2024年新式非全日制用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新式非全日制用工合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時間4.1工作時間的安排4.2休息日和法定節(jié)假日第五條：勞動報酬5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式和時間第六條：社會保險和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險6.2乙方享受福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十條：合同變更和解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條：合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的手續(xù)辦理第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：法律適用和爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條：附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議書第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立并具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。1.2乙方（勞動者）是指具有完全民事行為能力的自然人，同意接受甲方雇傭，在甲方指定的崗位上工作。第二條：合同期限2.1合同生效日期為雙方簽字或蓋章之日起。2.2合同終止日期為雙方約定或依法解除、終止合同之日起。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為甲方指定的崗位，具體職責(zé)和任務(wù)如下：（1）乙方向甲方負(fù)責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：（1）完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（2）協(xié)助甲方完成各項業(yè)務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第四條：工作時間4.1甲方根據(jù)實際需要，與乙方商定工作時間，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。4.2休息日和法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，乙方有權(quán)享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。第五條：勞動報酬5.1乙方的勞動報酬為甲方支付的工資，按小時計酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）乙方每小時工資為人民幣元；（2）甲方按月支付乙方工資，每月日前支付上月工資；（3）乙方加班工資按照國家和甲方規(guī)定支付。5.2乙方在試用期內(nèi)的工資按約定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期最長不得超過個月。第六條：社會保險和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2乙方享受福利待遇，包括但不限于：（1）享受國家規(guī)定的帶薪年休假；（2）享受病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，假期工資按照甲方規(guī)定支付；（3）甲方提供必要的勞動保護和安全培訓(xùn)；（4）甲方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展和晉升機會。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，包括但不限于：（1）客戶名單、聯(lián)系人信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)信息；（2）產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)工藝、經(jīng)營策略等內(nèi)部信息；（3）其他甲方未公開的信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失賠償金額雙方協(xié)商確定，或依法判決。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金、經(jīng)濟補償?shù)取?.2乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方賠償金、經(jīng)濟補償?shù)取５诰艞l：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同變更和解除10.1合同變更或解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)；10.2合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作資料等。第十一條：合同終止11.1合同終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同；（3）乙方因個人原因提前解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作資料等；11.3合同終止后，甲方應(yīng)在合同終止之日起日內(nèi)一次性支付乙方工資、加班費、補償金等。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定如下：（1）乙方在合同期間內(nèi)不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；（3）乙方在合同期間內(nèi)因工作原因造成的損害，甲方不承擔(dān)責(zé)任；（4）乙方在合同期間內(nèi)提出的合理建議或發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。第十三條：法律適用和爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律；13.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1本合同涉及的第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商等，第三方介入應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并遵循公平、公正、公開的原則。15.2甲乙雙方在履行合同過程中，如涉及第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并明確第三方介入的范圍、內(nèi)容、職責(zé)等相關(guān)事項。15.3甲乙雙方應(yīng)審慎選擇第三方介入，并對第三方介入的行為進行監(jiān)督和管理，確保第三方介入不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十六條：第三方責(zé)任限額16.1第三方介入本合同事項的，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方介入的行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。如第三方未能履行賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。16.3第三方介入的行為超出甲乙雙方同意的范圍，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。第十七條：第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方介入本合同事項的，應(yīng)與甲乙雙方明確劃分責(zé)任范圍。第三方承擔(dān)的責(zé)任不免除甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間合同的履行。甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護合同的履行。17.3第三方介入的行為涉及甲乙雙方以外的其他方的權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，確保其他方的合法權(quán)益不受損害。第十八條：第三方介入的變更和解除18.1第三方介入的變更或解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。18.2第三方介入的變更或解除后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還相關(guān)資料、設(shè)備等。18.3第三方介入的變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他條款。第十九條：第三方介入的違約責(zé)任19.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方未按照本合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約金、賠償金等違約責(zé)任。19.3第三方介入的行為損害甲乙雙方合法權(quán)益的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條：其他約定20.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間合同的履行。20.2甲乙雙方應(yīng)審慎選擇第三方介入，并對第三方介入的行為進行監(jiān)督和管理，確保第三方介入不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3甲乙雙方與第三方之間的其他約定，應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書附件二：保密協(xié)議書附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：工資支付證明附件五：社會保險繳納證明附件六：福利待遇證明附件七：工作紀(jì)律和規(guī)章制度附件八：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃附件九：違約金計算公式附件十：賠償金計算公式附件一：崗位說明書的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述乙方的崗位信息，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件二：保密協(xié)議書的詳細(xì)要求和說明本附件規(guī)定甲乙雙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)對商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件規(guī)定第三方介入的范圍、內(nèi)容、職責(zé)等相關(guān)事項，以及第三方與其他各方的責(zé)任劃分。附件四：工資支付證明的詳細(xì)要求和說明本附件用于證明甲方按約定時間和方式支付乙方工資的證明文件。附件五：社會保險繳納證明的詳細(xì)要求和說明本附件用于證明甲方按約定為乙方繳納社會保險的證明文件。附件六：福利待遇證明的詳細(xì)要求和說明本附件用于證明乙方享受的福利待遇，如帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。附件七：工作紀(jì)律和規(guī)章制度的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。附件八：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃的詳細(xì)要求和說明本附件規(guī)定甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，以及乙方應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。附件九：違約金計算公式的詳細(xì)要求和說明本附件用于說明違約金的計算方式，包括計算基數(shù)、計算比例等。附件十：賠償金計算公式的詳細(xì)要求和說明本附件用于說明賠償金的計算方式，包括計算基數(shù)、計算比例等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費、補償金等；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險；3.甲方未按照約定提供福利待遇；4.乙方未按時完成甲方指派的工作任務(wù)；5.乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息；7.第三方未按照約定履行介入職責(zé)；8.第三方介入行為損害甲乙雙方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約行為涉及金額的，違約方應(yīng)支付違約金或賠償金；3.違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.違約行為涉及第三方的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金計算方式按照附件九的違約金計算公式執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。2.勞動者：指具有完全民事行為能力的自然人，同意接受甲方雇傭，在甲方指定的崗位上工作。3.非全日制用工：指勞動者與用人單位之間未建立全日制勞動關(guān)系，