機(jī)械設(shè)備代發(fā)工資承諾書

機(jī)械設(shè)備代發(fā)工資承諾書合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供機(jī)械設(shè)備，乙方為甲方代發(fā)工資，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，共同遵守。第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代發(fā)工資，代發(fā)范圍包括甲方全體員工。1.2甲方應(yīng)確保提供給乙方的員工工資數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間提供員工工資數(shù)據(jù)，以便乙方及時(shí)、準(zhǔn)確地代發(fā)工資。第二條代發(fā)工資要求2.1乙方應(yīng)在甲方提供工資數(shù)據(jù)后的3個(gè)工作日內(nèi)完成工資的代發(fā)工作。2.2乙方應(yīng)確保工資代發(fā)過程中，員工個(gè)人信息和工資數(shù)據(jù)的安全、保密。2.3乙方代發(fā)工資后，應(yīng)向甲方提供工資發(fā)放明細(xì)，以便甲方進(jìn)行核對。第三條費(fèi)用和結(jié)算3.1甲方應(yīng)按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付乙方代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)。3.2甲方應(yīng)在每個(gè)結(jié)算周期結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照約定時(shí)間提供工資數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)代發(fā)工資的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未按照約定時(shí)間完成工資代發(fā)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.3如因乙方原因?qū)е聠T工工資信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息予以保密。5.2甲乙雙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條不可抗力6.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。6.2雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取措施減輕損失，并書面通知對方。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并協(xié)助甲方處理后續(xù)事項(xiàng)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方授權(quán)代表授權(quán)書4.乙方代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.員工工資數(shù)據(jù)模板6.保密協(xié)議7.不可抗力證明文件8.爭議解決機(jī)構(gòu)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供工資數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)代發(fā)工資。2.乙方未按約定時(shí)間完成工資代發(fā)。3.乙方未確保工資代發(fā)過程中，員工個(gè)人信息和工資數(shù)據(jù)的安全、保密。4.甲方未支付乙方代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)。5.甲乙雙方未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.機(jī)械設(shè)備代發(fā)工資承諾書：是指甲方委托乙方代為發(fā)放員工工資，并確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確、及時(shí)的合同文件。2.委托方：是指提供機(jī)械設(shè)備并委托乙方代發(fā)工資的甲方。3.受托方：是指接受甲方委托，代發(fā)甲方員工工資的乙方。4.工資數(shù)據(jù)：是指甲方提供的員工工資、福利等相關(guān)信息。5.代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)：是指乙方為甲方代發(fā)工資所收取的服務(wù)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間提供工資數(shù)據(jù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商延期提供，確保工資代發(fā)不受影響。2.乙方未按約定時(shí)間完成工資代發(fā)：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方盡快完成工資代發(fā)。3.員工個(gè)人信息和工資數(shù)據(jù)泄露：乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，如加強(qiáng)信息安全管理，并向甲方報(bào)告事件經(jīng)過。5.合同爭議：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供機(jī)械設(shè)備，乙方為甲方代發(fā)工資。2.甲方有多名員工，需要乙方代為發(fā)放工資。