兒童樂(lè)園規(guī)章制度

兒童樂(lè)園規(guī)章制度

篇一：兒童樂(lè)園規(guī)章制度

篇一：兒童樂(lè)園規(guī)章制度

入場(chǎng)

須知

進(jìn)入本場(chǎng)地前，家

長(zhǎng)須仔細(xì)閱讀入場(chǎng)須知

1、本場(chǎng)地適合身高

130cm以下兒童游玩，一律憑票入場(chǎng)。

2、進(jìn)場(chǎng)兒童必須有

家長(zhǎng)全程陪同，禁止兒童單獨(dú)進(jìn)場(chǎng)。請(qǐng)家長(zhǎng)善盡監(jiān)護(hù)的義務(wù)，家長(zhǎng)必須為年

滿18周歲以上行

動(dòng)方便的成年人。

3、進(jìn)場(chǎng)人員必須脫

鞋并穿襪子，兒童不得穿開(kāi)襠褲入場(chǎng)。

4、兒童身上的硬物、

尖物（如：玩具、發(fā)卡、飾物等）不可帶入場(chǎng)內(nèi)。

5不得出現(xiàn)不安全

游玩行為，嚴(yán)禁在安全網(wǎng)上攀爬嬉鬧，請(qǐng)服從工作人員的安排。

7、不得用力拽拉椰

子樹(shù)，以免旋轉(zhuǎn)速度過(guò)快發(fā)生危險(xiǎn)。

8、不得直接從設(shè)備

高處直接跳下，以免摔傷或撞到其他小朋友。

9、請(qǐng)不要在場(chǎng)內(nèi)吃

零食、喝飲料；

10、禁止在場(chǎng)內(nèi)大

小便或隨地吐痰，如遇兒童嘔吐或突發(fā)事件，請(qǐng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系，以便

得到妥善處理。

11、禁止在管道中

長(zhǎng)時(shí)間逗留，以免影響伙伴通過(guò)；

12、為保證健康和

安全，禁止患有心臟病、傳染病、精神病或癡呆癥的兒童入場(chǎng)；

13、本場(chǎng)內(nèi)設(shè)施均

出于安全考慮，凡違反以上規(guī)則而導(dǎo)致本人或他人傷害的，將由責(zé)任人一方

承擔(dān)，非設(shè)備質(zhì)

量問(wèn)題原因造成的事故本場(chǎng)地概不負(fù)責(zé)。

14、本場(chǎng)地不負(fù)看

管責(zé)任，貴重物品及鞋子請(qǐng)家長(zhǎng)自行保管，遺失概不負(fù)責(zé)。

兒童樂(lè)園員工管理制度

一、員工錄用與離

職:

新員工試用期間必

須服從安排，不適應(yīng)工作的可申請(qǐng)離職，試用期自動(dòng)離職者，不發(fā)試用期工

資。

本樂(lè)園對(duì)所有員工

都本著來(lái)去自由的雙向選擇方針，辭職須提前十天寫(xiě)出書(shū)面辭呈。經(jīng)批準(zhǔn)后,

交回工作服，

方可領(lǐng)取工資。

二、考勤管理：

1、正常勞動(dòng)時(shí)間按

三班輪換。

2、上班換好工作服、

整理好儀容。

3、事假要提前一天申清。特殊原因也必須提前電話通知，違者按曠工論。

4、遲到：凡未按規(guī)

定的時(shí)間上班者，無(wú)論任何理由均記遲到。曠工：未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)而無(wú)

故缺勤以及假滿

未歸者均算曠工。吃飯時(shí)間：吃飯時(shí)間為40分鐘，逾時(shí)未歸者按遲到處理。

5、上班時(shí)間若要外

出須得到管理人員同意。

三、工資待遇：

1、員工工資遵循按

勞分配原則，實(shí)行同工同酬、多勞多得，執(zhí)行月工資。

2、員工工資以現(xiàn)金

形式按月支付。發(fā)放時(shí)間為下個(gè)月15號(hào)至18號(hào)。

3、根據(jù)需要，樂(lè)園

給員工發(fā)放工作服等配套用品。辭職或除名的員工對(duì)配發(fā)的用品應(yīng)上交，不

繳回者按用品成

本費(fèi)用的全部在工資中扣除。

四、安全制度：

1、員工必須服從安

排指揮，維持樂(lè)園內(nèi)秩序，防止兒童意外傷害發(fā)生。

2、工作必須注意防

火、防盜、防暴、防機(jī)械事故，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，防止事故發(fā)生。

