員工績效合同模板

員工績效合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的用人單位，具備合法的招聘、使用和管理勞動者的權(quán)利和義務(wù)。

2.乙方愿意受雇于甲方，從事甲方指定的崗位工作。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作崗位與職責

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為：____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為：____________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

第三條工作內(nèi)容與任務(wù)

3.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：____________________。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容與任務(wù)。

第四條工資與福利

4.1乙方的基本工資為：____________________元/月。

4.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等。

第五條績效考核

5.1甲方設(shè)立績效考核制度，對乙方的工作績效進行考核。

5.2績效考核結(jié)果作為乙方工資、獎金等福利待遇的依據(jù)。

第六條合同期限

6.1本合同期限自年月日至年月日。

6.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

第七條違約責任

7.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

（1）未按照約定支付乙方工資、獎金等福利待遇；

（2）擅自調(diào)整乙方工作崗位，導致乙方無法正常工作；

（3）違反國家有關(guān)勞動法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

7.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

（1）未按照約定履行工作職責，導致工作進度延誤；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；

（3）違反國家有關(guān)勞動法規(guī)，損害甲方合法權(quán)益。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的用人單位，具備合法的招聘、使用和管理勞動者的權(quán)利和義務(wù)。

2.乙方愿意受雇于甲方，從事甲方指定的崗位工作。

3.丙方愿意為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、培訓、績效考核等。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作崗位與職責

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為：____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

1.3丙方負責乙方的人才招聘、培訓、績效考核等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為：____________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

第三條工作內(nèi)容與任務(wù)

3.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：____________________。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容與任務(wù)。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方調(diào)整乙方的工作內(nèi)容與任務(wù)，確保乙方能夠適應(yīng)新的工作要求。

第四條工資與福利

4.1乙方的基本工資為：____________________元/月。

4.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等。

4.4丙方負責乙方工資的發(fā)放，并確保工資的及時、準確。

第五條績效考核

5.1甲方設(shè)立績效考核制度，對乙方的工作績效進行考核。

5.2丙方負責組織實施績效考核，并向甲方提供績效考核結(jié)果。

5.3績效考核結(jié)果作為乙方工資、獎金等福利待遇的依據(jù)。

第六條第三方責任與權(quán)益

6.1丙方作為第三方服務(wù)提供方，對乙方的工作表現(xiàn)負有監(jiān)督和管理的責任。

6.2丙方有權(quán)對乙方進行培訓、考核，并提出改進建議。

6.3丙方在提供人力資源服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護乙方合法權(quán)益。

6.4丙方有權(quán)收取甲方支付的勞務(wù)費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

第七條甲方權(quán)益與責任

7.1甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并要求丙方改進服務(wù)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)情況，調(diào)整丙方的工作內(nèi)容和費用。

7.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等相關(guān)信息。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，未履行工作職責或造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

8.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

8.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條合同期限

10.1本合同期限自年月日至年月日。

10.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

第十一條附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第十二條合同生效

12.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高人力資源管理的效率，優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低招聘和培訓成本，同時提升員工的工作績效。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確丙方的責任和權(quán)益，保障自身在人力資源管理中的主導地位，確保人力資源服務(wù)的質(zhì)量和效果，實現(xiàn)甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（產(chǎn)品研發(fā)公司）名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（研發(fā)人員）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（技術(shù)轉(zhuǎn)移中介機構(gòu)）名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方為從事產(chǎn)品研發(fā)的合法公司，需要乙方提供專業(yè)研發(fā)服務(wù)。

2.乙方擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，愿意為甲方提供研發(fā)服務(wù)。

3.丙方作為技術(shù)轉(zhuǎn)移中介機構(gòu)，負責為甲方和乙方提供技術(shù)轉(zhuǎn)移和知識產(chǎn)權(quán)保護的相關(guān)服務(wù)。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條研發(fā)服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意為甲方提供產(chǎn)品研發(fā)服務(wù)，具體研發(fā)項目為：____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成研發(fā)項目，確保研發(fā)成果符合甲方的技術(shù)標準。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為：____________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

第三條研發(fā)成果與知識產(chǎn)權(quán)

3.1乙方研發(fā)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

3.2丙方負責協(xié)助甲方對乙方研發(fā)成果進行知識產(chǎn)權(quán)保護，包括專利申請、商標注冊等。

第四條工資與福利

4.1乙方的基本工資為：____________________元/月。

4.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等。

4.4丙方負責監(jiān)督甲方按時足額支付乙方的工資和福利。

第五條乙方權(quán)益與責任

5.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、獎金等報酬。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。

5.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因個人原因提出離職，但需提前通知甲方。

第六條丙方責任與權(quán)益

6.1丙方負責為甲方和乙方提供技術(shù)轉(zhuǎn)移和知識產(chǎn)權(quán)保護服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)收取甲方支付的勞務(wù)費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

6.3丙方應(yīng)確保乙方在研發(fā)過程中享有的合法權(quán)益不受侵犯。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之十。

7.2甲方未提供必要的工作條件和支持的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正。

7.3甲方違反合同約定，泄露乙方個人隱私的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條合同期限

9.1本合同期限自年月日至年月日。

9.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

第十條附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第十一條合同生效

11.1本合同一式兩份