2024年架子工人力資源租賃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年架子工人力資源租賃合同本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）1.3架子工人第二條租賃時間2.1租賃開始日期2.2租賃結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方指導(dǎo)下完成架子搭建工作3.2乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)第四條勞動條件4.1乙方的工作時間4.2乙方的工資待遇4.3乙方的福利待遇第五條安全管理5.1乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程5.2乙方應(yīng)正確使用安全防護設(shè)備第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)保證自身具備相關(guān)技能和資格第七條甲方義務(wù)7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)7.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的規(guī)定9.2乙方違反合同的規(guī)定第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議10.2無法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條其他條款11.1雙方認為需要約定的其他事項第十二條合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改條件12.3合同的終止條件第十三條信息保密13.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密13.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容第十四條法律適用和爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（雇主）：指_______________，營業(yè)執(zhí)照號碼：_______________，地址：_______________，聯(lián)系人：_______________，聯(lián)系電話：_______________。1.2乙方（工人）：指_______________，身份證號碼：_______________，地址：_______________，聯(lián)系人：_______________，聯(lián)系電話：_______________。1.3架子工人：指專門從事架子搭建、拆除等工作的工人。第二條租賃時間2.1租賃開始日期：雙方協(xié)商確定的開始工作日期。2.2租賃結(jié)束日期：雙方協(xié)商確定的結(jié)束工作日期。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方指導(dǎo)下完成架子搭建工作，包括但不限于：（1）根據(jù)甲方要求，進行架子設(shè)計和搭建；（2）確保架子結(jié)構(gòu)穩(wěn)固，符合安全標準；（3）在搭建過程中，按照甲方要求進行調(diào)整和修改。3.2乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，包括但不限于：（1）按照甲方的施工方案進行施工；（2）遵守施工現(xiàn)場的紀律和規(guī)定；（3）服從甲方的管理和指揮。第四條勞動條件4.1乙方的工作時間：根據(jù)甲方施工需要，雙方協(xié)商確定的工作時間。4.2乙方的工資待遇：雙方協(xié)商確定的工資標準，以及相應(yīng)的工資支付方式和時間。4.3乙方的福利待遇：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條安全管理5.1乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，包括但不限于：（1）正確使用安全防護設(shè)備；（2）在作業(yè)過程中，注意自身安全和他人安全；（3）參加甲方組織的安全培訓(xùn)和演練。5.2乙方應(yīng)正確使用安全防護設(shè)備，包括但不限于：（1）佩戴安全帽、安全帶等必要的安全防護用品；（2）在使用機械設(shè)備時，按照操作規(guī)程操作；（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告給甲方。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)保證自身具備相關(guān)技能和資格，包括但不限于：（1）具備架子搭建、拆除等相關(guān)技能；（2）持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書；（3）身體健康，能夠勝任工作。（1）遵守甲方規(guī)章制度，服從管理；（2）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（3）團結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；（2）因政策調(diào)整、市場變化等原因，雙方同意對合同內(nèi)容進行調(diào)整；（3）甲方因項目需要，要求乙方調(diào)整工作內(nèi)容、工作時間等。8.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致，且符合法律法規(guī)；（2）因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的規(guī)定，包括但不限于：（1）未按照約定提供工作條件；（2）未按時支付乙方工資；（3）未按照約定提供乙方培訓(xùn)、培訓(xùn)機會等。甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付乙方違約金；（2）賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違反合同的規(guī)定，包括但不限于：（1）未按照約定完成工作任務(wù)；（2）未按照約定使用安全防護設(shè)備；乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付甲方違約金；（2）賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2雙方同意，仲裁是解決合同爭議的最終方式，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。第十一條其他條款11.1雙方認為需要約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、修改和終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議。12.3合同的終止，應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同約定。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：交還工作證、離職證明等。第十三條信息保密13.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。13.2雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對工作中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第十四條法律適用和爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：第三方是指本合同之外的其他自然人、法人或其他組織，與甲乙方存在合同關(guān)系或非合同關(guān)系。