員工合同撰寫參考

合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限及相關(guān)事項(xiàng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月_______元人民幣，按月支付。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、_______等，具體工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)另行商定。4.3乙方依法享受節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)金等福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。7.3本合同到期或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、證件等物品。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行商定。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（3）雙方應(yīng)遵守合同的約定，不得擅自變更、解除或終止合同。（4）乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，依法成立的組織。3.乙方：指員工，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。6.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露的協(xié)議。7.解除合同：指雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力。8.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過法律途徑解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同開始的前三個(gè)月為試用期，期間甲乙雙方可隨時(shí)解除合同，無需提供理由。試用期的工資為基本工資的80%。補(bǔ)充條款：（1）試用期滿后，乙方若未能通過考核，甲方有權(quán)解除本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前告知甲方。2.項(xiàng)目制工作：若乙方的工作性質(zhì)為項(xiàng)目制，合同期限可根據(jù)項(xiàng)目周期調(diào)整，項(xiàng)目結(jié)束后，雙方可選擇是否續(xù)約。補(bǔ)充條款：（1）項(xiàng)目周期內(nèi)的工資支付方式可根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。（2）項(xiàng)目結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.遠(yuǎn)程工作：若乙方的工作地點(diǎn)為遠(yuǎn)程，雙方需就溝通協(xié)作、工作報(bào)告等問題達(dá)成一致。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)保證遠(yuǎn)程工作期間的溝通工具暢通，及時(shí)響應(yīng)甲方的溝通要求。（2）乙方需定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，確保工作透明度。附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.工資支付證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.項(xiàng)目合作協(xié)議（如有）7.遠(yuǎn)程工作協(xié)議（如有）注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容