3、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或

不法行為的人或事，要及時(shí)報(bào)告管理人員。

4、樂(lè)園內(nèi)不得出現(xiàn)

打架鬧事行為，若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即報(bào)告，并幫忙疏導(dǎo)圍觀群眾。

5、員工不得打架斗

毆，工作時(shí)間不允許將親屬朋友以及無(wú)關(guān)人等帶進(jìn)工作場(chǎng)所。

五、財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)制度：

1、各部負(fù)責(zé)人，負(fù)

責(zé)本部機(jī)械設(shè)備、物品等安全，對(duì)后勤部負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞，追究當(dāng)

事的責(zé)任或賠償。

2、如有設(shè)備需維修

時(shí)，由各部負(fù)責(zé)人及忖農(nóng)告主管領(lǐng)導(dǎo)，避免影響正常工作。

六、獎(jiǎng)懲制度：

獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對(duì)維持秩序保護(hù)

兒童安全游玩有突出貢獻(xiàn)的員工樂(lè)園將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。

2、努力完成本職工作和臨時(shí)突擊性任務(wù)，成績(jī)顯著者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。

3、幫助本樂(lè)園發(fā)展

新客戶，成績(jī)突出者，將給予提成獎(jiǎng)勵(lì)。

4、在服務(wù)中創(chuàng)造優(yōu)

異成績(jī)，如拾金不昧等，為樂(lè)園贏得重大聲譽(yù)及多次受到顧客表?yè)P(yáng)者將給予

獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。

5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及

時(shí)采取措施，防止事故發(fā)生的，將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。懲罰、紀(jì)律處分：

1、上班不穿工作服

者，一次罰5元：

2、遲到：半小時(shí)以

內(nèi)一次罰5元，半小時(shí)以外、一小時(shí)以內(nèi)罰10元，一小時(shí)以外、兩小時(shí)以

內(nèi)罰20元，以此

類推；

3、工作時(shí)間干私事、

玩手機(jī)、冷落客戶、影響本樂(lè)園形象、儀容不整，發(fā)現(xiàn)一次各罰5元；

4、上班時(shí)間擅離職

守、聚堆閑聊，服務(wù)差、被顧客投訴的，上班時(shí)間吸煙、酗酒、賭博的，和

同事、顧客或其

他人吵架、打架斗毆的，不服從管理、嚴(yán)重妨礙管理秩序的，一次罰50元；

5、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制

度，造成樂(lè)園利益或形象損失的將被開(kāi)除并扣工資與保證金。

七、衛(wèi)生制度：

1、每日早上8：00

到8：40分為打掃衛(wèi)生時(shí)間；樂(lè)園內(nèi)的玩具，游樂(lè)設(shè)施、辦公桌椅等，需擺

放整齊，保持干

凈衛(wèi)生。

2、兒童易接觸的塑

料球、積木、搖馬等設(shè)施設(shè)備要及時(shí)刷洗消毒。各類物品擺放有序，人員要

衣冠整潔。

下面參考衛(wèi)生管理

制度

八、交接班制度

1、有準(zhǔn)確的時(shí)間觀

念，每班必須提前15分鐘接收工作，整理儀表，進(jìn)行接班準(zhǔn)備。

2、收銀員整理好帳

目，清點(diǎn)所有現(xiàn)金交與指定的收款人員。

3、清點(diǎn)樂(lè)園中的設(shè)

備、消耗物品等，統(tǒng)計(jì)好數(shù)量，作好值班記錄。

4、每晚下班前認(rèn)真

檢查各種設(shè)施、設(shè)備，消除不安全隱患，確保安全。

儀態(tài)儀表

1、員工要做好個(gè)

人衛(wèi)生，制服干凈整齊，保持飽滿的精神面貌。

2、對(duì)待家長(zhǎng)和孩

子文明禮貌，語(yǔ)言規(guī)范，親切熱情。

3、上班時(shí)禁止閑

聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食，接打私人電話或辦其他私事。

4、工作期間要隨

時(shí)關(guān)注場(chǎng)內(nèi)情況，確保游玩的兒童的人身安全。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

