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文檔簡介
事業(yè)編聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(聘用人員):__________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)事業(yè)單位人事管理的規(guī)定,為提高單位工作水平,完善人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)決定聘用乙方從事__________工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方被聘用至甲方__________崗位,擔(dān)任__________職務(wù)。
2.乙方在聘用期間,應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、聘用期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容及要求
1.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成下列工作:
(1)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
(2)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動;
(3)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)具備以下條件:
(1)具有完全民事行為能力;
(2)遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄;
(3)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
(4)具備完成崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能。
四、工資及福利待遇
1.乙方工資按國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
(2)住房公積金;
(3)帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
五、合同解除及終止
1.雙方協(xié)商一致,可解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方連續(xù)兩年年度考核不合格。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資報酬;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件;
(3)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi);
(4)甲方違反合同約定,給乙方造成損害。
六、違約責(zé)任
1.甲方未按照合同約定支付工資報酬的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資報酬總額的__________%的賠償金。
2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效工資。
3.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.附件:
(1)甲方出具的乙方聘用通知書;
(2)乙方提供的個人簡歷及有關(guān)證明材料;
(3)國家有關(guān)事業(yè)單位人事管理的法律法規(guī)。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(聘用人員):__________
丙方(第三方合作機(jī)構(gòu)):__________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)事業(yè)單位人事管理的規(guī)定,為提高單位工作水平,完善人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)決定通過丙方與乙方建立聘用關(guān)系,并由丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理及部分福利待遇的支付。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方被聘用至甲方__________崗位,擔(dān)任__________職務(wù)。
2.乙方在聘用期間,應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理及部分福利待遇的支付,并確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
二、聘用期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容及要求
1.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成下列工作:
(1)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
(2)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動;
(3)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)具備以下條件:
(1)具有完全民事行為能力;
(2)遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄;
(3)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
(4)具備完成崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能。
四、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理及部分福利待遇的支付,包括但不限于:
(1)制定乙方的招聘方案,確保招聘過程合法、合規(guī);
(2)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),提高乙方的工作技能和素質(zhì);
(3)對乙方進(jìn)行績效考核,確保乙方的工作質(zhì)量和效率;
(4)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益,包括但不限于:
(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障;
(2)為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)尊重乙方的休息休假權(quán)利。
五、甲方的權(quán)益與義務(wù)
1.甲方的權(quán)益:
(1)對乙方的工作成果享有使用、收益和處分的權(quán)利;
(2)對乙方進(jìn)行考核和評價,有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲;
(3)對乙方的工作內(nèi)容、工作方式和工作時間進(jìn)行合理調(diào)整。
2.甲方的義務(wù):
(1)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇;
(2)為乙方提供必要的工作條件和保障;
(3)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
六、工資及福利待遇
1.乙方工資按國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
(2)住房公積金;
(3)帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
七、合同解除及終止
1.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方連續(xù)兩年年度考核不合格。
2.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資報酬;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件;
(3)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi);
(4)甲方違反合同約定,給乙方造成損害。
八、違約責(zé)任
1.甲方未按照合同約定支付工資報酬的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資報酬總額的__________%的賠償金。
2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效工資。
3.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.附件:
(1)甲方出具的乙方聘用通知書;
(2)乙方提供的個人簡歷及有關(guān)證明材料;
(3)丙方出具的乙方的招聘、管理及部分福利待遇支付方案;
(4)國家有關(guān)事業(yè)單位人事管理的法律法規(guī)。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方合作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理和部分福利待遇的支付,有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù),提高工作效率。
2.丙方具備專業(yè)的招聘和管理經(jīng)驗(yàn),有助于提高乙方的工作質(zhì)量和效率,確保甲方的人力資源需求得到滿足。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,擁有對乙方的管理權(quán)和決策權(quán),有利于保障甲方的權(quán)益,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方通過制定合同條款,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),有助于規(guī)范雙方的行為,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂雙方:
甲方(產(chǎn)品服務(wù)購買方):__________
乙方(產(chǎn)品服務(wù)提供方):__________
丙方(第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)):__________
鑒于甲方需要購買乙方的產(chǎn)品服務(wù)以滿足特定需求,為保障交易的安全性和乙方的權(quán)益,現(xiàn)決定通過丙方提供擔(dān)保服務(wù),并就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容
1.乙方同意向甲方提供以下產(chǎn)品服務(wù):__________。
2.乙方的產(chǎn)品服務(wù)應(yīng)滿足甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求。
二、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu),承諾在乙方履行合同義務(wù)過程中,如乙方無法履行或違約,丙方將按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。
2.丙方應(yīng)確保乙方的產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量,并在合同履行期間對乙方的產(chǎn)品服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。
三、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供產(chǎn)品服務(wù),并有權(quán)對產(chǎn)品服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。
2.甲方應(yīng)按照合同約定支付產(chǎn)品服務(wù)費(fèi)用,并確保支付方式的合法性和及時性。
3.甲方有權(quán)在乙方違約時,根據(jù)丙方的擔(dān)保責(zé)任要求丙方履行擔(dān)保義務(wù)。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付產(chǎn)品服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)在甲方違約時要求丙方履行擔(dān)保義務(wù)。
2.乙方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品服務(wù)符合合同約定,并在合同履行期間接受丙方的監(jiān)督。
3.乙方有權(quán)在甲方支付產(chǎn)品服務(wù)費(fèi)用后,將產(chǎn)品服務(wù)交付給甲方。
五、合同履行
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年。
2.合同期滿前,如雙方無異議,可續(xù)簽本合同。
六、違約責(zé)任
1.甲方未按合同約定支付產(chǎn)品服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。
2.乙方未按合同約定提供產(chǎn)品服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。
3.丙方未按合同約定履行擔(dān)保責(zé)任的,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向丙方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1
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