2024年新修訂：勞務(wù)派遣人員與接收企業(yè)合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新修訂：勞務(wù)派遣人員與接收企業(yè)合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1勞務(wù)派遣單位1.2接收企業(yè)1.3勞務(wù)派遣人員第二條：協(xié)議范圍與內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣期限2.3派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)第三條：派遣人員的招聘與培訓(xùn)3.1派遣人員的招聘3.2派遣人員的培訓(xùn)3.3派遣人員的考核與評(píng)估第四條：派遣人員的管理4.1派遣人員的日常工作管理4.2派遣人員的績效考核4.3派遣人員的獎(jiǎng)懲制度第五條：派遣人員的工資與福利5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六條：合同的變更與終止6.1合同變更的條件與程序6.2合同終止的條件與程序6.3合同終止后的相關(guān)事宜第七條：違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)及期限第九條：法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式第十條：其他約定10.1雙方的其他約定10.2附件第十一條：合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改與解除條件第十二條：合同的簽署與備案12.1合同簽署的時(shí)間、地點(diǎn)12.2合同備案的相關(guān)程序第十三條：雙方聯(lián)系與溝通機(jī)制13.1雙方聯(lián)系方式13.2定期溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制第十四條：合同的終止與續(xù)簽14.1合同終止條件14.2合同續(xù)簽程序第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1勞務(wù)派遣單位：指根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，依法成立并取得勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可的單位，具有獨(dú)立法人資格，負(fù)責(zé)向接收企業(yè)提供勞務(wù)派遣人員。1.2接收企業(yè)：指與勞務(wù)派遣單位簽訂本協(xié)議，接受勞務(wù)派遣人員從事相關(guān)工作，并向勞務(wù)派遣單位支付派遣費(fèi)用的企業(yè)。1.3勞務(wù)派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并向接收企業(yè)提供勞動(dòng)力的員工。第二條：協(xié)議范圍與內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)：勞務(wù)派遣人員在被派遣至接收企業(yè)后，將根據(jù)接收企業(yè)的需求，在指定的崗位上履行相應(yīng)的職責(zé)。2.2派遣期限：本協(xié)議的派遣期限為____年，自勞務(wù)派遣人員到達(dá)接收企業(yè)之日起計(jì)算。2.3派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)：勞務(wù)派遣人員的工資由勞務(wù)派遣單位支付，并根據(jù)接收企業(yè)的要求，提供相應(yīng)的福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。第三條：派遣人員的招聘與培訓(xùn)3.1派遣人員的招聘：勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)按照接收企業(yè)的要求，招聘符合崗位需求的勞務(wù)派遣人員。3.2派遣人員的培訓(xùn)：勞務(wù)派遣單位應(yīng)根據(jù)接收企業(yè)的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)。3.3派遣人員的考核與評(píng)估：接收企業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核與評(píng)估，并將結(jié)果反饋給勞務(wù)派遣單位。第四條：派遣人員的管理4.1派遣人員的日常工作管理：接收企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常工作進(jìn)行管理，包括工作分配、工作指導(dǎo)等。4.2派遣人員的績效考核：接收企業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。4.3派遣人員的獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)接收企業(yè)的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第五條：派遣人員的工資與福利5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間：勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照接收企業(yè)的要求確定，工資支付時(shí)間為每月____日。5.2福利待遇：勞務(wù)派遣人員享受接收企業(yè)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)繳納。第六條：合同的變更與終止6.1合同變更的條件與程序：本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生變更，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同終止的條件與程序：本協(xié)議在派遣期限屆滿或者雙方協(xié)商一致的情況下，可以終止。合同終止前，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照約定，向接收企業(yè)支付相關(guān)費(fèi)用，并辦理派遣人員的離職手續(xù)。第七條：違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任：雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容：本協(xié)議雙方在商務(wù)洽談、合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。8.2保密義務(wù)及期限：雙方對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后____年失效。第九條：法律適用與爭議解決9.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方的其他約定：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2附件：本協(xié)議附件包括雙方確認(rèn)的派遣人員名單、工資福利標(biāo)準(zhǔn)等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條：合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改與解除條件：本協(xié)議的修改與解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十二條：合同的簽署與備案12.1合同簽署的時(shí)間、地點(diǎn)：本協(xié)議于____年__月__日簽署于____市（縣）。12.2合同備案的相關(guān)程序：雙方按照法律法規(guī)的規(guī)定，將本協(xié)議提交相關(guān)主管部門備案。