施及職責分配；b)應急處理方案應定期進行演練，并根據(jù)演練反饋進行修訂。6.監(jiān)管與檢查a)相關部門需定期對使用單位的電梯和起重機械進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時整改；b)使用單位應主動協(xié)助檢查工作，并提供相應的檢查記錄。三、違規(guī)處罰與表彰獎勵1.單位和人員若嚴重違反本規(guī)定或發(fā)生事故，將依法受到相應的處罰，并追究相應責任；2.遵守本規(guī)定的使用單位和人員，在安全管理上表現(xiàn)出色，無事故及投訴記錄的，將給予表彰和獎勵。四、附錄本規(guī)定的最終解釋權歸使用單位所有，使用單位有權對規(guī)定進行修訂和補充，并確保相關人員及時獲得相關信息。使用單位還應依照法律法規(guī)，進一步完善設備管理與安全保障工作。電梯、起重機械管理制度（四）電梯作為現(xiàn)代社會重要的交通工具之一，其安全與維護管理至關重要。為此，特制定以下電梯管理制度，以涵蓋電梯的安全檢測、維護保養(yǎng)、運行監(jiān)控以及事故應急處理等方面內(nèi)容。一、電梯設備的安全管理1.安全檢測與維修為確保電梯安全運行，應每年定期進行安全檢測，檢查內(nèi)容包括電梯的載荷能力、運行速度、制動系統(tǒng)及門控系統(tǒng)等，確保各項指標均符合安全標準。對于檢測中發(fā)現(xiàn)的任何故障或缺陷，必須立即進行維修，以保障電梯的正常使用。2.安全設備的安裝與使用電梯應配備必要的安全設施，如超載保護裝置、緊急停車裝置和安全門等。使用者需遵循操作規(guī)程，正確使用這些安全設備，確保乘客的人身安全。3.安全標識與警示電梯內(nèi)外應設置醒目的安全標識和警示標志，如載重標識、緊急救援聯(lián)系方式等，以提醒乘客注意安全。二、電梯設備的維護保養(yǎng)1.日常巡檢每日對電梯進行例行檢查，確保其外觀及內(nèi)部運行狀況正常，保障乘客的使用需求。2.定期保養(yǎng)依據(jù)制造商的推薦計劃，對電梯進行定期保養(yǎng)，包括清潔、潤滑和零部件更換等，以維持電梯的良好運行狀態(tài)。3.安全隱患整改在日常巡檢與定期保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即進行整改，并記錄在案，上報相關部門。三、電梯設備的運行監(jiān)控1.實時監(jiān)控安裝監(jiān)控系統(tǒng)，對電梯的運行狀態(tài)進行實時監(jiān)控，以便及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。2.記錄與分析系統(tǒng)應記錄電梯的運行數(shù)據(jù)，如乘客流量、運行時間和異常事件等，通過數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施。3.預警與應急處理一旦電梯出現(xiàn)故障或異常，監(jiān)控系統(tǒng)應能實時發(fā)出警報，相關人員應立即啟動應急預案，確保乘客安全。四、電梯事故應急處理1.技術人員值班設立全天候技術人員值班制度，以快速響應電梯故障和緊急事件。2.應急預案與演練制定詳細的電梯事故應急預案，明確應急措施和責任分配，并進行定期演練