第一條、凡是上崗

的服務(wù)員，要求儀表整潔，儀容端莊。

第二條、文明禮貌，

語(yǔ)言規(guī)范，親切熱情。

第三條、上班時(shí)禁

止閑聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食，接打私人電話或辦其他私事。

第四條、做好個(gè)人

衛(wèi)生，制服干凈整齊，保持飽滿的精神面貌。

第五條、要有良好

的服務(wù)意識(shí)，按樂(lè)園服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好本職工作。

第六條、按樂(lè)園清

潔規(guī)程和質(zhì)量要求做好責(zé)任區(qū)的日常清潔工作。責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生應(yīng)隨時(shí)清理,

做到清潔衛(wèi)生

無(wú)死角。

第七條、按照設(shè)備

擺放要求做好擺放，對(duì)損壞或需維修項(xiàng)目，要及時(shí)報(bào)告和維修，保證各種燈

具的完好。

第八條、服務(wù)員要

機(jī)敏勤快，及時(shí)提供各種服務(wù)，滿足客人的合理要求。

第九條、如發(fā)現(xiàn)有

顧客遺留或遺棄的物品要及時(shí)上交。

篇二：兒童樂(lè)園游玩須知

兒童

樂(lè)園游玩須知

為了營(yíng)造安全、清潔的兒童游樂(lè)環(huán)境，入場(chǎng)游玩的兒童以及陪同的家長(zhǎng)（監(jiān)

護(hù)人）務(wù)必仔細(xì)

閱讀并接受本樂(lè)園游玩須知。

一、本樂(lè)園限本小

區(qū)內(nèi)3-12歲兒童使用（須監(jiān)護(hù)人陪同、指導(dǎo)），身高超過(guò)150cm的及非本

小區(qū)兒童謝絕進(jìn)入。

二、患有傳染病、

身體不適者及不衛(wèi)生者，嚴(yán)禁入內(nèi)。

三、所有進(jìn)場(chǎng)人員

請(qǐng)不要將食品或飲料、尖硬物品以及可能對(duì)他人安全與健康造成傷害的危險(xiǎn)

物品攜帶入場(chǎng)。

四、進(jìn)場(chǎng)人員應(yīng)服

從工作人員管理，依次入場(chǎng)，確保安全有序游玩。

五、在游玩時(shí)，請(qǐng)

家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）負(fù)起看護(hù)責(zé)任，不要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)刻關(guān)注游玩中您的孩子的安

全，教育并培養(yǎng)

您的孩子樹(shù)立合作與謙讓的品格。

六、請(qǐng)不要在游樂(lè)

場(chǎng)內(nèi)丟垃圾、大小便等有關(guān)影響衛(wèi)生行為。

七、請(qǐng)不要在任何

梯口處推擠或在器材架頂上攀爬及做其它各種危險(xiǎn)動(dòng)作。

八、請(qǐng)不要在本樂(lè)

園內(nèi)追逐打鬧，以免傷害他人。

九、請(qǐng)不要在兒童

游樂(lè)管道中滯留，以免影響他人通行。

十、在玩滑梯時(shí)以

止確的坐勢(shì)卜滑，嚴(yán)禁頭部朝卜滑。

十一、在玩木馬轉(zhuǎn)

車和搖搖椅時(shí)，必須在停止?fàn)顟B(tài)后方能上下，不可爭(zhēng)先恐后，嚴(yán)禁快速轉(zhuǎn)動(dòng)

或大力搖動(dòng)，以

免意外發(fā)生。

十二、請(qǐng)不要擅自

移動(dòng)、拆卸和松動(dòng)設(shè)施部件，出場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)將場(chǎng)內(nèi)任何物品設(shè)施帶出場(chǎng)外。

十三、游樂(lè)場(chǎng)管理人員應(yīng)隨時(shí)檢查游樂(lè)設(shè)施使用狀況，如發(fā)現(xiàn)有異常、損壞

現(xiàn)象，禁止游玩，

待修復(fù)后方可使用。

十四、入場(chǎng)游玩的

兒童，以及陪同的家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）應(yīng)該明白：游樂(lè)場(chǎng)游玩可能會(huì)因?yàn)楸救嘶?/p>

監(jiān)護(hù)人的失誤而

導(dǎo)致意外發(fā)生，因此進(jìn)入樂(lè)園游玩前必須明白此類風(fēng)險(xiǎn)的存在，并仔細(xì)閱讀

本游樂(lè)場(chǎng)游玩規(guī)

