印度勞動合同范例

印度勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，因甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限，但最長不得超過____年。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，從事以下工作內(nèi)容：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：

（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）保守甲方商業(yè)秘密；

（3）愛護甲方財產(chǎn)，確保工作場所安全；

（4）完成甲方分配的任務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有以下休息休假權(quán)利：

（1）每周休息一日；

（2）法定節(jié)假日休息；

（3）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。

第四條工資與福利待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為____元/月。

4.2乙方享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問金等。

第五條勞動合同的解除與終止

5.1乙方在合同期限內(nèi)，如因以下原因提出解除勞動合同，甲方應(yīng)予以批準：

（1）乙方因疾病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）甲方未履行合同約定的義務(wù)，損害乙方合法權(quán)益；

（3）其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的情況。

5.2甲方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方有權(quán)解除勞動合同；

（4）其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的情況。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2任何一方不得采取非法手段解決爭議。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動崗位說明書；

2.甲方提供的崗位任職資格要求；

3.甲方提供的勞動保護用品及設(shè)施清單；

4.甲方提供的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

5.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（雇員）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號：____________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意在第三方主體的監(jiān)督和協(xié)助下履行工作職責(zé)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方要求，在第三方主體的監(jiān)督下，從事以下工作內(nèi)容：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.2乙方享有以下休息休假權(quán)利：

（1）每周休息一日；

（2）法定節(jié)假日休息；

（3）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。

第三條工資與福利待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為____元/月。

3.2乙方享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問金等。

第四條第三方主體的職責(zé)與權(quán)利

4.1第三方主體負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定和甲方的工作要求。

4.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并提出改進建議。

4.3第三方主體在乙方違約時，有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的糾正措施。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定時間、地點和方式提交工作成果。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審核，并要求乙方對不符合要求的部分進行修改。

5.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，單方面解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定，未完成工作任務(wù)或工作成果不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方進行補救，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行變更工作內(nèi)容或工作方式。

6.3乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2任何一方不得采取非法手段解決爭議。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動崗位說明書；

2.甲方提供的崗位任職資格要求；

3.甲方提供的勞動保護用品及設(shè)施清單；

4.甲方提供的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

5.甲方提供的其他相關(guān)資料。

第三方主體（蓋章）：

乙方（簽字）：

甲方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方和第三方主體的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時確保乙方在第三方主體的監(jiān)督下履行工作職責(zé)。第三方主體的介入，不僅有助于提高工作效率和質(zhì)量，還能在乙方違約時及時采取措施，維護甲方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確乙方的違約責(zé)任和限制條款，確保了其在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，從而保障了甲方的多種利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（雇員）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號：____________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供專業(yè)服務(wù)，乙方希望通過第三方主體的協(xié)助和保障來維護自身權(quán)益，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方要求，在第三方主體的協(xié)助下，提供以下專業(yè)服務(wù)：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.2乙方享有以下休息休假權(quán)利：

（1）每周休息一日；

（2）法定節(jié)假日休息；

（3）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。

第三條工資與福利待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為____元/月。

3.2乙方享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問金等。

第四條第三方主體的職責(zé)與權(quán)利

4.1第三方主體負責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。

4.2第三方主體有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件進行檢查，并提出改進建議。

4.3第三方主體在甲方違約時，有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的糾正措施。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.3乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整工作計劃，并提前通知甲方。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方違反合同約定，未按時支付工資或福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的滯納金。

6.2甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和安全保障的，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并賠償因此造成的損失。

6.3甲方在乙方提出調(diào)整工作計劃時，未經(jīng)乙方同意，不得單方面變更工作安排。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2任何一方不得采取非法手段解決爭議。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動崗位說明書；

2.甲方提供的崗位任職資格要求；

3.甲方提供的勞動保護用品及設(shè)施清單；

4.甲方提供的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；