超市安保人員聘用合同模板

超市安保人員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方超市安保人員，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)超市內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)超市治安秩序；2.負(fù)責(zé)檢查超市出入口的安全，防止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入；3.負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行和監(jiān)控錄像的查看，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告；4.負(fù)責(zé)處理超市內(nèi)的突發(fā)事件，保證消費(fèi)者和員工的人身安全；5.負(fù)責(zé)定期對(duì)安保設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；6.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬四、工作時(shí)間第四條乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，實(shí)行____制度。五、勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。六、保險(xiǎn)福利第六條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受國家規(guī)定的假期和福利待遇。七、違約責(zé)任第七條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償損失。八、爭議解決第八條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。九、其他約定第九條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明2.乙方工資結(jié)構(gòu)說明3.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.勞動(dòng)爭議解決方式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十三條規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照工作職責(zé)要求執(zhí)行：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。5.乙方未按照約定時(shí)間履行合同：按照《中華人民共和國合同法》第一百零七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及為勞動(dòng)者身心健康提供的保障。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法建立的，為保障勞動(dòng)者基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方可以要求甲方改正，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.工作職責(zé)履行問題：如乙方未按照工作職責(zé)要求執(zhí)行，甲方可以依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，嚴(yán)重違反的，可以解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為超市用人單位，需要招聘安保人員維護(hù)超市治安秩序。2.乙方為具有安保