職工代表提案管理制度樣本（2篇）

職工代表提案管理制度樣本管理制度草案：職工代表提案處理程序第一條目的與意義本管理制度旨在確立一套科學的職工代表提案收集、審查、討論以及執(zhí)行的流程，以提升提案的質量和實施效果，進而推動公司的發(fā)展并增進員工福祉。第二條提案提交1.職工代表可采取書面或電子方式，向指定的提案管理人員提交提案。2.管理人員需設置專門的收集點，以便接收和登記職工代表的提案。3.提交的提案應包括但不限于提案名稱、具體內容、理由、建議以及預期效果等要素。第三條提案審查1.管理人員應本著公平、公正、公開的原則，對提案進行審查。2.審查內容應涵蓋提案的合理性、實施可能性以及預期效益等方面。3.審查結果將以書面或電子形式反饋給提案人，并詳細說明審核依據和結論。第四條提案討論1.經審查通過的提案，將提交至職工代表大會進行深入討論。2.大會應在預定時間內召開，就提案內容展開充分討論，并制作討論記錄。3.討論過程中應確保各方意見得以充分聽取，保障代表的發(fā)言權及表達自由。4.提案須經出席會議代表半數(shù)以上同意方可通過，并由大會確定實施時間表及責任人。第五條提案實施1.提案的執(zhí)行由相關責任部門或個人負責，并在規(guī)定時限內完成。2.在執(zhí)行過程中，應及時向職工代表報告進度和遇到的問題。3.職工代表有權對提案實施情況進行監(jiān)督，并提供反饋和建議。第六條提案評估1.提案實施完畢后，應組織對實施效果的評估。2.評估應基于實際成果，對提案的優(yōu)化提出具體建議。3.評估結果應報告給職工代表，并根據評估結果決定是否需要調整或改進。第七條提案獎勵1.對提出高質量、成效顯著的提案的職工代表，給予適當獎勵和榮譽表彰。2.獎勵應遵循公平、公正、公開的原則，嚴格按照獎勵規(guī)定執(zhí)行。第八條提案記錄1.管理人員需建立并保持提案的詳細記錄。2.記錄內容應包括提案編號、內容、審查結果、討論記錄、執(zhí)行狀況、評估結果等。3.所有記錄應予以保密存檔，便于查詢和追蹤。第九條管理人員職責1.管理人員由公司指定，負責組織和協(xié)調提案管理工作。2.管理人員應具備相關的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)能力，熟悉相關法規(guī)和制度。3.管理人員應參與相關培訓，不斷提升管理能力。第十條提案的保密與保護1.管理人員負責提案的保密工作，并制定相應的保密措施。2.保密期限依據公司情況確定，但不得少于三年。第十一條制度解釋本管理制度由公司負責解釋，并對管理制度進行必要的修改、解釋和補充。通過本管理制度的實施，期望為職工代表提案工作的有效管理提供明確指導，確保提案能夠得到切實可行的執(zhí)行。職工代表提案管理制度樣本（二）管理制度草案：職工代表提案處理程序第一條宗旨本管理制度的目的在于標準化職工代表提案的征集、審核、決策以及執(zhí)行流程，確保職工代表合法權益的維護及其積極性的激發(fā)，進而推進組織的持續(xù)發(fā)展與進步。本制度適用于組織內所有職工代表提案的處理工作。第二條提案的征集1.提案分類根據實際工作需要，提案分為工作改進提案、團隊協(xié)作提案、福利改善提案等類別。職工代表應依據所代表的職工利益提出切實可行的提案。2.提案來源職工代表提案可源自個人或集體。個人提案系職工代表個人提出，集體提案則由代表們共同討論得出。3.提案征集方式提案可通過書面、口頭或電子方式征集。職工代表應根據實際情況選擇適當?shù)恼骷绞?。第三條提案的審核1.初步審核職工代表領導小組負責初步審核收集到的提案，篩選出符合議題的提案，并注意其可行性與合理性。2.詳細評審職工代表會議負責組織提案的詳細評審，會議成員需基于提案的專業(yè)性和操作性進行評估，并制定評審標準和流程以確保提案質量。第四條提案的決策1.討論與表決提案的討論與表決在職工代表會議上進行，所有代表均有權參與。表決過程需保證每位代表的表決權平等。2.提案的通過提案是否通過以表決結果為準。通過的提案須制定實施計劃，指派責任人，并確定時間節(jié)點，以保證落實。未通過的提案需重新修改或被否決。第五條實施與監(jiān)督1.提案執(zhí)行經表決通過的提案，應根據會議要求制定詳細實施計劃，并明確責任人與期限，確保提案得以有效執(zhí)行。2.提案監(jiān)督監(jiān)督工作由職工代表會議負責，監(jiān)督人員需定期檢查提案實施狀況，并向會議匯報。第六條獎懲機制1.獎勵優(yōu)秀提案對高質量、高可行性的提案給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、提供獎金等。2.處罰未執(zhí)行提案對未能按期執(zhí)行的提案相關責任人，視情況采取懲罰措施，如扣除績效獎金、調整職級等。第七條管理與改進提案管理制度應不斷優(yōu)化以提升效率和質量。職工代表會議需定期評估反饋，吸納代表們意見，及時解決問題，以促進提案