人事外包合同范例_第1頁
人事外包合同范例_第2頁
人事外包合同范例_第3頁
人事外包合同范例_第4頁
人事外包合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人事外包合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方將其人事外包業(yè)務(wù)委托甲方辦理事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為乙方的人事外包業(yè)務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系管理、勞動合同管理、社會保險及住房公積金繳納等。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,按照本合同約定,提供以下服務(wù):

(1)招聘服務(wù):甲方負(fù)責(zé)乙方招聘需求的調(diào)查、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等工作。

(2)培訓(xùn)服務(wù):甲方負(fù)責(zé)乙方員工的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。

(3)薪酬福利服務(wù):甲方負(fù)責(zé)乙方員工的薪酬計算、福利發(fā)放、績效考核等工作。

(4)員工關(guān)系管理服務(wù):甲方負(fù)責(zé)乙方員工關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通、投訴處理等工作。

(5)勞動合同管理服務(wù):甲方負(fù)責(zé)乙方員工的勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作。

(6)社會保險及住房公積金繳納服務(wù):甲方負(fù)責(zé)乙方員工的社會保險及住房公積金的繳納、申報、變更、終止等工作。

三、服務(wù)期限

3.1本合同服務(wù)期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服務(wù)費用

4.1乙方應(yīng)按照本合同約定,向甲方支付人事外包服務(wù)費用。

4.2服務(wù)費用計算方式如下:

(1)招聘服務(wù)費用:按實際招聘崗位數(shù)量及甲方實際完成招聘任務(wù)的工作量計算。

(2)培訓(xùn)服務(wù)費用:按實際培訓(xùn)課程數(shù)量及甲方實際完成培訓(xùn)任務(wù)的工作量計算。

(3)薪酬福利服務(wù)費用:按乙方員工實際工資總額的一定比例計算。

(4)員工關(guān)系管理服務(wù)費用:按乙方員工人數(shù)及甲方實際完成員工關(guān)系管理工作的數(shù)量計算。

(5)勞動合同管理服務(wù)費用:按乙方員工人數(shù)及甲方實際完成勞動合同管理工作的數(shù)量計算。

(6)社會保險及住房公積金繳納服務(wù)費用:按乙方員工實際繳納的社會保險及住房公積金金額計算。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按合同約定提供服務(wù)的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為實際損失的一倍。

6.3乙方未按合同約定支付服務(wù)費用的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為逾期支付服務(wù)費用金額的一倍。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2.乙方員工名單

3.乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)

4.乙方社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)

5.乙方員工勞動合同

6.乙方員工招聘需求表

7.乙方員工培訓(xùn)需求表

8.乙方員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)

9.乙方員工投訴處理流程

10.乙方員工離職流程

11.乙方員工晉升流程

12.乙方員工獎懲制度

13.乙方員工保密協(xié)議

14.乙方員工入職培訓(xùn)課程表

15.乙方員工在職培訓(xùn)課程表

16.乙方員工晉升培訓(xùn)課程表

17.乙方員工離職面談記錄表

18.乙方員工晉升面談記錄表

19.乙方員工獎懲記錄表

20.乙方員工績效考核記錄表

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方將其人事外包業(yè)務(wù)委托甲方辦理,并由丙方提供增值服務(wù)事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為乙方的人事外包業(yè)務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系管理、勞動合同管理、社會保險及住房公積金繳納等,以及丙方提供的增值服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)乙方的要求,按照本合同約定,提供以下基本服務(wù):

(1)招聘服務(wù):負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等工作。

(2)培訓(xùn)服務(wù):負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等工作。

(3)薪酬福利服務(wù):負(fù)責(zé)薪酬計算、福利發(fā)放、績效考核等工作。

(4)員工關(guān)系管理服務(wù):負(fù)責(zé)員工關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通、投訴處理等工作。

(5)勞動合同管理服務(wù):負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作。

(6)社會保險及住房公積金繳納服務(wù):負(fù)責(zé)社會保險及住房公積金的繳納、申報、變更、終止等工作。

2.2丙方根據(jù)乙方的要求,提供以下增值服務(wù):

(1)人才測評:為乙方提供人才測評服務(wù),確保招聘質(zhì)量。

(2)績效管理:協(xié)助乙方建立績效管理體系,提升員工績效。

(3)企業(yè)文化:協(xié)助乙方打造企業(yè)文化,提升員工凝聚力。

三、服務(wù)期限

3.1本合同服務(wù)期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服務(wù)費用

4.1乙方應(yīng)按照本合同約定,向甲方支付人事外包基本服務(wù)費用。

4.2乙方應(yīng)按照本合同約定,向丙方支付增值服務(wù)費用。

五、甲方的權(quán)益

5.1甲方有權(quán)要求乙方提供完整、準(zhǔn)確的招聘需求、培訓(xùn)需求、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等信息。

