汽車整車物流公司招聘協議

汽車整車物流公司招聘協議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（應聘方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事汽車整車物流的公司，乙方有意加入甲方工作，雙方經協商，達成如下協議：一、乙方的職位、職責及工作內容1.乙方職位：__________2.乙方職責：__________3.乙方工作內容：__________二、乙方的試用期及轉正1.乙方試用期為__________個月，自雙方簽訂本協議之日起計算。2.試用期內，乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。3.試用期內，甲方有權對乙方的業(yè)務能力、工作表現進行評估。4.試用期滿，甲方根據乙方的業(yè)務能力、工作表現及甲方業(yè)務需要，決定是否轉正。5.乙方同意，如甲方決定不轉正，乙方應按照甲方規(guī)定的期限辦理離職手續(xù)。三、乙方的薪酬及福利1.乙方轉正后的薪酬為每月__________元（含稅）。2.乙方轉正后，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方轉正后，甲方為乙方提供如下福利：（1）帶薪年假__________天；（2）節(jié)假日福利；（3）定期體檢；（4）培訓學習機會。四、保密協議1.乙方同意，在甲方任職期間及離職后__________年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方同意，如違反本保密協議，乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、合同的解除和終止1.在合同期內，如雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。3.如甲方因業(yè)務調整、經營不善等原因導致乙方崗位消失，甲方應提前__________個月通知乙方，本合同隨之終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司薪酬福利政策7.保密協議8.甲方公司業(yè)務介紹材料二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內未能通過甲方評估，未能轉正。2.乙方在任職期間及離職后一年內，泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方因業(yè)務調整、經營不善等原因導致乙方崗位消失，未提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方加入甲方公司后，為考察乙方是否符合職位要求而設置的一定期限。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內未能通過甲方評估，未能轉正的問題：解決辦法：提前進行溝通，為乙方提供培訓和指導，再次進行評估。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等問題：解決辦法：立即啟動保密協議約定的違約責任條款，要求乙方承擔相應責任。3.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度的問題：解決辦法：按照公司規(guī)章制度進行處理，必要時解除勞動合同。4.甲方因業(yè)務調整、經營不善等原因導致乙方崗位消失，未提前通知乙方的問題：解決辦法：提前通知乙方，并與其協商解決辦法，如提供其他崗位、賠償等。五、所有應用場景：1.甲方作為汽車整車物流公司，需要招聘專業(yè)人才加入公司。2.乙方作為具有相關技能和專業(yè)背景的人才，愿意加入甲方公司。3.雙方