第十三條：雙方聯(lián)系與溝通機(jī)制13.1雙方聯(lián)系方式：雙方應(yīng)互相提供明確的聯(lián)系方式，包括聯(lián)系人、電話、郵箱等。13.2定期溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制：雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，共同解決協(xié)議履行過程中的問題。第十四條：合同的終止與續(xù)簽14.1合同終止條件：本協(xié)議在派遣期限屆滿或者雙方協(xié)商一致的情況下，可以終止。14.2合同續(xù)簽程序：如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同終止前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲乙方之外，參與本協(xié)議履行過程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入情形：當(dāng)本協(xié)議的履行需要第三方的協(xié)助或支持時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行溝通，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入程序：甲乙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方相關(guān)信息告知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任：第三方在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2責(zé)任限額：甲乙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、責(zé)任范圍等。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，不構(gòu)成甲乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方與派遣人員的關(guān)系：第三方與派遣人員之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，派遣人員的工作管理由接收企業(yè)負(fù)責(zé)。第五條：第三方介入的額外條款5.1額外條款的簽訂：甲乙方與第三方簽訂的額外條款，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并經(jīng)甲乙方同意。5.2額外條款的生效：額外條款自雙方簽字蓋章之日起生效，并與本協(xié)議具有同等法律效力。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約：第三方未能履行其義務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約處理程序：甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條：第三方權(quán)益保障7.1第三方權(quán)益：甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的合同。7.2權(quán)益保障程序：如甲乙方需變更、解除與第三方的合同，應(yīng)提前____天通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條：第三方合規(guī)性要求8.1第三方合規(guī)性：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得存在違法違規(guī)行為。8.2合規(guī)性保障：甲乙方應(yīng)定期對(duì)第三方進(jìn)行合規(guī)性檢查，確保其符合法律法規(guī)要求。第九條：第三方信息保密9.1第三方信息：甲乙方應(yīng)保守第三方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露。9.2信息保密期限：甲乙方保守第三方信息的義務(wù)，自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后____年失效。第十條：第三方評(píng)估與監(jiān)督10.1第三方評(píng)估：甲乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行定期評(píng)估，確保其符合合同約定。10.2監(jiān)督機(jī)制：甲乙方應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十一條：第三方更換程序11.1第三方更換：如第三方未能履行其義務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定，甲乙方有權(quán)更換第三方。11.2更換程序：甲乙方應(yīng)與原第三方協(xié)商解除合同，并與新第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。第十二條：第三方引起的爭議解決1)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；2)提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十三條：第三方資料保存13.1資料保存：甲乙方應(yīng)保存與第三方簽訂的合同及相關(guān)文件，以備查驗(yàn)。13.2保存期限：甲乙方應(yīng)將第三方資料保存至少____年。第十四條：第三方權(quán)益的繼承14.1權(quán)益繼承：如第三方因合并、收購等原因?qū)е轮黧w變更，甲乙方與新第三方繼續(xù)履行本協(xié)議。14.2權(quán)益繼承程序：甲乙方應(yīng)與新第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出所有被派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位等信息。附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣人員的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣人員的績效考核指標(biāo)和考核流程。附件四：獎(jiǎng)懲制度詳情詳細(xì)列出派遣人員的獎(jiǎng)懲制度，包括獎(jiǎng)勵(lì)措施和懲罰措施。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在商務(wù)洽談、合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密內(nèi)容。附件六：第三方服務(wù)合同詳細(xì)列出甲乙方與第三方簽訂的額外條款，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.第三方未能履行其義務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定。2.甲乙方未按約定支付派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)。3.甲乙方未按約定提供第三方所需的信息和支持。4.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。示例說明：如第三方未能按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致接收企業(yè)的工作受到影響，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償接收企業(yè)因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定的《勞動(dòng)合同法》。2.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并向接收企業(yè)提供勞動(dòng)力的行為。3.接收企業(yè)：