5.2甲方有權(quán)對丙方提供的增值服務(wù)進行監(jiān)督和評估,確保服務(wù)質(zhì)量。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際情況,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準(zhǔn)。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的增值服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的服務(wù)資料和配合。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方實際情況,調(diào)整增值服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準(zhǔn)。

七、乙方的責(zé)任

7.1乙方應(yīng)按照合同約定,支付甲方和丙方的服務(wù)費用。

7.2乙方應(yīng)配合甲方和丙方的工作,確保服務(wù)順利進行。

7.3乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)中斷、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按合同約定提供服務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為實際損失的一倍。

8.3乙方未按合同約定支付服務(wù)費用,應(yīng)向甲方和丙方支付違約金,違約金為逾期支付服務(wù)費用金額的一倍。

8.4丙方未按合同約定提供增值服務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為實際損失的一倍。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同生效

10.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。

十二、第三方介入的意義和目的

12.1第三方丙方的介入,旨在為乙方提供更全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

12.2甲方通過引入第三方,可以分散風(fēng)險,降低運營成本,專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

13.1甲方作為主導(dǎo)方,在合同中享有權(quán)益保障,確保服務(wù)質(zhì)量和效率。

13.2甲方通過合同約定,加強對乙方和丙方的監(jiān)管,維護自身合法權(quán)益。

13.3甲方旨在通過本合同,實現(xiàn)與乙方、丙方的長期穩(wěn)定合作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方委托甲方進行供應(yīng)鏈管理,并由丙方提供供應(yīng)鏈優(yōu)化咨詢事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為乙方供應(yīng)鏈管理服務(wù),包括但不限于采購、庫存管理、物流配送、質(zhì)量監(jiān)控等,以及丙方提供的供應(yīng)鏈優(yōu)化咨詢服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)乙方的要求,提供以下供應(yīng)鏈管理基本服務(wù):

(1)采購服務(wù):負(fù)責(zé)市場調(diào)研、供應(yīng)商選擇、采購談判、訂單管理等工作。

(2)庫存管理服務(wù):負(fù)責(zé)庫存監(jiān)控、庫存優(yōu)化、庫存周轉(zhuǎn)率提升等工作。

(3)物流配送服務(wù):負(fù)責(zé)物流路線規(guī)劃、配送協(xié)調(diào)、運輸監(jiān)控等工作。

(4)質(zhì)量監(jiān)控服務(wù):負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢查、質(zhì)量改進措施制定與實施等工作。

2.2丙方提供以下供應(yīng)鏈優(yōu)化咨詢服務(wù):

(1)供應(yīng)鏈策略規(guī)劃:協(xié)助乙方制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,提升供應(yīng)鏈效率。

(2)供應(yīng)鏈風(fēng)險管理:評估供應(yīng)鏈風(fēng)險,提供風(fēng)險管理方案。

(3)供應(yīng)鏈成本控制:協(xié)助乙方降低供應(yīng)鏈成本,提升盈利能力。

三、服務(wù)期限

3.1本合同服務(wù)期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服務(wù)費用

4.1乙方應(yīng)按照本合同約定,向甲方支付供應(yīng)鏈管理基本服務(wù)費用。

4.2乙方應(yīng)按照本合同約定,向丙方支付供應(yīng)鏈優(yōu)化咨詢服務(wù)費用。

五、乙方的權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場需求和自身業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

5.2乙方有權(quán)對丙方的咨詢服務(wù)進行評估,并提出改進建議。

5.3乙方有權(quán)在服務(wù)質(zhì)量不符合預(yù)期時,要求甲方和丙方采取措施予以改進。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照合同約定,提供專業(yè)、有效的供應(yīng)鏈優(yōu)化咨詢服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)變化,調(diào)整咨詢方案和服務(wù)內(nèi)容。

七、甲方的責(zé)任

7.1甲方應(yīng)確保供應(yīng)鏈管理服務(wù)的質(zhì)量和效率,滿足乙方需求。

7.2甲方應(yīng)定期向乙方匯報服務(wù)進度和成果。

7.3甲方應(yīng)配合丙方的工作,確保咨詢服務(wù)的順利進行。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按合同約定提供服務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為實際損失的一倍。

8.3乙方未按合同約定支付服務(wù)費用,應(yīng)向甲方和丙方支付違約金,違約金為逾期支付服務(wù)費用金額的一倍。

8.4丙方未按合同約定提供咨詢服務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為實際損失的一倍。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同生效

10.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。

十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1乙方作為委托方,通過合同約定,確保供應(yīng)鏈管理服務(wù)的質(zhì)量和效率,滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論