15.2第三方介入的情形：第三方介入可能包括但不限于中介方、監(jiān)理方、施工分包方、材料供應(yīng)商等。第十六條第三方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任劃分，確保第三方在合同約定的范圍內(nèi)履行其職責(zé)。16.2第三方在履行合同過程中，如因過錯導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，滿足合同履行所需的技術(shù)、服務(wù)等方面的要求。第十七條第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的指示和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或商品。17.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)或商品的質(zhì)量和安全，符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，配合甲乙雙方的管理。第十八條第三方違約處理18.1如第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責(zé)任。18.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依照本合同爭議解決條款處理。第十九條第三方責(zé)任限額19.1甲乙雙方與第三方應(yīng)約定明確的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。19.2第三方應(yīng)以其自身財產(chǎn)承擔責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。19.3如第三方未能履行賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第二十條第三方權(quán)利限制20.1第三方不得依本合同向甲乙雙方主張與合同無關(guān)的權(quán)利。20.2第三方不得要求甲乙雙方承擔與其履行合同無關(guān)的費用和責(zé)任。第二十一條第三方解除合同21.1第三方如提前解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定承擔相應(yīng)的責(zé)任。21.2甲乙雙方與第三方協(xié)商解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第二十二條第三方信息保密22.1第三方應(yīng)對其知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向第三方披露。22.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第二十三條第三方合規(guī)23.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲乙雙方的規(guī)章制度。23.2第三方如因違法行為導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十四條甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系24.1甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。24.2甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，不轉(zhuǎn)移給合同外的第三方。第二十五條第三方介入的變更和解除25.1如甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可變更或解除第三方介入的條款。25.2變更或解除第三方介入條款，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第二十六條本附加條款與本合同具有同等法律效力，如本附加條款與本合同發(fā)生沖突，以本附加條款為準。第二十七條本附加條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同終止后，本附加條款失效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：架子工人資格證書復(fù)印件附件四：安全培訓(xùn)證明復(fù)印件附件五：工作條件說明附件六：工資待遇明細附件七：福利待遇說明附件八：安全操作規(guī)程附件九：乙方工作表現(xiàn)評價標準附件十：違約金計算公式附件十一：賠償計算方法附件十二：第三方資質(zhì)證明附件十三：第三方服務(wù)或商品質(zhì)量檢測報告附件十四：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)提交最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以確保甲方合法經(jīng)營。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)提交有效的身份證復(fù)印件，以確認乙方的身份信息。附件三：架子工人資格證書復(fù)印件，應(yīng)提交乙方的架子工人資格證書復(fù)印件，以證明乙方具備相關(guān)技能和資格。附件四：安全培訓(xùn)證明復(fù)印件，應(yīng)提交乙方參加安全培訓(xùn)的證明復(fù)印件，以證明乙方已接受必要的安全培訓(xùn)。附件五：工作條件說明，應(yīng)詳細說明甲方提供的工作條件，包括工作環(huán)境、設(shè)備、工具等。附件六：工資待遇明細，應(yīng)詳細列出乙方的工資待遇，包括工資標準、支付方式、支付時間等。附件七：福利待遇說明，應(yīng)詳細說明乙方的福利待遇，包括五險一金、加班費、休假等。附件八：安全操作規(guī)程，應(yīng)詳細列出施工現(xiàn)場的安全操作規(guī)程，包括乙方在工作中應(yīng)遵守的安全規(guī)定。附件九：乙方工作表現(xiàn)評價標準，應(yīng)詳細說明甲方對乙方工作表現(xiàn)的的評價標準和流程。附件十：違約金計算公式，應(yīng)詳細說明違約金的計算公式，以便在違約時按公式計算違約金。附件十一：賠償計算方法，應(yīng)詳細說明賠償?shù)挠嬎惴椒?，包括賠償金額的計算方式、賠償范圍等。附件十二：第三方資質(zhì)證明，應(yīng)提交第三方的資質(zhì)證明文件，以證明第三方具備履行合同的能力。附件十三：第三方服務(wù)或商品質(zhì)量檢測報告，應(yīng)提交第三方的服務(wù)或商品質(zhì)量檢測報告，以確保第三方提供的服務(wù)或商品符合質(zhì)量要求。附件十四：第三方責(zé)任限額協(xié)議，應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，包括賠償金額、賠償范圍等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件。2.甲方未按時支付乙方工資。3.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照約定使用安全防護設(shè)備。7.雙方未按照約定履行合同其他條款。違約責(zé)任認定：1.甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違反合同規(guī)定，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依照本合同爭議解決條款處理。示例說明：如甲方未按照約定提供工作條件，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費、交通費等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動者的單位，包括企業(yè)、個體工商戶、機關(guān)、事業(yè)團體等。3