則（包括場(chǎng)內(nèi)一切提示、警告標(biāo)識(shí)等），并決定是否陪同您的小孩，一旦進(jìn)

入本樂(lè)園，即表示

您已認(rèn)可本兒童樂(lè)園的一切規(guī)定并自行承擔(dān)一切風(fēng)險(xiǎn)。

衡陽(yáng)市**物業(yè)服務(wù)有限公司

**花園物業(yè)服務(wù)中

心

篇三：兒童樂(lè)園使用須知

kids

clubuserules

兒童樂(lè)園使用須知

兒童樂(lè)園開(kāi)放時(shí)間：10:00cim-18:00pm

kidsclubopen

time:10:00am-18:00pm

1.兒童樂(lè)園僅供本酒店住客開(kāi)放；

thechildrens

parkisonlyforthehotelguests;

2.進(jìn)入兒童樂(lè)園

請(qǐng)脫鞋，請(qǐng)勿在游樂(lè)區(qū)域吃零食、喝飲料；

pleasetakeoff

yourshoesbeforeyouenterthechildrenspark,pleasedonteatsnacks

anddrinks

intheamusementareas;

4.自覺(jué)維護(hù)場(chǎng)地

清潔衛(wèi)生，禁止在場(chǎng)地內(nèi)大小便、隨地吐痰、亂扔垃圾；如遇兒童嘔吐或突

發(fā)事件，請(qǐng)及時(shí)

與工作人員聯(lián)系；

maintainthesite

cleansanitation,bannedinthefieldtorelieve,spitting,littering;

incaseof

childrenvomitingoremergency,pleasecontactthestaff;

whenthechildren

篇二：兒童游樂(lè)園管理規(guī)定

兒童游樂(lè)園管理規(guī)定

1.開(kāi)放時(shí)間：19:00—21:30,其他時(shí)間不得開(kāi)放?；顒?dòng)人員必須遵守開(kāi)放

時(shí)間，不得隨意要求提前或延長(zhǎng)，特殊情況另行安排。

2.本游樂(lè)園僅限單位內(nèi)部使用，不對(duì)外界開(kāi)放。

3.物業(yè)公司安排專人負(fù)責(zé)管理，每天定期清理衛(wèi)生，按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，開(kāi)關(guān)燈。

4.凡使用該游樂(lè)園的兒童，須有大人陪同看護(hù)，并做好安全防護(hù)措施，否

則后果自負(fù)。

5.凡身高1.4米以上的學(xué)齡兒童及成人,不得使用兒童游樂(lè)設(shè)施；

6.兒童游玩時(shí)應(yīng)互相謙讓，嚴(yán)禁推操。注意通道、滑梯、吊橋與平臺(tái)邊處

有跌落的危險(xiǎn)，游玩時(shí)應(yīng)有成人在此處接應(yīng)、監(jiān)護(hù)。

7,組合兒童滑梯使用中，禁止沿滑梯扶手邊緣滑下，禁止逆上滑梯、跨越

安全護(hù)欄或吊在護(hù)欄外等危險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)。

8.使用每一種器械之前，請(qǐng)先閱讀使用說(shuō)明和安全注意事項(xiàng)；

9.在您使用之前請(qǐng)檢查各部分連接件是否牢固，確認(rèn)無(wú)松動(dòng)后方可使用；

10.活動(dòng)人員要自覺(jué)愛(ài)抵和監(jiān)督公共衛(wèi)生，不得讓兒童隨地大小便、亂扔果

皮、雜物等。有違反規(guī)定者，其家長(zhǎng)或陪同人員應(yīng)自覺(jué)承擔(dān)清潔責(zé)任。

11.活動(dòng)人員要自覺(jué)愛(ài)護(hù)游樂(lè)設(shè)施，不得在墻壁和游樂(lè)設(shè)施上亂涂、亂畫(huà)、

亂刻、亂砸、亂拆等有損公物的行為。如發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象，將按損壞的程度,

