靈活就業(yè)者保證書

靈活就業(yè)者保證書合同編號(hào)：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（靈活就業(yè)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的靈活就業(yè)者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處提供靈活就業(yè)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式見(jiàn)附件。1.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。1.3甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，包括人格尊嚴(yán)、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。1.4甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供靈活就業(yè)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和效果。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.4乙方應(yīng)按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。三、合同期限3.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)在前一期合同到期前______天內(nèi)簽訂新的合同。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2如果乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______天通知甲方，并支付提前解除合同的違約金______元。五、爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（靈活就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)及方式2.勞動(dòng)保護(hù)和安全保障措施3.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃4.甲方規(guī)章制度5.乙方職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平評(píng)估表6.商業(yè)秘密和客戶信息保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方未按照附件1的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為。2.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障：指甲方未按照附件2的約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障的行為。3.甲方侵犯乙方合法權(quán)益：指甲方未按照附件3的約定尊重乙方的人格尊嚴(yán)、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益的行為。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：指甲方未按照附件4的約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的行為。5.乙方未按約定提供靈活就業(yè)服務(wù)：指乙方未按照附件5的約定按時(shí)提供靈活就業(yè)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和效果的行為。6.乙方違反甲方規(guī)章制度：指乙方未按照附件6的約定遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理的行為。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息：指乙方未按照附件7的約定保持職業(yè)操守，泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息的行為。三、法律名詞及解釋：1.靈活就業(yè)者：指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)，以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等形式從事合法勞動(dòng)，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、防暑、降溫、保暖等勞動(dòng)條件。4.培訓(xùn)和發(fā)展：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、職業(yè)規(guī)劃等機(jī)會(huì)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞動(dòng)報(bào)酬支付糾紛：如遇甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)保護(hù)和安全保障不足：如遇甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障，乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)作業(yè)。3.合法權(quán)益侵犯：如遇甲方侵犯乙方合法權(quán)益，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)不足：如遇甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.違約解除合同：如遇乙方提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付提前解除合同的違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供靈活就業(yè)崗位。2.乙方在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)提供靈活就業(yè)服務(wù)。3.甲方按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬給乙方。4.