責(zé)令當(dāng)事人賠償或給予相應(yīng)的處罰。

12.嚴(yán)禁擅自挪動(dòng)、拆卸和松動(dòng)器械部件。器械出現(xiàn)螺絲松動(dòng)時(shí)請(qǐng)勿使用,

敬請(qǐng)與物業(yè)公司聯(lián)系。

華能雨汪電廠

二。一六年一月一日

篇三：兒童樂(lè)園員工管理制度

兒童樂(lè)園員工管理制度

一、員工錄用與離職：

1.新員工試用期間必須服從安排，不適應(yīng)工作的可申請(qǐng)離職，試用期自動(dòng)離

職者，不發(fā)試用期工資。

2.本樂(lè)園對(duì)所有員工都本著來(lái)去自由的雙向選擇方針，辭職須提前一個(gè)月寫(xiě)

出書(shū)面辭呈。經(jīng)批準(zhǔn)后，交回工具，方可領(lǐng)取工資。

二、考勤管理：

1、正常勞動(dòng)時(shí)間7:30——11:30,13:30——17:30o

2、上班換好工作服、整理好儀容。

3、事假要提前一天申請(qǐng)。特殊原因也必須提前電話通知，違者按曠工論。

4、遲到：凡未按規(guī)定的時(shí)間上班者，無(wú)論任何理由均記遲到。

曠工：未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)而無(wú)故缺勤以及假滿未歸者均算曠工。

5、上班時(shí)間若要外出須得到管理人員同意。

三、工資待遇：

1、員工工資遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬、多勞多得，執(zhí)行月工資。

2、員工工資以轉(zhuǎn)賬形式按月支付。

3、根據(jù)需要，樂(lè)園給員工發(fā)放工作服等配套用品。辭職或除名的員工對(duì)配

發(fā)的用品應(yīng)上交，不繳回者按用品成本費(fèi)用的全部在工資中扣除。

四、安全制度：

1、員工必須服從安排指揮，維持樂(lè)園內(nèi)秩序，防止兒童意外傷害發(fā)生。

2、工作必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措

施，防止事故發(fā)生。

3、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不法行為的人或事，要及時(shí)報(bào)告管理人員。

4、樂(lè)園內(nèi)不得出現(xiàn)打架鬧事行為，若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即報(bào)告，并幫忙疏

導(dǎo)圍觀群眾。

5、員工不得打架斗毆，工作時(shí)間不允許將親屬朋友以及無(wú)關(guān)人等帶進(jìn)工作

場(chǎng)所。

五、財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)制度：

1、員工負(fù)責(zé)本部機(jī)械設(shè)備、物品等安全。如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞，追究當(dāng)事的

責(zé)任或賠償。

2、如有設(shè)備需維修時(shí)，員工及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，避免影響正常工作。

六、獎(jiǎng)懲制度：

獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對(duì)維持秩序保護(hù)兒童安全游玩有突出貢獻(xiàn)的員工樂(lè)園將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。

2、努力完成本職工作和臨時(shí)突擊性任務(wù)，成績(jī)顯著者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。

3、幫助本樂(lè)園發(fā)展新客戶，成績(jī)突出者，將給予提成獎(jiǎng)勵(lì)。

4、在服務(wù)中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，如拾金不昧等，為樂(lè)園贏得重大聲譽(yù)及多次受

到顧客表?yè)P(yáng)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。

5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取措施，防止事故發(fā)生的，將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。

懲罰、紀(jì)律處分：

1、上班不穿工作服者，一次罰5元；

2、遲到：半小時(shí)以內(nèi)一次罰5元，半小時(shí)以外、一小時(shí)以內(nèi)罰10元，一小

時(shí)以外、兩小時(shí)以內(nèi)罰20元，以此類推；

3、工作時(shí)間干私事、玩手機(jī)、冷落客戶、影響本樂(lè)園形象、儀容不整，發(fā)

現(xiàn)一次各罰5元；

4、上班時(shí)間擅離職守、聚堆閑聊，服務(wù)差、被顧客投訴的，上班時(shí)間吸煙、

酗酒、賭博的，和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的，不服從管理、嚴(yán)

重妨礙管理秩序的，一次罰50元；

5、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度，造成樂(lè)園利益或形象損失的將被開(kāi)除并扣工資與保

證金。

七、衛(wèi)生制度：

1、每日早上8：00到8：40分為打掃衛(wèi)生時(shí)間；樂(lè)園內(nèi)的玩具，游樂(lè)設(shè)施、

辦公桌椅等，需擺放整齊，保持干凈衛(wèi)生。

2、兒童易接觸的塑料球、積木、搖馬等設(shè)施設(shè)備要及時(shí)刷洗消毒。各類物

品擺放有序，人員要衣冠整潔。